Ближе к 20 мая на этом сайте будут размещены члены жюри
Первая премия для карьерных специалистов
Настало время отметить тех, кто делает этот рынок сильнее, осмысленнее и глубже — в консультациях, в проектах, в системных решениях.
09
09
09
:
:
:
05
До окончания регистрации осталось:
с
м
ч
д
грани будущего
грани будущего
Организаторы премии
За эти годы профессия карьерного специалиста действительно выросла: появились стандарты, специализации, сообщества, обучение и опыт. Теперь настал момент отметить тех, кто делает этот рынок сильнее, осмысленнее и глубже — в консультациях, в проектах, в системных решениях.
Ассоциация Карьерных Консультантов — это первое официальное зарегистрированное НКО, созданное с целью развития нашей профессии.
Школа Карьерного Менеджмента — первая и крупнейшая школа карьерных консультантов в русскоязычном пространстве. Именно мы первыми начали системно обучать этой профессии, сформировали самое масштабное сообщество практиков и собрали экспертизу в области карьерного менеджмента. Мы не просто обучаем — мы стояли у истоков профессии и продолжаем определять её развитие.
К 9-летию Школы Карьерного Менеджмента (основана 15 мая 2016 года) и 8-летию Ассоциации Карьерных Консультантов (основана 3 марта 2017 года) мы запускаем то, чему пришло время — первую профессиональную премию в области карьерного консультирования, коучинга и профориентации.
Объединить сообщество и зафиксировать: у профессии есть лучшие практики, имена и ориентиры
Помочь вам заявить о себе в профессиональной среде, в глазах клиентов и партнёров
Отметить настоящих профессионалов: карьерных консультантов, коучей, профориентаторов, авторов проектов в области карьеры
мы делаем это чтобы...
Пусть премия «Грани будущего» станет вашей точкой признания и роста.
Мы видим, как вы работаете. И пришло время, чтобы вас увидели все.
Мы видим, как вы работаете. И пришло время, чтобы вас увидели все.
Карьерные консультанты, коучи, профориентаторы, представители школ, центров, вузов, авторы частных и корпоративных проектов — все, кто работает на благо осознанных карьер и профессионального самоопределения.
Кто может участвовать?
За 9 лет мы с вами сделали, казалось бы, невозможное — профессия карьерного консультанта в русскоязычном пространстве не просто появилась, а стала востребованной, понятной и нужной.
Я верю, что настал момент говорить в полный голос о тех, кто делает эту профессию сильнее. Кто бережно работает с выбором, поддерживает в переходах, видит за резюме — человека. Кто развивает не только клиентов, но и саму профессию.
Эта премия — не про конкуренцию. Она про признание. Она про видимость и проявленность. Про ориентиры. Про профессиональную зрелость нашей профессии. Про нашу любовь к профессии и про наше желание помогать людям быть авторами своей карьеры и своей жизни.
Я верю, что настал момент говорить в полный голос о тех, кто делает эту профессию сильнее. Кто бережно работает с выбором, поддерживает в переходах, видит за резюме — человека. Кто развивает не только клиентов, но и саму профессию.
Эта премия — не про конкуренцию. Она про признание. Она про видимость и проявленность. Про ориентиры. Про профессиональную зрелость нашей профессии. Про нашу любовь к профессии и про наше желание помогать людям быть авторами своей карьеры и своей жизни.
Айгюн Курбанова,
основательница Школы Карьерного Менеджмента
основательница Школы Карьерного Менеджмента
номинации премии
Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации
Авторские методики, онлайн школы, профориентационные лагеря, уникальные сервисы — номинация для тех, к то создает бизнесы в области карьерного консультирования и профориентации
Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации
04
Лучший профориентатор взрослых
Смена профессии в 45+, выход из выгорания, поиск дела по душе — ваша экспертиза меняет жизни. Номинация для тех, кто помогает взрослым перезапускать карьеру.
Лучший профориентатор взрослых
03
Лучший корпоративный карьерный проект
HR-проекты, которые реально развивают сотрудников. Если у вас есть корпоративные кейсы — ждем вас в качестве номинантов.
Лучший корпоративный карьерный проект
02
Для тех, кто помогает людям находить работу мечты. Если ваши клиенты меняют профессию, получают повышение или уходят в смелые карьерные авантюры — эта номинация ваша.
