45+
спикеров
стран участников
15+
XII МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ В СФЕРЕ КАРЬЕРЫ
Технологии, кейсы, авторские методики, научные исследования, инструменты для работы карьерных специалистов и многое другое.
Career Forum
2025
RU / EN
3, 4 и 5 октября
Онлайн / Офлайн Москва
Первый день трансляция будет вестись на двух языках: русском и английском. Вы сможете выбрать на каком языке смотреть выступления спикеров
актуальная информация от топ-экспертов, лучшие мировые практики, авторские методики, мастер-классы и разбор практических кейсов
Самое масштабное мероприятие для специалистов по карьере с 2017 года
3 дня Форума
Конференция пройдет онлайн на 2 языках: на русском и английском. Спикеры с 15 стран (Канада, США, Греция, Израиль, Индонезия, Италия, Великобритания).
Мы узнаем не только про то, как развивается карьерное консультирование и профориентация в этих странах, но рабочие инструменты и практики, а также исследования по теме карьеры.
Корпоратив ШКМ
1 формат — офлайн — наш (надеемся) уже традиционный ежегодный корпоратив ШКМ.
В этот раз он будет посвящен теме «сердечности» — а значит дресс-код красный цвет и\или сердце на одежде.
Выступления российских экспертов
2 формата — онлайн и офлайн.
Те, кто покупает тариф STANDART или VIP (офлайн участие) — получает записи всех выступлений, включая тех спикеров, кто будет только онлайн, а также участие в нетворкинг-party, индивидуальные задания, мастер-классы, подарки и церемония награждения премии «Грани будущего».
3 октября
4 октября
5 октября
Международный день
Выступления ТОПОВЫХ экспертов по карьерному консультированию, коучингу и профориентации
Полезные инструменты, методики и кейсы, проверенные на практике
Сочетание теории и практики: аналитические доклады, исследования, мастер-классы и реальные кейсы, а также воркшопы и нетворкинг-party
Вы получите самые актуальные знания в области управления карьерой — эти 2 дня служат ежегодным повышением квалификации для карьерных специалистов на всем русскоязычном пространстве
Что вас ждет
Для HR-специалистов (HR-директоров, руководителей T&D, сотрудников, профессионально занимающихся оценкой, развитием и карьерным ростом команды)
Для карьерных консультантов/коучей, профориентаторов и для других помогающих профессий (тьюторов, психологов, педагогов)
Для тех, кто присматривается к помогающей профессии в области карьеры и хочет понять, чем именно занимаются такие специалисты
ДЛЯ КОГО CAREER FORUM

Профессионалов в области карьеры

HR-специалистов и руководителей
планирующих карьерный переход
Хедлайнеры
Канадский бизнес-тренер, психолог и писатель
Подробнее
Коуч Мастер ФПКиН, MCC ICF. Кандидат психологических наук. Председатель Президиума Ассоциации «Федерация профессиональных коучей и наставников»
Подробнее
Управляющий партнер ЭКОПСИ Консалтинг, кандидат психологических наук. Входит в Топ-1000 наиболее профессиональных высших менеджеров России
Подробнее
Спикеры
программа career forum
международный день
3 октября
(онлайн-формат)
В первый день трансляция будет вестись на двух языках — русском и английском. Вы сможете выбрать, на каком языке смотреть выступления спикеров
ПРОГРАММА И СПИКЕРЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ДНЯ НА УТВЕРЖДЕНИИ
выступления российских экспертов
4 октября
(онлайн и офлайн, г. москва)
Для участия в мастер-классах требуется предварительная регистрация. Ссылка для регистрации будет отправлена после оплаты платного тарифа.

