Применение коучинга в профориентационной работе.
Использование инструментов коучинга на разных этапах работы консультанта:
1) прояснение запроса (является ли запрос профориентационным)
2) поиск возможных вариантов
3) работа с ограничивающими убеждениями и страхами
4) разработка плана действий и следование намеченному плану
В результате вы получите:
Представление о коучинговом подходе, понимание важности создания доверительных отношений, глубинного слушания и использования открытых вопросов.
Знание нескольких базовых инструментов коучинга, понимание как их использовать в работе.
Умение применить коучинговые инструменты на этапах:
1) прояснения запроса (открытые вопросы)
2) поиска возможных вариантов (визуализация — пирамида Дилтса, модель Уолта Диснея (мечтатель); опрос третьих сторон)
3) работы с ограничивающими убеждениями,страхами и поиск внутренних ресурсов (упражнение на смену убеждения, модель START, шкала состояний, опрос третьих сторон)
4) разработки плана действий и следования намеченному плану (открытые вопросы, модель У. Диснея (критик, реалист), упражнение на создание поддерживающей среды)
Преподаватель: Надежда Михайленко