Карьерный консультант года
Карьерный консультант года
01
Вы не просто даете советы, а вдохновляете на прорыв. Номинация для тех, кто превращает сомнения в уверенность, а мечты — в конкретные шаги.
Карьерный коуч года
Карьерный коуч года
05
Ваш вуз или колледж готовит студентов не только к экзаменам, но и к успешной карьере? Расскажите о своих вдохновляющих кейсах!
Лучший карьерный центр образовательного учреждения
Лучший карьерный центр образовательного учреждения
06
Вы помогаете школьникам выбрать путь, на котором они не пожалеют о своем выборе. Если ваши консультации помогают раскрывать подросткам их потенциал и выбирать профессию мечты — ждем вашу заявку!
Лучший профориентатор будущего (подростков)
Лучший профориентатор будущего (подростков)
07
приз зрительских симпатий
Ваш проект вдохновляет людей? Пусть аудитория решит, кто достоин главных аплодисментов!
Приз зрительских симпатий
08
номинации премии
Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации
Авторские методики, онлайн школы, профориентационные лагеря, уникальные сервисы — номинация для тех, к то создает бизнесы в области карьерного консультирования и профориентации
Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации
04
Лучший профориентатор взрослых
Смена профессии в 45+, выход из выгорания, поиск дела по душе — ваша экспертиза меняет жизни. Номинация для тех, кто помогает взрослым перезапускать карьеру.
Лучший профориентатор взрослых
03
Лучший корпоративный карьерный проект
HR-проекты, которые реально развивают сотрудников. Если у вас есть корпоративные кейсы — ждем вас в качестве номинантов.
Лучший корпоративный карьерный проект
02
Для тех, кто помогает людям находить работу мечты. Если ваши клиенты меняют профессию, получают повышение или уходят в смелые карьерные авантюры — эта номинация ваша.
Карьерный консультант года
Карьерный консультант года
01
Вы не просто даете советы, а вдохновляете на прорыв. Номинация для тех, кто превращает сомнения в уверенность, а мечты — в конкретные шаги.
Карьерный коуч года
Карьерный коуч года
05
Ваш вуз или колледж готовит студентов не только к экзаменам, но и к успешной карьере? Расскажите о своих вдохновляющих кейсах!
Лучший карьерный центр образовательного учреждения
Лучший карьерный центр образовательного учреждения
06
Вы помогаете школьникам выбрать путь, на котором они не пожалеют о своем выборе. Если ваши консультации помогают раскрывать подросткам их потенциал и выбирать профессию мечты — ждем вашу заявку!
Лучший профориентатор будущего (подростков)
Лучший профориентатор будущего (подростков)
07
приз зрительских симпатий
Ваш проект вдохновляет людей? Пусть аудитория решит, кто достоин главных аплодисментов!
Приз зрительских симпатий
08
Карьерный консультант года
Премия «Грани будущего» — эта ваша возможность попасть в первый рейтинг лучших карьерных специалистов страны. Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
Этап 2
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
- Заполняете Эссе о том, почему решили участвовать в конкурсе;
- Заполняете анкету о своем опыте, образовании и достижениях (тут могут понадобиться скрины ваших документов об образовании, ссылки на ваши публикации или скрины отзывов ваших клиентов).
Этап 2
- Запишите ролик (не более 1 минуты) почему вы считаете себя лучшим специалистом. Это задача на самопрезентацию и проявленность;
- Опишите свой яркий кейс по заданному шаблону;
- Решите наш кейс (для карьерного консультанта, профориентатора взрослых и детского профориентатора) или приложите аудиозапись вашей реальной сессии (30 минут + транскрибация) для карьерного коуча.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Лучший корпоративный карьерный проект
Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
1. Типы участников
Что потребуется для заявки
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
1. Типы участников
- Частные лица: авторы проектов (тренеры, коучи, педагоги, энтузиасты).
- Стартапы и малый бизнес: компании, разрабатывающие продукты для профориентации или карьерного роста.
- НКО и общественные организации: фонды, инициативы, работающие с подростками, безработными, людьми с ОВЗ.
- Соответствие тематике: проект должен быть направлен на профориентацию, карьерное консультирование, развитие soft/hard skills, трудоустройство.
- Стадия реализации (действующий проект не менее 3 месяцев, имеющий финансовые результаты).
