Career Forum PROFориентация
Международная научно-практическая конференция
Online
11 и 12 апреля
RU / EN
11 апреля трансляция будет вестись на двух языках: русском и английском. Вы сможете выбрать на каком языке смотреть выступления спикеров
Здесь представлены выдающиеся спикеры, чьи знания и опыт вдохновят вас на новые достижения. Каждый из них — эксперт в своей области, готовый поделиться ценными знаниями
10:00 – 11:30
10:00 – 11:30
Яна Лейкина
Руководитель Центра психологического коучинга и супервизии, психолог, канд. фил. наук

Подробнее →

Шаг 1. Честно оцениваем, где мы находимся сейчас. Определяем исходную точку — анализируем свою текущую карьерную ситуацию: где вы находитесь, какие у вас уже есть ресурсы (опыт, навыки, контакты), что работает, а что мешает


  • Мы поисследуем, что уже сейчас на уровне компетентности, социального интеллекта, метанавыков, амбиций, знергии, адаптивности и твердости характера. Вы составите чекап, на основании которого станут наглядны фокусы развития (по метотике М. Голсмита).
  • Персональный SWOT-анализ поможет соеднить внутреннюю реальность с внешней и провести персональную стратегическую сесиию про быстрые победы и видение на персекутиву.
  • Также мы каснемся темы выгорания, стеклянного потока и экзистенциального кризиса как возможных стопров на Вашем пути. Главное — двинуться в будущее, чтобы начать его создавать лучшим для вас образом.
11:30– 13:00
11:30– 13:00
Гринберг Станислав
Бизнес-тренер, коуч, фасилитатор, мотивационный спикер, предприниматель

Подробнее →

Шаг 2 Находим свою Миссию и знакомимся со своими Ценностями


  • Что происходит с нами, когда привычные сценарии — «дом, дерево, сын» — уже выполнены? Где искать опору если привычные цели больше не вдохновляют или не можешь формулировать свою следующую цель?
  • Эта встреча — не о том, как стать кем-то другим. Это про воспоминание себя таким, каким вы всегда были: живым, чувствующим, ищущим, способным творить свою жизнь. Ведь открыв себя истинного, мы получаем доступ к неисчерпаемому ресурсу знаний и энергии. С помощью авторских методик мы поможем вам встать на свой путь, увидеть направление и восстановить контакт с тем изначальным творческим началом, которое в вас уже есть.

Вы:

— познакомитесь со своими ценностями как живым, подвижным состоянием

— наметите личную Миссию через метафору

— получите практику, которая поможет ежедневно держать в фокусе внимания свою миссию

14:00– 16:00
14:00– 16:00
Ирина Федькина
Член Российской ассоциации фасилитаторов, фасилитатор, бизнес-тренер

Подробнее →

Шаг 3 Собираем Компетенции будущего: что понадобится мне для следующего шага


  • Воркшоп «Карта Навыков HR 2030»
  • Проведем групповое исследование текущего (2025) и перспективного состояния HR (2030)
  • Построим прогноз, как изменится профиль и содержание деятельности HR-профи в контексте взаимодействия с бизнесом, людьми, лидерами и процессами.
  • Проанализируем смысловые разрывы, которые уже сейчас заметны, а в будущем станут значимыми вызовами для построения успешной и счастливой карьеры.
  • Вместе разберемся, что такое мета-навыки, чем они полезны и какие из них уже сейчас являются основой для адаптации и трансформации профессионалов.
  • В процессе обмена опытом и идеями с коллегами будем искать ответ на вопрос: как, опираясь на мета-навыки, подготовиться и прожить трансформацию роли без драм и личных катастроф.
16:00 – 17:00
16:00 – 17:00
Лилия Кумукова
Карьерный ментор, бизнес-консультант

Подробнее →

Шаг 4 Находим и усиливаем свои таланты


  • Что такое сильные стороны и почему важно их осознавать.
  • Практические задания на выявление сильных сторон и анализ зон роста.
  • Мини-группы для обмена наблюдениями: обсуждение сильных сторон и зон роста в малых группах с коллегами.
  • Первые шаги для развития своих сильных сторон
17:00– 18:00
17:00– 18:00
Алла Попова
Преподаватель программ MBA. Карьерный консультант

Подробнее →

Шаг 5. Делаем дорожную карту роста - от текущей позиции к желаемому будущему


  • Создание персональной стратегии движения к целям через технологию работы с будущим. Участники научатся превращать абстрактные мечты в конкретную дорожную карту с четкими временными рамками, ресурсами и контрольными точками.
  • В основе авторская методика работы с будущим — движение от желаемого образа через 3 года к конкретным действиям завтрашнего дня. Особое внимание уделяется интеграции современных ИИ-инструментов как ускорителей профессионального развития.
  • По итогам сессии каждый участник создаст персональную матрицу целей на разные временные горизонты, ресурсную карту для каждого этапа и письменный договор с собой с конкретными действиями на первый месяц