Обратите внимание: в каждом зале — не более 25 мест.
Рекомендуем заранее приобрести тариф VIP и пройти регистрацию.
ОФЛАЙН

8:30 – 9:00
Регистрация, утренний кофе-брейк
ОФЛАЙН

9:00 – 10:00
Утренний нетворкинг party
Денис Бучкин, ведущий бизнес-тренер & спикер (300+ мероприятий). Ведущий тренер Soft Group (корпоративное обучение). Ведущий тимбилдингов (в т.ч. 250+ для ТАТнефть)

ПОДРОБНЕЕ
Начинаем форум с драйва и пользы — живого нетворкинга в формате быстрых профессиональных знакомств. Это неформальная, но чётко организованная сессия, где каждый участник успеет лично пообщаться с десятками коллег за короткие минутные беседы один на один.

Формат позволяет:
  • Быстро представить себя и свою практику;
  • Нащупать профессиональные совпадения;
  • Найти партнёров, клиентов, единомышленников.
ГИБРИД

10:00–10:30
Открытие форума
Айгюн Курбанова, основатель «Школы Карьерного Менеджмента», президент Ассоциации Карьерных консультантов, Топ-100 HRD по версии «Коммерсант», сертифицированный коуч, карьерный консультант, спикер, преподаватель

ПОДРОБНЕЕ
ГИБРИД

10:30–11:00
Нейронаука харизмы: как благодаря знаниям о мозге ускорить карьерный рост и усилить лидерский авторитет
Галина Бобрякова,основатель первой в России специализированной Школы нейробиологии и центра развития людей и команд Neuro-X.Pro

ПОДРОБНЕЕ
На реальных примерах и кейсах разберем:
  • Как работает харизма на уровне нейробиологии;
  • Почему именно харизматичных лидеров продвигают;
  • Какие нейроинструменты реально помогают влиять.
ГИБРИД

11:00–11:30
Карьера в эпоху нестабильности: как консультанту сопровождать клиентов в построении антихрупкой стратегии
Айнура Кошоева, Вице-Президент по организационному развитию и управлению персоналом, ПК Аквариус

ПОДРОБНЕЕ
Стабильность больше не является нормой — она стала иллюзией. Поэтому карьерная стратегия сегодня требует гибкости, готовности к переучиванию и внутренней опоры.

Я расскажу, почему классические модели карьеры теряют актуальность, как выглядит подход к переизобретению себя через Школу мысли Пересборки, и как карьерному консультанту научить клиента быть мультипотенциальным, адаптивным и стратегически подвижным в меняющемся мире.
ГИБРИД

11:30–12:00
Карьера, которая вдохновляет: как мы создавали систему карьерного консультирования (кейс ГК «Лента»)
Кристина Сербинова, HR c 20+ летним опытом работы. Руководитель корпоративного карьерного центра ГК «Лента»

ПОДРОБНЕЕ
ГК «Лента»
  • А кому оно надо? Как мы поняли, что сервис необходим;
  • Карьера или развитие? Ломаем стереотипы о карьере;
  • Удобный сервис? Нет, не слышали. Будущий сервис на корпоративном портале: пул карьерных консультантов с расписанием, рейтингом и отзывами;
  • А где гарантии? Как мы готовим карьерных консультантов для разных групп персонала, чтобы клиент остался доволен результатом: как обучаем сейчас, методология и подход;
  • Победы и уроки.
ГИБРИД

12:00–12:30
Мышление как инструмент изменений: как коуч помогает клиенту переписать карьерный сценарий
Ольга Рыбина, коуч Мастер ФПКиН, MCC ICF. Кандидат психологических наук. Председатель Президиума Ассоциации «Федерация профессиональных коучей и наставников»

ПОДРОБНЕЕ
  • Основные барьеры и когнитивные искажения в постороении карьеры;
  • Как коуч помогает клиенту преодолевать барьеры;
  • Как коуч работает с когнитивными искажениями.
ГИБРИД

12:30–13:00
Кто ты в сказке о своей карьере? Элементы сказкотерапии как инструмент карьерного консультанта
Елена Соломина, психолог, действующий член ОППЛ, представитель Ассоциации специалистов глубинной групповой психологической практики (АСГГПП)

ПОДРОБНЕЕ
Сказкотерапия — это мощный инструмент, который помогает клиентам осознать внутренние конфликты, страхи и желания, связанные с профессиональной сферой. На выступлении будет показано, как метафоры и образы из сказок можно использовать для анализа карьерных ситуаций и принятия более осознанных решений.

