Как приучить себя регулярно вести блог

SMM-специалисты утверждают: социальные сети — один из мощнейших инструментов продвижения и продажи любых услуг и товаров. Их ведение требует осмысленности и регулярности.

Однако энтузиазм здесь сравним с памятью рыбки Дори. Очень быстро заканчивается. Его хватает максимум на 1-2 месяца, а дальше активность в социальных сетях сходит на нет. Кто-то перестает вести блог совсем, кто-то возвращается, но потом снова затишье.

---

Давайте разбираться почему так происходит?

1) Нет цели

Как и у любой деятельности, у ведения социальных сетей она тоже должна быть. Задайте себе вопрос: Зачем мне вести соцсети? Для чего вкладывать усилия и время? 
Варианты ответов «хочу»:

• развивать профессиональный бренд,
• работать удаленно из любой точки мира,
• общаться с коллегами и обмениваться опытом,
• выйти на более высокий уровень дохода.

При постановке цели рекомендую использовать технологию SMART. Чтобы наш хитрый мозг не противился, а понимал конечный желаемый результат с конкретными сроками, и содействовал его достижению.

2) Ошибка в оценке затрат времени 

«Вы не потратите на ведение блога больше 10 минут в день!» Слышали подобное? Спойлер: это не так. Время на подготовку материалов, написание текстов, монтаж видео - необходимо. А если вы начинающий «блогер», смело умножайте его на 2.

Ведение соцсетей – полноценная работа. Определите, сколько часов в день/неделю вы готовы тратить на создание контента. Например, мне удобно 2 раза в неделю составить контент, который потом в течение нескольких дней я просто публикую. Сейчас во многих социальных сетях есть отложенный постинг, либо можно обратиться к SMM-менеджеру.

Что еще важно — не нужно вести социальные сети каждый день, это уже далеко в прошлом. Выберите наиболее удобный и комфортный для себя график публикации контента. В среднем 3-4 рабочих дня в социальных сетях вполне достаточно.

3) Нет плана действий

Чтобы социальные сети давали свои «плоды», нужно иметь четкую стратегию, вытекающую из вашей цели.
Не слиться поможет пошаговый план действий. Я составляю его ежемесячно. Прописываю темы, тип (пост, видео, рилс, прямой эфир) и даты публикаций.

4) Нет обратной связи

Когда я начала вести блог, то публиковала только полезные посты и думала, что клиенты пойдут ко мне толпами сразу же. Но спустя месяц ежедневных публикаций, не пришел ни один. Как итог, я выгорела, и не возвращалась в сеть около трех месяцев.

Будьте готовы, что первые 2-3 месяца обратную связь вы будете получать только от родственников и друзей. Однако, ваш контент должен быть актуальным, интересным и регулярным. Разбавляйте экспертность лайфстайлом, люди любят наблюдать за людьми.

5) Вы не обучаетесь ведению блога

Не имея хотя бы минимальных знаний и навыков, невозможно получить результат. Социальные сети не исключение.

Здесь важно:

• регулярно изучать тренды,
• анализировать блоги коллег,
• разбираться в аналитике,
• понимать, как работает маркетинг и продажи,
• брать консультации у специалистов по соцсетям.

После неудачных попыток ведения блога, я регулярно пользуюсь услугами маркетологов. Мы разрабатываем варианты моего развития в онлайне и это затягивает. Как игра, где ты проходишь разные уровни, чтобы добраться до финиша.

Мой вывод: регулярное ведение соцсетей – это способ заявить о себе, увеличить доход и работать удаленно. Плюс хорошая возможность:

— развивать навыки коммуникации и самопрезентации;

— научиться выступать на большую аудиторию;

— разбираться в маркетинге и продажах;

— общаться с разными людьми по всему миру и развивать нетворкинг.

Всё это способствует работе помогающих специалистов.
Не это ли главная причина, чтобы вести и развивать блог?

Очень радует, что во всех курсах ШКМ есть блок «Продвижение». Реальное подспорье выпускникам.

---

Ксения Харина, сертифицированный карьерный  консультант, практик, эксперт в сфере карьеры, действующий HRD крупной топливной компании. 5+ лет опыта работы в сфере подбора и развития персонала, 120+ часов практики карьерного консультирования
Сайт — https://kharina-career.ru/