- Команда: индивидуальные участники или группы (до 5 человек). Для организаций — указание ответственного лица.
- Юридический статус: проекты могут быть как коммерческими, так и некоммерческими.
- Этичность: запрещены проекты, дискриминирующие по полу, возрасту, расе и т.д.
- Открытость: готовность делиться результатами (например, кейсами или статистикой).
Что потребуется для заявки
- Описание проекта (цели, методы, целевая аудитория).
- Доказательства эффективности (отзывы, метрики, скриншоты).
- План развития на 1–2 года (для номинации «Масштабирование»).
- Контакты участника/организации.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Лучший профориенатор взрослых
Премия «Грани будущего» — эта ваша возможность попасть в первый рейтинг лучших карьерных специалистов страны. Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
Этап 2
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
- Заполняете Эссе о том, почему решили участвовать в конкурсе;
- Заполняете анкету о своем опыте, образовании и достижениях (тут могут понадобиться скрины ваших документов об образовании, ссылки на ваши публикации или скрины отзывов ваших клиентов).
Этап 2
- Запишите ролик (не более 1 минуты) почему вы считаете себя лучшим специалистом. Это задача на самопрезентацию и проявленность;
- Опишите свой яркий кейс по заданному шаблону;
- Решите наш кейс (для карьерного консультанта, профориентатора взрослых и детского профориентатора) или приложите аудиозапись вашей реальной сессии (30 минут + транскрибация) для карьерного коуча.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Лучший частный проект в области карьеры/профориентации
Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
1. Типы участников
Что потребуется для заявки
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
1. Типы участников
- Частные лица: авторы проектов (тренеры, коучи, педагоги, энтузиасты).
- Стартапы и малый бизнес: компании, разрабатывающие продукты для профориентации или карьерного роста.
- НКО и общественные организации: фонды, инициативы, работающие с подростками, безработными, людьми с ОВЗ.
- Соответствие тематике: проект должен быть направлен на профориентацию, карьерное консультирование, развитие soft/hard skills, трудоустройство.
- Стадия реализации (действующий проект не менее 3 месяцев, имеющий финансовые результаты).
- Команда: индивидуальные участники или группы (до 5 человек). Для организаций — указание ответственного лица.
- Юридический статус: проекты могут быть как коммерческими, так и некоммерческими.
- Этичность: запрещены проекты, дискриминирующие по полу, возрасту, расе и т.д.
- Открытость: готовность делиться результатами (например, кейсами или статистикой).
Что потребуется для заявки
- Описание проекта (цели, методы, целевая аудитория).
- Доказательства эффективности (отзывы, метрики, скриншоты).
- План развития на 1–2 года (для номинации «Масштабирование»).
- Контакты участника/организации.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Карьерный коуч года
Премия «Грани будущего» — эта ваша возможность попасть в первый рейтинг лучших карьерных специалистов страны. Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
Этап 2
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
- Заполняете Эссе о том, почему решили участвовать в конкурсе;
- Заполняете анкету о своем опыте, образовании и достижениях (тут могут понадобиться скрины ваших документов об образовании, ссылки на ваши публикации или скрины отзывов ваших клиентов).
Этап 2
- Запишите ролик (не более 1 минуты) почему вы считаете себя лучшим специалистом. Это задача на самопрезентацию и проявленность;
- Опишите свой яркий кейс по заданному шаблону;
- Решите наш кейс (для карьерного консультанта, профориентатора взрослых и детского профориентатора) или приложите аудиозапись вашей реальной сессии (30 минут + транскрибация) для карьерного коуча.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Лучший карьерный центр образовательного заведения
Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
1. Типы участников
Что потребуется для заявки
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
1. Типы участников
- Государственные и бюджетные учреждения высшего профессионального образования: руководители подразделений карьеры, авторы и руководители проектов (специалисты Центров карьеры), карьерные консультанты вуза).
- Коммерческие вузы (при наличии структурного подразделения Центр карьеры или подразделения/специалиста, выполняющего его функции)
- EdTech компании: руководители подразделений карьеры, авторы и руководители проектов (специалисты Центров карьеры), карьерные консультанты).
- Соответствие тематике: проект должен быть направлен на профориентацию, формирование карьерного трека, карьерное консультирование, развитие soft/hard skills, поиск работы и/или технологии трудоустройства.