Будет предложено два практических приема:
  • «Кем ты себя ощущаешь в сказке во время собеседования?» — помогает выявить модели поведения в стрессовых ситуациях и разработать стратегии уверенности;
  • «Кто твой наниматель в сказке?» — позволяет прояснить ожидания и страхи по отношению к работодателю и изменить восприятие его роли;
  • Практическое применение этих приемов в работе с клиентами, создание безопасной атмосферы для открытого диалога и использование сказкотерапии в групповых сессиях.
13:00–14:00
Перерыв на обед
14:00 - 18:45
Участники тарифа «STANDART» и «VIP» имеют возможность в это время посетить мастер-классы в залах (г. Москва)
*Участникам тарифа «STANDART» и «VIP» предоставятся записи всего форума

Требуется предварительная регистрация после оплаты тарифа

ЗАЛ 1. ПРОДВИЖЕНИЕ, ЛИЧНЫЙ БРЕНД, ДЕНЬГИ

Ирина Федькина, фасилитатор, член Российской ассоциации фасилитаторов Бизнес-тренер

ПОДРОБНЕЕ
Алла Попова, кандидат психологический наук

ПОДРОБНЕЕ
Евгения Тулявко, эксперт по профориентации и карьере. Психолог.

ПОДРОБНЕЕ
Ольга Мокриенко, карьерный консультант с опытом более 5 лет, более 1600 часов индивидуальных консультаций с клиентами из 29 стран, спикер Школы карьерного менеджмента и 2 ведущих онлайн-школ о карьере

ПОДРОБНЕЕ

ЗАЛ 2. ТЕХНОЛОГИИ, ПАРТНЕРСТВА, ДОП.ИНСТРУМЕНТЫ В РАБОТЕ

Светлана Пороскова, сертифицированный и практикующий карьерный коуч (ICF, ACE Certified Professional) и консультант

ПОДРОБНЕЕ
Елизавета Пистер, корпоративный антрополог, организационный психолог

ПОДРОБНЕЕ
Елена Васильева, эксперт в области построения, трансформации системы продаж

ПОДРОБНЕЕ

ЗАЛ 3. ПРАКТИКИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ

Инна Гумарова, консультант по профориентации и карьере

ПОДРОБНЕЕ
Мария Султанова, эксперт в области выявления талантов

ПОДРОБНЕЕ
Оксана Дебольская, карьерный консультант, психолог. 10+ лет в HR

ПОДРОБНЕЕ
Валентина Ткаченко, дипломированный профориентолог, психолог-консультант, коуч

ПОДРОБНЕЕ
Анна Рудакова, Founder & CEO проекта HR_Ru

ПОДРОБНЕЕ
ОНЛАЙН

14:15–14:45
Три вида икигая для обретения профессиональной идентичности
Яна Лейкина, руководитель Центра психологического коучинга и супервизии, психолог, канд. фил. наук

ПОДРОБНЕЕ
  • Икигай как восточная философия гармоничной и осмысленной жизни;
  • Концептуальная формула икигая: философия, компетентность и личность;
  • Структурна икигая:
  1. Внешний икигай — личная философия и компетентность, навыки, рабочие качества, области знаний;
  2. Средний икигай — страсть, миссия, профессия, призвание;
  3. Внутренний икигай — личность, странность, архетип, карьера.
  • Личностная гармония для совершенного икигая: особенности без странностей;
  • Выход на формулу дела по призванию и кошельку.
ОНЛАЙН

14:45–15:15
Переосмысление карьеры после 40: от ощущения тупика и неразрешимого конфликта к новому пониманию и росту
Зоя Иванова, к.эк.н. (мировая экономика). Коуч руководителей и собственников бизнеса. Бизнес-тренер и оргконсультант с опытом более 30 лет

