КАК HR совмещать карьерное консультирование и найм?

Бесплатные онлайн-вебинары
На открытые уроки уже зарегистрировано 365 человек
9 и 16 ноября в 13:00
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
кто точно не сможет быть карьерным консультантом?
БЕСПЛАТНЫЕ ОТКРЫТЫЕ УРОКИ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

БЕСПЛАТНЫЕ ОТКРЫТЫЕ УРОКИ
ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Наши вебинары — это всегда полноценные занятия. Мы хотим, чтобы вам понравилось учиться с нами, поэтому даем 1-2 полезных инструмента, отрабатываем их, открыто делимся опытом.

9 ноября в 13:00

Как HR совмещать карьерное консультирование и найм?


  • Карьерное консультирование как дополнительная профессия
  • Новые возможности в карьерном консультировании для hr внутри компании
  • Какая польза для компании в обучении hr карьерному консультированию
  • Параллельные карьеры и как меняется понятие Карьера сейчас
  • Ресурсное состояние hr и как карьерное консультирование помогает поддерживать его
  • Внутренний самозванец и неуверенность в себе
  • Прорыв всегда в наших личных страхах

9 ноября в 13:00

Как HR совмещать карьерное консультирование и найм?


  • Карьерное консультирование как дополнительная профессия
  • Новые возможности в карьерном консультировании для hr внутри компании
  • Какая польза для компании в обучении hr карьерному консультированию
  • Параллельные карьеры и как меняется понятие Карьера сейчас
  • Ресурсное состояние hr и как карьерное консультирование помогает поддерживать его
  • Внутренний самозванец и неуверенность в себе
  • Прорыв всегда в наших личных страхах

Полина Водянова

Карьерный консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер

Более 15 лет в обучении, развитии и оценке персонала.

Ведет частную практику в карьерном консультировании, специализируется на обучении карьерных консультантов, формировании карьерных сообществ внутри компании и выстраивании корпоративных карьерных центров в компаниях

16 ноября в 13:00

Основные запросы к карьерному консультанту, на которых можно заработать


  • Подготовка к интервью и собеседованию
  • Поиск работы
  • Построение плана развития
  • Карьерный рост
  • Поиск новой профессии

16 ноября в 13:00

Основные запросы к карьерному консультанту, на которых можно заработать


  • Подготовка к интервью и собеседованию
  • Поиск работы
  • Построение плана развития
  • Карьерный рост
  • Поиск новой профессии
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента

Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии ИД «Коммерсант», опыт директором по персоналу более 20 лет

«Как проводить карьерные диалоги внутри компании»

Каждый участник получит в подарок гайд ЗА РЕГИСТРАЦИЮ

Новые вызовы требуют новых подходов к управлению карьерой сотрудников
Работа в условиях высокой неопределенности требует новых компетенций у персонала
Рост популярности плоских и быстрых организаций, как ответ на вызовы времени
Людей стали больше волновать вопросы счастья в деятельности, поиска работы по призванию, самореализации
Классические способы управления вовлеченностью и потенциалом требуют проектирования больших систем
Почему карьерное консультирование — необходимая компетенция для современного HR?
  • Карьерный консультант —
    Это профессия, благодаря которой вы сможете помогать сотрудникам вашей компании успешно строить карьеру, с радостью приходить на работу и быть максимально вовлеченными в свою деятельность
  • Внутренний карьерный консультант помогает не только сотрудникам, но и работодателю
    Он выстраивает эффективную команду, состоящую из из вовлеченных и мотивированных людей. Прозрачные карьерные возможности оказывают положительное влияние на вовлеченность персонала, снижение уровня профессионального выгорания, повышение привлекательности карьеры внутри компании
  • Наш курс создан, чтобы влюбить вас в нужную и востребованную профессию — карьерный консультант
    И выстроить в вашей компании прогрессивную и результативную систему карьерного консультирования. Вы сможете получить новую профессию, повысить уровень своей экспертности, а также ощутить удовлетворение от пользы, которую приносите своей компании и миру
Освойте курс-профессию «Карьерный консультант» и научитесь:
  • Проводить профессиональные карьерные консультации
    Опираясь на теоретическую базу, методику
    и консультационный инструментарий для получения результата
    01
  • Составлять план карьерного развития
    Работать с запросами на карьерный рост и карьерный переход, профессиональное выгорание и др.
    02
  • Решать срочные и нестандартные запросы
    Переход к другому руководителю, конфликты внутри коллектива, бережное увольнение и развитие талантов
    03
  • Создавать корпоративные карьерные центры
    Прописывать регламент их работы, с опорой
    на профессиональную этику и KPI
    04
  • Проводить карьерные диалоги и научить этому всех руководителей компании
    05
Кому будет полезно?
  • HR
    Чтобы открыть для себя новое направление в карьерном консультировании
  • HR внутри компании
    Для понимания как управлять талантами внутри компании с помощью карьерного консультирования
Если вы уже давно с интересом смотрите в сторону карьерного консультирования
  • Я уже консультирую, но мне не хватает знаний, системы и методологии. Для более уверенного подхода мне нужно повысить квалификацию
  • Работаю в HR-функции, хочется освоить карьерное консультирование для дополнительного дохода или ухода из найма
  • У меня сильный отраслевой бэкграунд, люблю помогать людям и хочется консультировать клиентов из своей профессиональной отрасли
  • Работаю в HR и хочу более профессионально развивать карьеру наших сотрудников
  • Интересна тема карьеры, хочу работать удаленно и помогать людям находить любимую работу

ЗАПИШИТЕСЬ НА ОТКРЫТЫЙ УРОК

ПОДАРОК
Гайд «Как проводить карьерные диалоги внутри компании»
БЕСПЛАТНО

Вы пройдете обучение у сертифицированных коучей ICU, HR-директоров, преподавателей программ MBA, карьерных специалистов с опытом более 15 лет

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»

96% УЧАСТНИКОВ ВЫСОКО ОЦЕНИЛИ
КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛА НА ОТКРЫТЫХ УРОКАХ

ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с восьмилетней историей

20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА

Прочитайте добрые слова о Школе Карьерного Менеджмента от наших партнеров из Хорошколы и проректора МГИМО

ВСЕ ЕЩЕ НЕ УВЕРЕНЫ?
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
© 2024
ООО «Школа карьерного менеджмента»
+7 991 898 86 83
+7 495 369 06 82
sales@icareer.ru
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.