+ 7 991 898 86 83
+ 7 495 369 06 82

как удержать таланты и перестать терять ключевых специалистов?

Карьерное консультирование внутри компании —

Бесплатный онлайн-интенсив
принять участие
На интенсив уже зарегистрировано 484 человек
19 августа в 19:00
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ

19 августа в 19:00

Карьерное консультирование внутри компании — как удержать таланты и перестать терять ключевых специалистов?


Вы устали терять лучших сотрудников?


Каждый уход ценного специалиста — это удар по вашему авторитету и репутации. Пора перехватить инициативу!


В рамках вебинара вы узнаете:

  • Как предотвратить уход ключевых сотрудников с помощью системы картерного консультирования, даже если конкуренты предлагают больше
  • Как пошагово реализовать систему без огромных бюджетов и разрозненных тренингов
  • Какие метрики убедят руководство в вашей эффективности

Почему это важно лично вам?

  • Укрепите свою позицию как стратегического партнера бизнеса
  • Получите инструмент для измеримого влияния на удержание персонала
  • Перестанете быть «крайним» в вопросах текучки
  • Станете незаменимым экспертом в глазах руководства и сотрудника

19 августа в 19:00

Карьерное консультирование внутри компании — как удержать таланты и перестать терять ключевых специалистов?


Вы устали терять лучших сотрудников?


Каждый уход ценного специалиста — это удар по вашему авторитету и репутации. Пора перехватить инициативу!


В рамках вебинара вы узнаете:

  • Как предотвратить уход ключевых сотрудников с помощью системы картерного консультирования, даже если конкуренты предлагают больше
  • Как пошагово реализовать систему без огромных бюджетов и разрозненных тренингов
  • Какие метрики убедят руководство в вашей эффективности

Почему это важно лично вам?

  • Укрепите свою позицию как стратегического партнера бизнеса
  • Получите инструмент для измеримого влияния на удержание персонала
  • Перестанете быть «крайним» в вопросах текучки
  • Станете незаменимым экспертом в глазах руководства и сотрудника
Анна Гагарина

JOB-MENTOR счастливых карьеристов

Карьерный консультант-практик (более 700 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры.

Зарегистрироваться бесплатно
«Возможности для реализации карьерного консультанта в найме»

Каждый участник получит в подарок гайд ЗА РЕГИСТРАЦИЮ

Новые вызовы требуют новых подходов к управлению карьерой сотрудников
В приоритете — работа с талантами и удержание ценных кадров
Фокус на благополучии сотрудников — реализация концепции «Счастья в деятельности»
Индивидуальный подход к построению карьеры сотрудников, основанный на их запросах и ценностях
Использование карьерных диалогов как незаменимого инструмента для повышения продуктивности сотрудников и роста уровня их удовлетворенности
Почему карьерное консультирование — необходимая компетенция для современного HR?
  • Карьерный консультант —
    Это профессия, благодаря которой вы сможете помогать сотрудникам вашей компании успешно строить карьеру, с радостью приходить на работу и быть максимально вовлеченными в свою деятельность
  • Внутренний карьерный консультант помогает не только сотрудникам, но и работодателю
    Он выстраивает эффективную команду, состоящую из из вовлеченных и мотивированных людей. Прозрачные карьерные возможности оказывают положительное влияние на вовлеченность персонала, снижение уровня профессионального выгорания, повышение привлекательности карьеры внутри компании
  • Наш курс создан, чтобы влюбить вас в нужную и востребованную профессию — карьерный консультант
    И выстроить в вашей компании прогрессивную и результативную систему карьерного консультирования. Вы сможете получить новую профессию, повысить уровень своей экспертности, а также ощутить удовлетворение от пользы, которую приносите своей компании и миру
УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ У МЕНЕДЖЕРА
Освойте курс-профессию «Карьерный консультант» и научитесь:
  • Проводить профессиональные карьерные консультации
    Опираясь на теоретическую базу, методику
    и консультационный инструментарий для получения результата
    01
  • Составлять план карьерного развития
    Работать с запросами на карьерный рост и карьерный переход, профессиональное выгорание и др.
    02
  • Решать срочные и нестандартные запросы
    Переход к другому руководителю, конфликты внутри коллектива, бережное увольнение и развитие талантов
    03
  • Создавать корпоративные карьерные центры
    Прописывать регламент их работы, с опорой
    на профессиональную этику и KPI
    04
  • Проводить карьерные диалоги и научить этому всех руководителей компании
    05
Кому будет полезно?
  • HR
    Чтобы открыть для себя новое направление в карьерном консультировании
  • HR внутри компании
    Для понимания как управлять талантами внутри компании с помощью карьерного консультирования
Если вы уже давно с интересом смотрите в сторону карьерного консультирования
  • Я уже консультирую, но мне не хватает знаний, системы и методологии. Для более уверенного подхода мне нужно повысить квалификацию
  • Работаю в HR-функции, хочется освоить карьерное консультирование для дополнительного дохода или ухода из найма
  • У меня сильный отраслевой бэкграунд, люблю помогать людям и хочется консультировать клиентов из своей профессиональной отрасли
  • Работаю в HR и хочу более профессионально развивать карьеру наших сотрудников
  • Интересна тема карьеры, хочу работать удаленно и помогать людям находить любимую работу
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТЫ ОТ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ЗАПИШИТЕСЬ НА ИНТЕНСИВ

ПОДАРОК
Гайд «Возможности для реализации карьерного консультанта в найме»
БЕСПЛАТНО

Вы пройдете обучение у сертифицированных коучей ICU, HR-директоров, преподавателей программ MBA, карьерных специалистов с опытом более 15 лет

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»

96% УЧАСТНИКОВ ВЫСОКО ОЦЕНИЛИ
КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛА

ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей

11 000
подписчиков Telegram-каналов Школы Карьерного Менеджмента
60 000
подписчиков базы знаний
38 000
участников Career Forum и марафонов для HR-специалистов
150 000
подростков и взрослых, которым помогла методика профориентации Digital Human®
ПОДРОБНЕЕ О ШКОЛЕ
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО

БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА

Прочитайте добрые слова о Школе Карьерного Менеджмента от наших партнеров из Хорошколы и проректора МГИМО

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ БЕСПЛАТНО
ВСЕ ЕЩЕ НЕ УВЕРЕНЫ?
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.