ПОДРОБНЕЕ
1.Новый клиентский тренд:
  • Всё больше клиентов 40+ приходят не за карьерным ростом, а за переосмыслением;
  • Типичный запрос: «То, что есть — не хочу, а что хочу — не знаю»;
  • Часто за этим — неудовлетворенность успехом и жизнью в «золотой клетке», утрата драйва и ориентиров;
  • Внешне — ресурсный, успешный, влиятельный клиент. Внутри — сомнения и прокрастинация.
2. Вызовы для консультанта:
  • Запрос неформализуем, привычные инструменты не срабатывают;
  • Может возникать раздражение, стыд, бессилие: «Куда его вести, если у него всё есть?»;
  • Часто клиент умнее, богаче, опытнее консультанта — это усиливает внутреннее напряжение.
3. Как консультанту не отступить и выстроить работу:
  • С чего начинать, если поначалу нет чёткого вектора;
  • Что можно предложить клиенту, чтобы активировать поиск и вернуть энергию;
  • Как помочь себе — опоры, границы, работа со своими чувствами;
  • Чем кардинально отличается консультирование зрелого клиента от классических кейсов.
ОНЛАЙН

15:15–15:45
ТОП-6 болей карьерных консультантов, которые редко обсуждаются, но болят
Светлана Ланда, Еxecutive коуч СЕО и ТОП-команд, МСС ICF. Основатель и директор Международного центра коучинга SLAcademy

ПОДРОБНЕЕ
БОЛЬ №1: Я вижу, что клиенту нужно больше, чем профориентация — но не знаю, как идти глубже;
БОЛЬ №2: Я даю максимум, а внутри — ощущение, что всё «не туда»;
БОЛЬ №3: Кажется, что я достиг потолка — а как дальше, неясно;
БОЛЬ №4: Невозможно отличить карьерный запрос от психологической травмы — а клиенты всё чаще приходят именно с ней;
БОЛЬ №5: Я всё знаю, но как будто не расту — ощущение застоя, рутины;
БОЛЬ №6: Меня почти никто не знает — я делаю важное, но остаюсь «в тени».
ОНЛАЙН

16:00–16:30
Корпоративные карьерные маршруты в B2B: как удержать лучших и вырастить лидеров
Арина Андреева, архитектор корпоративных карьерных треков, карьерный консультант, executive coach. Лидер проектов развития талантов

ПОДРОБНЕЕ
Игорь Иванов, руководитель-практик, лидер команд B2B в федеральных финансовых компаниях. 20+ лет опыта управления командами B2B. Финтех и классический банкинг

ПОДРОБНЕЕ
Что делать, если новички массово уходят на испытательном сроке, а сильные сотрудники не видят перспектив?
Мы расскажем, как построить прозрачную и работающую систему карьерного роста в B2B-командах.

В программе:
  • Как совместить ожидания сотрудников и руководителей без конфликтов;
  • Создание понятных маршрутов развития: от линейных сотрудников до управленцев и ключевых экспертов;
  • Как встроить карьерные треки в систему обучения и мотивации;
  • Первые результаты: снижение текучести, рост доходности новичков и успешные внутренние ротации.
ОНЛАЙН

16:30–17:00
Что такое организация Возможностей и как в ней делать карьеру
Марк Розин, управляющий партнер ЭКОПСИ Консалтинг
  • Иерархические организации и организации Возможности. Для каких индустрий какая лучше подходит;
  • Индекс Возможностей и как его измерить;
  • Не должность, а роль, не оргединица, а проектная группа;
  • «Свобода и ответственность» как реальный управленческий механизм;
  • Развитие в организации Возможностей через опробование новых ролей;
  • Почему организация Возможностей эффективнее и по бизнес-показателям и по скорости роста сотрудников;
  • Как коуч может помочь делать карьеру сотруднику из организации Возможностей.
ОНЛАЙН

17:00–17:30
Когда работа нас вдохновляет? Личностные и организационные ресурсы увлечённости трудом
Евгений Осин, кандидат психологических наук, доцент университета Парижа Нантерр. Приглашённый преподаватель магистерских программ по позитивной психологии ряда мировых университетов

