мини-курс «легкий старт в карьерном консультировании»
Пройдите курс Школы карьерного менеджмента для начинающих специалистов в сфере HR, карьерного коучинга и консультирования для быстрого старта в сфере управления карьерой
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
HR-специалистов, которые хотят использовать коучинговые инструменты в работе c карьерой сотрудников или внешних клиентов
Психологов, которые хотят расширить зону своих компетенций и предложить клиентам дополнительные услуги
Родителей в декрете, которые хотят выйти на рынок труда с высококачественными знаниями и в кратчайшие сроки
Для медийных личностей, которые хотят начать зарабатывать на консультировании и менторстве
ПРОГРАММА КУРСА
Мы собрали в этом курсе самые полезные и необходимые для старта карьеры темы
Выход на рынок
Юридические и налоговые аспекты экспертных услуг
Анализ рынка труда
Резюмерайтинг
1
2
3
4
Имидж кандидата
5
«Выход на рынок — как стать востребованным карьерным консультантом и коучем», 3 ак.часа

Преподаватель — Светлана Демина
Карьерный коуч, специалист по планированию и развитию карьеры, руководитель Мастерской эффективного трудоустройства (Правительство Москвы), более 2-х лет проводит тренинги и индивидуальные консультации по старту в профессиях: бизнес-тренер, карьерный консультант, коуч.
Вы познакомитесь с вариантами построения карьеры консультанта, их плюсами и минусами. Вы определитесь с собственной нишей на рынке КК и узнаете, как найти свою аудиторию и получать первых клиентов. Также вы получите шаблон бизнес-плана, с помощью которого сможете выстроить эффективную стратегию для развития своей карьеры и увеличения дохода.
Полная программа спринта
1. Первые три шага в карьере карьерного консультанта:
— Выбор карьеры карьерного консультанта: особенности работы в корпоративном сегменте и особенности работы в открытом сегменте (фриланс)
— Выбор своей ниши в карьерном консультировании
— Как определиться со своей ЦА в карьерном консультировании
— Формат карьерного консультирования
2. Факторы успеха профессионального карьерного консультанта:
Фактор 1 – составить свой бизнес-план
Фактор 2 – упаковать свои кейсы и набрать первых клиентов
Фактор 3 – добавить действия в ваше расписание, чтобы достичь финансовой свободы

БОНУС! Шаблон бизнес-плана для карьерного консультанта. Этот шаблон поможет вам выстроить эффективную систему продаж своих карьерных консультаций.
«Юридические и налоговые аспекты экспертных услуг», 3 ак.часа

Преподаватель — Ендуткин Сергей
Основатель и руководитель юридической компании «Право Развития», директор по правовым вопросам компании «Аэрокруб», эксперт в области корпоративного права и управления, Автор и преподаватель курсов по эффективности и автоматизации юридических операций, корпоративному праву и управлению в МГЮА им. О.Е. Кутафина.
Вы узнаете, как избегать правовых и налоговых рисков, какая форма организации бизнеса вам подойдет и почему и сможете ли вы ее поменять. Научитесь юридически корректно вести работу с клиентами, оформлять договора на предоставление услуг. Вы узнаете схему уплаты налогов, тонкости работы с бухгалтером и бухучет-программами. В качестве бонуса получите бланк счет-договора для карьерного специалиста.
Полная программа спринта
— Какие виды договоров подходят для услуг профориентации и карьерного консультирования (коучинга) и как их заключать.
— Какую форму организации бизнеса выбрать — ИП, ООО, самозанятые. Как можно их менять и комбинировать
— Как начать бизнес законно. Какие первые действия и как можно свести формальности к минимуму, организационные и юридические вопросы
— Что нужно знать о налогах, даже если у вас есть бухгалтер. Можно ли обойтись без бухгалтера и поручить бухучет программе
— Защита персональных данных – когда начинать и что делать. Ответственность за несоблюдение требований по обработке персональных данных

БОНУС! Бланк счет-договора для карьерного специалиста. Это форма договора с подписью только исполнителя. Необходима для заключения договора по электронной почте.
«Анализ рынка труда», 3 ак.часа

