«Эпидемия белых воротничков» или Как не стать тем руководителем, которого сократит ИИ
Бесплатные онлайн-вебинары
На открытый урок уже зарегистрировано 276 человека
31 октября в 13:00
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
Принцип «золотого круга»
БЕСПЛАТНЫй ОТКРЫТЫй УРОК
ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Наши вебинары — это всегда полноценные занятия. Мы хотим, чтобы вам понравилось учиться с нами, поэтому даем 1-2 полезных инструмента, отрабатываем их, открыто делимся опытом.
31 октября 13:00 - 15:30
«Эпидемия белых воротничков» или Как не стать тем руководителем, которого сократит ИИ- «Эпидемия белых воротничков» или Как не стать тем руководителем, которого сократит ИИ
- Главные технологические тренды и их влияние на управленцев
- Как изменятся компании и рынок труда — что делать руководителям уже сейчас
- 5 правил карьеры в эпоху ИИ: работает ли классический цикл менеджмента
- Какие навыки будут отличать незаменимых лидеров от тех, кого заменит алгоритм
31 октября 13:00 - 15:30
«Эпидемия белых воротничков» или Как не стать тем руководителем, которого сократит ИИ- «Эпидемия белых воротничков» или Как не стать тем руководителем, которого сократит ИИ
- Главные технологические тренды и их влияние на управленцев
- Как изменятся компании и рынок труда — что делать руководителям уже сейчас
- 5 правил карьеры в эпоху ИИ: работает ли классический цикл менеджмента
- Какие навыки будут отличать незаменимых лидеров от тех, кого заменит алгоритм
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии ИД «Коммерсант», опыт директором по персоналу более 20 лет
31 октября 13:00 - 15:30
«Как руководителю поднять личную продуктивность с помощью ИИ: быстрые победы без рисков для безопасности»
- Безопасность и этика при работе с ИИ;
- Базовый Prompt Engineering: как правильно ставить задачу ИИ;
- Ваш цифровой заместитель: как делегировать рутину ИИ (повестки и протоколы совещаний; управленческая коммуникация; оптимизация личных задач и расписания; формулирование целей)
31 октября 13:00 - 15:30
«Как руководителю поднять личную продуктивность с помощью ИИ: быстрые победы без рисков для безопасности»
- Безопасность и этика при работе с ИИ;
- Базовый Prompt Engineering: как правильно ставить задачу ИИ;
- Ваш цифровой заместитель: как делегировать рутину ИИ (повестки и протоколы совещаний; управленческая коммуникация; оптимизация личных задач и расписания; формулирование целей)
Марина Зальбург
Карьерный консультант и коуч
HR-бизнес-партнёр с 13-летним опытом в международных корпорациях.
Эксперт в области рекрутмент.Карьерный консультант и коуч.
Сертифицированный эксперт по интеграции AI-решений в процессы найма и карьерного роста.
«Как подготовиться к публичному выступлению, сделать его ярким и запоминающимся»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
ЗАПИШИТЕСЬ НА ОТКРЫТЫЙ УРОК
ПОДАРОК
Чек-лист «Как подготовиться к публичному выступлению, сделать его ярким и запоминающимся»
БЕСПЛАТНО
Почему нужно учиться быть руководителем?
До 85% начинающих руководителей не готовы к новой должности, поскольку не получили начальной управленческой подготовки
В итоге 60% начальников-новичков теряют работу в течение двух лет после назначения по причине управленческой некомпетентности.
Чаще всего специалист получает в подчинение команду, потому что устойчиво демонстрирует сильную экспертизу в своей области. Однако быть хорошим экспертом не равно быть хорошим руководителем.
К счастью, управление людьми — не талант, а навык, который можно освоить и развить. Для этого потребуется команда преподавателей-практиков, сбалансированная методика, тренировки на реальных примерах и ваша готовность открыть в себе лидера.
Чаще всего специалист получает в подчинение команду, потому что устойчиво демонстрирует сильную экспертизу в своей области. Однако быть хорошим экспертом не равно быть хорошим руководителем.
К счастью, управление людьми — не талант, а навык, который можно освоить и развить. Для этого потребуется команда преподавателей-практиков, сбалансированная методика, тренировки на реальных примерах и ваша готовность открыть в себе лидера.
Кому будет полезно?
- Профессионалам и руководителям-новичкам, занявшим руководящую позицию
- Действующим руководителям, которые застряли на одном месте и не знают, как продвинуться вперед
- Владельцам бизнеса на пороге расширения компании и поиска новых сотрудников
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА
ВЫ ПОЛУЧИТЕ
ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт»
3. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов) на тарифе «ПРО»
2. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт»
3. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов) на тарифе «ПРО»
Вы пройдете обучение у действующих управленцев-практиков, собственников бизнеса, топ-менеджеров реальных секторов экономики
ВСЕ ЕЩЕ НЕ УВЕРЕНЫ?
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
96% УЧАСТНИКОВ ОТКРЫТЫХ УРОКОВ ОСТАЛИСЬ ДОВОЛЬНЫ КАЧЕСТВОМ МАТЕРИАЛА
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей
— школа с девятилетней историей
20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Оцените уровень развития ваших управленческих компетенций
Пройдите тест и получите скидку 5% на прохождение любого курса Школы карьерного менеджмента, а также чек-лист «Топ-5 инструментов повышения личной эффективности руководителя»
Пройдите тест и получите скидку 5% на прохождение любого курса Школы карьерного менеджмента, а также чек-лист «Топ-5 инструментов повышения личной эффективности руководителя»
Благодарим вас за пройденный тест.
У вас есть хороший потенциал для того, чтобы стать действительно эффективным управленцем. И пусть в настоящее время не все компетенции развиты в полной степени, но при правильном подходе, вы можете овладеть ими на должном уровне.
К счастью, управление людьми — не талант, а навык, который можно освоить и развить. Для этого потребуется команда преподавателей-практиков, сбалансированная методика, тренировки на реальных примерах и ваша готовность открыть в себе лидера.
У вас есть хороший потенциал для того, чтобы стать действительно эффективным управленцем. И пусть в настоящее время не все компетенции развиты в полной степени, но при правильном подходе, вы можете овладеть ими на должном уровне.
К счастью, управление людьми — не талант, а навык, который можно освоить и развить. Для этого потребуется команда преподавателей-практиков, сбалансированная методика, тренировки на реальных примерах и ваша готовность открыть в себе лидера.
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.