ПОДРОБНЕЕ
  • Что делает работу по-настоящему ценной: почему нам важно не только что мы делаем, но и зачем?
  • Какие условия помогают испытывать увлечённость и удовлетворение от труда — даже без внешней награды;
  • Модель психологического благополучия на рабочем месте (совместно с проф. Илоной Бонивелл) обобщает разные подходы и описывает 8 состояний на рабочем месте — от вдохновения до выгорания;
  • Модель описывает 3 группы ресурсов, поддерживающих психологическое благополучие на рабочем месте: организационные, личностные и ролевые;
  • Как измерять и развивать эти ресурсы в организациях: инструменты диагностики и проверенные психологические интервенции;
  • Что показывают международные исследования (Россия, Франция, Великобритания, ОАЭ) — и как применять эти знания в практике.
ОНЛАЙН

17:45–18:15
Нейроотличные таланты: как карьерному специалисту работать со взрослыми с СДВГ
Юлия Альтшулер, психолог доказательных методов психотерапии: АСТ, CFT, EMDR. Создатель ADHD School, более 5000 человек прошли программы и получили результат

ПОДРОБНЕЕ
  • Особенности мышления, мотивации и восприятия у людей с СДВГ;
  • Сильные стороны: креативность, гибкость, энергия, нестандартное решение задач;
  • Подводные камни в профориентации: трудности выбора, быстрая потеря интереса, прокрастинация;
  • Какие профессии могут усиливать, а какие — истощать людей с СДВГ.
ОНЛАЙН

18:15–18:45
Pro деньги. Консультант, которому платят
Светлана Комарова, карьерный консультант топ-менеджеров крупных компаний, преподаватель РАНХиГС, специалист по эмоционально-образной терапии

ПОДРОБНЕЕ
Три составляющих успешной практики:
  • Профессионализм;
  • Внутренне разрешение на высокий доход;
  • Понимание алгоритма его создания.
Всякий раз, когда на консультацию приходит новый клиент, мы проходим негласное собеседование и называем сумму, за которую согласны работать. Не всем нравится сидеть в кресле кандидата. Не все называют уровень ожидаемого дохода без внутреннего дискомфорта. И это только одна из граней нашей работы по созданию личной практики.
Наши клиенты голосуют за нас своими деньгами. Услуги одних консультантов они готовы оплачивать, услуги других — нет. Поговорим о деньгах консультанта.
ГИБРИД

19:00–19:30
Премия Грани Будущего
Награждение победителей премии, вручение подарков, подведение итогов.

ПОДРОБНЕЕ
корпоратив шкм
5 октября
(офлайн, г. москва)
Когда сердца встречаются — рождается энергия, которая согревает надолго. «Сердечный» корпоратив ШКМ.