Преподаватель — Наталья Данина
Директор департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter, руководитель проекта «Банк данных заработных плат». Эксперт в области исследований заработных плат, компенсаций и льгот, один из лучших аналитиков рынка труда в России.
Вы научитесь ориентироваться в рынке труда, быть в курсе текущих тенденций и зарплат. Это даст вам возможность правильно выстраивать карьерную стратегию для клиентов, вести их к осуществлению карьерных целей, делать карьерные переходы и получать зарплату, соответствующую их квалификации. После прохождения спринта вы станете тем экспертом, который грамотно оценит перспективы клиента и предложит ему индивидуальный карьерный маршрут.
Полная программа спринта
1) Оценка стоимости кандидата на рынке: что влияет на ее формирование.
2) Оценка и анализ спроса на рынке труда.
3) Оценка и анализ конкурентного окружения на рынке: сколько есть похожих соискателей, их ожидания и их возможности.
4) Анализ баланса спроса и предложения на рынке — конкурентной ситуации. Анализ зарплат.
5) Профессии и скиллы будущего. Анализ отраслевых и профессиональный перспектив.
«Резюмерайтинг», 3 ак.часа

Преподаватель — Лаура Сумбатян
Резюмерайтер, автор проекта «Умные резюме», www.um-resume.ru, с 2004 года в HR-сфере, создала более 200 резюме для клиентов «стоимостью» от 150 тыс.руб. до 1 500 000 руб., профессиональный коуч с международной
сертификацией уровня АСС ICF
Вы освоите инструменты для самого частого запроса клиентов — помощь в составлении продающего резюме. Вы подробно разберетесь в структуре CV и фишках для привлечения работодателей. Узнаете, как выигрышно отобразить узкие места в карьере клиента, получите готовый чек-лист для создания резюме под вакансию. Самое главное — вы сможете дать клиенту уверенность в результате вашего сотрудничества.
Полная программа спринта
1) Что вы должны знать о клиенте, чтобы составить сильное резюме? В каких случаях приступать к написанию резюме нельзя?
2) Структура резюме: мифы, что писать обязательно, что писать недопустимо.
3) Самые важные блоки резюме: ключевые компетенции, функции, ключевые результаты — как их правильно описать.
3) Два самых сложных случая: перерывы в работе, небольшая продолжительность работы. Как эффектно подать информацию?
5) Создаем резюме согласно чек-листу под конкретную вакансию
«Имидж кандидата как фактор успеха на собеседовании», 3 ак.часа

Преподаватель — Тамара Михайлова
Стилист делового образа, сертифицированный имидж-консультант и карьерный коуч ACSTH, эксперт по оценке лидерских компетенций, M.A.NLP. 12 лет опыта в сфере HR, executive search и частной практике. Специалист в сфере ценностного имиджа и развития карьеры, работает на стыке имиджеологии, психологии и карьерных технологий.
Вы научитесь помогать клиентам готовиться к собеседованиям не только внутренне, но и внешне. Узнаете, как клиенту с помощью проработки имиджа оказывать нужное впечатление на рекрутеров и руководителей компаний. Подробно разберете принципы выбора одежды, прически и стиля в зависимости от желаемой позиции, получите чек-лист для составления образа. Вы научитесь говорить с клиентами об их внешнем виде так, чтобы мотивировать их на позитивные изменения.
Полная программа спринта
— Роль имиджа в общем впечатлении о человеке. По одежке встречают, игнорируют, доверяют и отказывают. Почему карьерному консультанту важно уметь обсуждать с клиентом его внешний вид при подготовке к собеседованию.
— Какую роль играет язык одежды при отборе кандидатов на разные позиции ? Влияние имиджа на коммуникации. Язык одежды и отражение ценностей человека на подсознательном уровне.
— Как рекомендовать образ для собеседования во времена, когда дресс-коды видоизменились? Что это значит, когда в целевых компаниях дресс-код якобы «отсутствует»?
— Принципы выбора одежды для собеседования для разных ролей с учетом специфики компаний-работодателей. Ключевые критерии имиджа кандидата для успешного собеседования.
— Структура разговора с клиентом на такую деликатную тему, как внешний вид. Как дать обратную связь, чтобы не обидеть, а замотивировать к изменениям? Типы клиентов и их отношение к собственной внешности.
— Техники эффективной обратной связи. Что делать, когда клиент отказывается воспринимать обратную связь?