- Стадия реализации (действующий проект не менее 6 месяцев, аналитические результаты и подтвержденные показатели).
- Команда: индивидуальные участники или группы (подразделение).
- Юридический статус: проекты могут быть как коммерческими, так и некоммерческими.
- Этичность: запрещены проекты, дискриминирующие по полу, возрасту, расе и т.д.
- Открытость: готовность делиться результатами (например, кейсами или статистикой).
Что потребуется для заявки
- Описание проекта (цели, методы, целевая аудитория).
- Доказательства эффективности (отзывы, метрики, скриншоты).
- Наличие реализованного карьерного проекта.
- Контакты участника/организации.
- Полное наименование вуза (юридического лица).
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Лучший профориентатор будущего (подростков)
Премия «Грани будущего» — эта ваша возможность попасть в первый рейтинг лучших карьерных специалистов страны. Прежде чем заполнить заявку внимательно соберите все нужные сведения, выберите спокойное время и заполните все поля анкеты.
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
Этап 2
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
Что надо будет заполнить в заявке:
Этап 1
- Заполняете Эссе о том, почему решили участвовать в конкурсе;
- Заполняете анкету о своем опыте, образовании и достижениях (тут могут понадобиться скрины ваших документов об образовании, ссылки на ваши публикации или скрины отзывов ваших клиентов).
Этап 2
- Запишите ролик (не более 1 минуты) почему вы считаете себя лучшим специалистом. Это задача на самопрезентацию и проявленность;
- Опишите свой яркий кейс по заданному шаблону;
- Решите наш кейс (для карьерного консультанта, профориентатора взрослых и детского профориентатора) или приложите аудиозапись вашей реальной сессии (30 минут + транскрибация) для карьерного коуча.
Мы желаем Вам удачи и помните — Вы уже выиграли!
ТАЙМЛАЙН ПРЕМИИ
15 мая
СТАРТ подачи заявок на сайте премии
15 мая - 15 июня
Сбор работ номинантов
16 июня - 15 июля
Оценка жюри и выбор финалистов
15 августа
Старт народного голосования
5 ОКТЯБРЯ
Награждение победителей
ПРИЗЫ И ПОДАРКИ
ПОБЕДИТЕЛЯМ
ФИНАЛИСТАМ
2 и 3 место
Победители и финалисты получат возможность продемонстрировать свою экспертизу:
А также...
1 место
Нахождение в первом рейтинге карьерных специалистов
Подарки от партнеров премии
Участие в мероприятиях АКК и партнеров премии
Размещение статей в блоге ШКМ
Статьи в блоге ШКМ, участие в мероприятиях АКК и партнеров премии, подарки от партнеров премии, вы попадете в первый рейтинг карьерных специалистов
Ежедневник
50 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ
50% скидка на годовое членство в АКК
100 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ
Статуэтка
Годовое членство в АКК
Обналичить деньги нельзя
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Оставьте заявку и получите напоминание о старте премии
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
Оставьте заявку и станьте партнёром премии
О школе
Курсы и мероприятия
- Онлайн карьерный консультант
- Психология для карьерных специалистов
- Профориентатор будущего
- Профориентатор взрослых
- Легкий старт в карьерном консультировании
- Карьерный коуч по стандартам ICF
- Управление карьерой сотрудников
- Консультант по релокации. Технология поиска работы за рубежом
- Лидерство 360: интенсивный курс для современных руководителей
- Продвижение карьерных специалистов
- Корпоративный карьерный консультант
- ШКМ для корпоративных клиентов
- Корпоративное обучение для HR
- Бесплатный курс. Введение в профессию карьерный консультант
- Бесплатный курс. Введение в профессию профориентатор будущего
- Бесплатный курс. Введение в профессию Карьерный коуч
- Мини-курс. Начало карьеры. Первая работа
- Мини-курс. Джобхантинг
- Мини-курс. Игропрактика в работе с подростками
- Спринты
Клиентам
- Ассоциация Карьерных Консультантов
- Договор оферты
- Условия кредитования Сбер
- Условия кредитования Тинькофф Банк
- Политика обработки персональных данных
- Корпоративным клиентам
- Бонусы для клиентов
- Сведения об образовательной организации
- Условия и порядок получения официальных документов об образовании установленного образца
- Партнерская программа
- Агентский договор (реферальная программа)
- О методике Digital Human®