Количество мест ограничено: не более 100 участников. Рекомендуем заранее выбрать тариф VIP.
Участвуйте с экономией
Переход на тариф CONTENT (дополнительные материалы и презентации)
5 человек
10 человек
Переход на тариф LIGHT (то же, что в CONTENT + записи двух дней и сертификат участника)
Переход на тариф STANDART (то же, что в LIGHT + очное участие во втором дне 4 октября и посещение мастер-классов)
20 человек
Следите за результатами: отслеживайте количество зарегистрированных по вашему ID через этот же Telegram-бот или через специальный рейтинг.
Если ваш уникальный код зарегистрируют:
Расскажите коллегам о Career Forum, и передайте ссылку на регистрацию (именно ссылку из бота, это важно, так все кто зарегистрируется по этой ссылке будут отмечены с вашим ID);
Перейдите в специального Telegram-бота: и получите вашу персональную ссылку;
Позовите друзей — и перейдите на тариф выше без доплат с помощью реферальной программы.
Зарегистрируйтесь на Career Forum (думаем что вы уже это конечно же сделали, но все равно напоминаем);
Вот что для этого нужно:
Получите бесплатный доступ к материалам, сертификат участника и записи всех выступлений Международной научно-практической конференции Career Forum!
14 900 ₽
VIP
Просмотр выступлений спикеров онлайн 3 октября. Очное участие в конференции 4 октября + мастер-классы. Кофе-брейки, нетвокинг party. Участие в корпоративе ШКМ 5 октября.
  • Рабочая тетрадь участника форума
  • Дополнительные материалы
  • Презентации спикеров
  • Записи двух дней выступлений (без мастер-классов)
  • Сертификат участника
  • Участие в офлайн мастер-классах в Москве
  • Подарки для участников
  • Кофе-брейки, нетвокинг party
  • Участие в офлайн корпоративе ШКМ
+1 день
9 900 ₽
LIGHT
Просмотр и записи выступлений спикеров онлайн 3 и 4 октября.
  • Рабочая тетрадь участника форума
  • Дополнительные материалы
  • Презентации спикеров
  • Записи двух дней выступлений (без мастер-классов)
  • Сертификат участника
  • Участие в офлайн мастер-классах в Москве
  • Подарки для участников
  • Кофе-брейки, нетвокинг party
  • Участие в офлайн корпоративе ШКМ
0 ₽
FREE
Просмотр выступлений спикеров онлайн 3 и 4 октября.
  • Рабочая тетрадь участника форума
  • Дополнительные материалы
  • Презентации спикеров
  • Записи двух дней выступлений (без мастер-классов)
  • Сертификат участника
  • Участие в офлайн мастер-классах в Москве
  • Подарки для участников
  • Кофе-брейки, нетвокинг party
  • Участие в офлайн корпоративе ШКМ
-20%
КЛУБ iСAREER
В зависимости от выбора тарифа, вы получите скидку 20% на полную стоимость.
Особые условия для выпускников и студентов ШКМ и членов Ассоциации Карьерных Консультантов.
По промокоду «SVOI», вводить на странице оплаты
14 900 ₽
29 900 ₽
ПЕРВЫЕ 20 БИЛЕТОВ
ПЕРВЫЕ 20 БИЛЕТОВ
9 900 ₽
  • Рабочая тетрадь участника форума
  • Дополнительные материалы
  • Презентации спикеров
  • Записи двух дней выступлений (без мастер-классов)
  • Сертификат участника
  • Участие в офлайн мастер-классах в Москве
  • Подарки для участников
  • Кофе-брейки, нетвокинг party
  • Участие в офлайн корпоративе ШКМ
Просмотр выступлений спикеров онлайн 3 и 4 октября.
CONTENT
4 900 ₽
ПЕРВЫЕ 20 БИЛЕТОВ
19 900 ₽
  • Рабочая тетрадь участника форума
  • Дополнительные материалы
  • Презентации спикеров
  • Записи двух дней выступлений (без мастер-классов)
  • Сертификат участника
  • Участие в офлайн мастер-классах в Москве
  • Подарки для участников
  • Кофе-брейки, нетвокинг party
  • Участие в офлайн корпоративе ШКМ
Просмотр выступлений спикеров онлайн 3 октября. Очное участие в конференции 4 октября + мастер-классы. Кофе-брейки, нетвокинг party.
STANDART
12 900 ₽
ПЕРВЫЕ 20 БИЛЕТОВ
ТАрифы
Дополнительные материалы
На утверждении

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ФОРУМ

ПРЯМО СЕЙЧАС

ОРГАНИЗАТОР CAREER FORUM
Школа Карьерного Менеджмента — первая школа на русскоязычном пространстве, которая обучает карьерных консультантов, карьерных коучей, профориентаторов подростков и взрослых.

Выпускаем лучших карьерных специалистов на рынке уже 9 лет!

11 000

подписчиков Telegram-каналов Школы Карьерного Менеджмента

60 000

подписчиков базы знаний

38 000

участников Career Forum и марафонов для HR-специалистов

150 000

подростков и взрослых, которым помогла методика профориентации Digital Human®

ОТЗЫВЫ о CAREER FORUM
Уже 9 лет мы проводим CAREER FORUM, чтобы собрать самый передовой опыт карьерного менеджмента в одном месте