БОНУС! Чек-лист подготовки имиджа клиента к интервью
СТОИМОСТЬ
5 спринтов
Если приобретать каждый спринт по отдельности
19 000р.
Курс «Легкий старт»
  • «Выход на рынок — как стать востребованным карьерным консультантом»
  • «Юридические и налоговые аспекты экспертных услуг»
  • «Анализ рынка труда»
  • «Резюмерайтинг»
  • «Имидж кандидата как фактор успеха на собеседовании»

Доступ к 5-ти спринтам, презентации, сертификат
14 900р.
ВНИМАНИЕ! Вы можете приступить к обучению сразу после оплаты курса
Хотите узнать о курсе подробнее?
Пройдите регистрацию и наши менеджеры свяжутся с вами
После каждого спринта вас ждет домашнее задание. При выполнении всех домашних заданий вы получите сертификат
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
Как психолог занимаюсь изучением и внедрением практик по развитию эмоционального интеллекта. Имидж как язык коммуникации как нельзя лучше свидетельствует об уровне развитости этого востребованного навыка на собеседовании. А осмысленная работа над образом — один из факторов профессионального и личного успеха. Мало следить за трендами, нужно знать технологию и уметь применять по обстоятельствам. Уместность — вот ключевой навык эмоционального интеллекта и главное правило в построении имиджа. Спасибо Тамаре за отличное изложение и практические советы. Черно- белое не надевать, рюшами не злоупотреблять!
Психолог, частная практика
Сегодня реалии рынка карьерного консультирования и HR-консалтинга таковы, что навык анализа рынка труда занимает 1-е место в компетенциях профи этих областей. Чтобы понимать стоимость клиента на рынке, наполнить свою консультацию оперативными данными, своевременно отреагировать на движения рынка и грамотно анализировать поток клиентов нужно однозначно пройти этот курс. Must have для всех, рекомендую! Благодарна безмерно в очередной раз Школе карьерного менеджмента за абсолютно своевременно организованный спринт «Методы анализа рынка труда»! Четко, без воды, с примерами реальных кейсов (как применить, где взять информацию, как лучше сверить данные). К сожалению, на сегодняшний день информация, которая еще в январе текущего года применялась HRами и консультантами, под влиянием обще мировой ситуации меняется если не ежечасно, то ежедневно точно. В связи с чем так важно держать руку на пульсе изменений и владеть современными методами анализа рынка труда! Еще раз выражаю признательность всей команде и Наталье Даниной за труд и готовность ответить на все вопросы, разъяснить, подсказать и направить!
Директор департамента по работе с персоналом АО «Евразийский банк»
Сперва было супер потрясающие, полезное и энергетически наполненное занятие от Лаура Сумбатян в рамках карантина от Школа Карьерного Менеджмента. 3,5 часа прошли как одно дыхание! Супер-поток максимальной пользы, кейсов, легкого юмора и глубоких вопросов и ответов. Сразу после занятия захотелось переделать свое резюме. Затем — домашнее задание на отработку знаний. И вот — Сертификат! Сейчас есть желание помочь и поделиться знаниями с теми, кто выходит на рынок в поисках нового работодателя. Я сама была в поиске и знаю, как порой опускаются руки и начинаешь терять веру в себя. Если бы тогда я обладала знаниями о резюмерайтинге! Не только стандартное резюме на HH было бы изменено, но и вербализированы суперсила и сильные стороны под вакансию. Спасибо Лаура Сумбатян за вдохновение и Школа Карьерного Менеджмента за возможность поучиться у профессионалов!
Главный специалист по обучению ВТБ
Необходимость проводить анализ рынка труда всегда вселяла в меня некий ужас от предстоящей работы с громадным количеством информации. Поэтому я приняла участие в спринте на эту тему, предполагая, что будет полезно (ранее я уже проходила обучение в ШКМ). И да, это было именно так! Тема очень подойдёт карьерным консультантам, особенно начинающим, потому что запрос на поиск работы в списке самых популярных. Для работы с клиентами анализ рынка просто необходим. Также спринт подойдёт HRам, которым требуются регулярные данные по заработным платам (динамика, средние значения и пр.). Нам были предложены удобные и понятные инструменты, позволяющие очень быстро получить срез по рынку. Теперь анализ рынка труда меня больше не пугает!
Начальник отдела управления персоналом АО Тандер
3,5 часа полезностей от прекрасной Лаура Сумбатян, спасибо Школе и спикеру, пролетели на одном дыхании! После спринта очень классное ощущение — как будто очень большая и запутанная тема аккуратно разложилась по полочкам. В очередной раз убедилась, что тема создания Резюме намного глубже и интереснее, чем обычно кажется на первый взгляд.
Рекрутер в Rcstudio
Я очень благодарна вам, что вы делаете прикладные спринты, важные, актуальные , без воды и излишнего пафоса. С удовольствием просмотрела вебинар, у меня не остаётся поводов не действовать.
РОЛЬФ, Руководитель отдела
На мастер-классе у Светланы я не первый раз, мне очень нравится структурированность информации. Несмотря на то, что в карьерном консультировании я уже 6 лет, было много полезного. Планирование для меня зона роста. И, конечно, для тех, кто учится сейчас или недавно закончил обучение, очень важно подумать о продвижении заранее, чтобы не было разочарований, что диплом есть, а клиенты не стоят в очереди. И важный такой момент: выбор специализации. Это то, от чего я упорно пытаюсь отойти, но всё-таки наконец я определила направления, с которыми мне нравится работать, а что точно не моё. В общем, я рекомендую Светлану Демину как тренера и ШКМ за возможность постоянного профессионального роста и повышения квалификации. Для меня в условиях постоянной нехватки времени короткие курсы подходят лучше всего.
Рекрутер, карьерный консультант, игропрактик
Спасибо большое Наталье Даниной за спринт «Анализ рынка труда». Это тема волновала меня давно, очень рада, что нашла ответы на многие свои вопросы. Теперь нужно попрактиковаться на примерах конкретных должностей. Наталья рассказала о доступных инструментах, с помощью которых можно оценивать рынок труда, корректировать зарплатные ожидания, выявлять актуальные тенденции. Мы подробно обсудили и как анализировать рынок труда в целом, и рынки предложений и соискателей по отдельности. Также коснулись темы профессий будущего и особенностей анализа в высокотурбулентное кризисное время. Два с половиной часа пролетели на одном дыхании, было и интересно, и очень полезно. Да и вообще, спринты ШКМ — это прям концентрат полезного контента и увлеченных спикеров!
Юлия Санникова
Senior Advisor, Learing and Development, Dell Technologies и преподаватель, НИУ Высшая Школа Экономики
Наблюдаю за изменениями рынка труда и карьерного консультирования. Из собственных наблюдений и опросов коллег вижу взрывной рост спроса на разработку и коррекцию резюме для соискателей. Вроде бы интернет перенасыщен советами и гайдами по составлению резюме, но кандидатам сложно самим глубоко и качественно проанализировать свой опыт, компетенции, достижения и тем более сложно их упаковать в резюме. Одновременно с ростом запросов появилось и качественное предложение от моей любимой ШКМ — спринт для карьерных консультантов, в рамках которого невероятная Лаура Сумбатян поделилась своим опытом и технологией Резюмерайтинга. Я не первый год занимаюсь коррекцией и составлением резюме для своих клиентов на карьерном консультировании, но то, что я получила на спринте в разы расширило мой горизонт знаний, добавилась отработанная технология и чек-листы, которые выводят работу по разработке резюме на новый уровень. Я не просто довольна, я вдохновлена! Резюмерайтинг — это вам не коррекция резюме. Спасибо вам дорогие Айгюн Курбанова и Лаура Сумбатян за суперпредложение и идею и за мощную реализацию.
Карьерный консультант, профориентатор
Случайности не случайны! «По воле интернета» мне повезло учиться в Школе карьерного менеджмента и получить возможность удаленно повышать свои компетенции. Эксперты школы активно делятся своими знаниями и бесценным опытом с такими карьеристами как я. На тренингах для меня многие инструменты HR заиграли новыми красками. Доступным языком, на конкретных примерах, с самостоятельной проработкой технологий по чек-листу. Например, варианты HR-технологий со стороны работодателя и соискателя: Аутплейсмент — я абсолютно поддерживаю идею развития этой лояльной технологии увольнений на уровне культуры любого бизнеса; Резюмерайтинг — технология принятия своей «суперсилы» через самоанализ и создание резюме при участии эксперта (коуча/консультанта/копирайтера). Это лишь маленькая часть из программы обучения, в которую я успела погрузиться с большим интересом и удовольствием. Актуальные знания и профессии. Огромная благодарность за опыт, харизму, щедрость и поддержку Айгюн Курбановой и Лауре Сумбатян! Я обязательно буду продолжать конструировать свою карьеру в вашей школе Высшего пилотажа!
HR BP в «Штрих-М Северо-Запад»
Большое спасибо Лауре за вдохновение и кладезь полезностей по резюме. Создание резюме всегда было моей большой любовью, а теперь я точно поняла, что резюмерайтинг — моя стихия. Очень важно было узнать и понять, что настоящий резюмерайтинг — это не просто про текст, это про партнерский разговор, вдохновение и принятие своих достижений со стороны клиента. И это особенно круто!
Senior Advisor, Learing and Development, Dell Technologies и преподаватель, НИУ Высшая Школа Экономики
Карьерный коуч и консультант
АО Гринатом, должность Специалист по работе с персоналом, практикующий карьерный консультант и коуч
Остались вопросы?
Напишите нам в WhatsApp, чтобы получить консультацию специалиста