Грани будущего — первая премия для карьерных специалистов

За эти годы профессия карьерного специалиста действительно выросла: появились стандарты, специализации, сообщества, обучение и опыт. Теперь настал момент отметить тех, кто делает этот рынок сильнее, осмысленнее и глубже — в консультациях, в проектах, в системных решениях.

Ассоциация Карьерных Консультантов — это первое официальное зарегистрированное НКО, созданное с целью развития нашей профессии.

Школа Карьерного Менеджмента — первая и крупнейшая школа карьерных консультантов в русскоязычном пространстве. Именно мы первыми начали системно обучать этой профессии, сформировали самое масштабное сообщество практиков и собрали экспертизу в области карьерного менеджмента. Мы не просто обучаем — мы стояли у истоков профессии и продолжаем определять её развитие.

К 9-летию Школы Карьерного Менеджмента (основана 15 мая 2016 года) и 8-летию Ассоциации Карьерных Консультантов (основана 3 марта 2017 года) мы запускаем то, чему пришло время — первую профессиональную премию в области карьерного консультирования, коучинга и профориентации.

Объединить сообщество и зафиксировать: у профессии есть лучшие практики, имена и ориентиры

Помочь вам заявить о себе в профессиональной среде, в глазах клиентов и партнёров

Отметить настоящих профессионалов: карьерных консультантов, коучей, профориентаторов, авторов проектов в области карьеры

мы делаем это чтобы...

Пусть премия «Грани будущего» станет вашей точкой признания и роста.
Мы видим, как вы работаете.
И пришло время, чтобы вас увидели все.

Карьерные консультанты, коучи, профориентаторы, представители школ, центров, вузов, авторы частных и корпоративных проектов — все, кто работает на благо осознанных карьер и профессионального самоопределения.

Кто может участвовать?

Мы видим, как вы работаете. И пришло время, чтобы вас увидели все.

За 9 лет мы с вами сделали, казалось бы, невозможное — профессия карьерного консультанта в русскоязычном пространстве не просто появилась, а стала востребованной, понятной и нужной.

Я верю, что настал момент говорить в полный голос о тех, кто делает эту профессию сильнее. Кто бережно работает с выбором, поддерживает в переходах, видит за резюме — человека. Кто развивает не только клиентов, но и саму профессию.

Эта премия — не про конкуренцию. Она про признание. Она про видимость и проявленность. Про ориентиры. Про профессиональную зрелость нашей профессии. Про нашу любовь к профессии и про наше желание помогать людям быть авторами своей карьеры и своей жизни.

Пусть премия «Грани будущего» станет вашей точкой признания и роста.

Айгюн Курбанова,
основательница Школы Карьерного Менеджмента

номинации премии

приз зрительских симпатий

Ваш проект вдохновляет людей? Пусть аудитория решит, кто достоин главных аплодисментов!

08

приз зрительских симпатий

Вы помогаете школьникам выбрать путь, на котором они не пожалеют о своем выборе. Если ваши консультации помогают раскрывать подросткам их потенциал и выбирать профессию мечты — ждем вашу заявку!

Лучший профориентатор будущего (подростков)

07

Лучший профориентатор будущего (подростков)

Лучший карьерный центр образовательного учреждения

Ваш вуз или колледж готовит студентов не только к экзаменам, но и к успешной карьере? Расскажите о своих вдохновляющих кейсах!

06

Лучший карьерный центр образовательного учреждения

Карьерный коуч года

Вы не просто даете советы, а вдохновляете на прорыв. Номинация для тех, кто превращает сомнения в уверенность, а мечты — в конкретные шаги.

05

Карьерный коуч года

Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации

Авторские методики, онлайн-школы, уникальные сервисы — номинация для тех, кто создает инновации в карьерном консультировании.

Лучший частный проект в области карьеры \ профориентации

04

Лучший профориентатор взрослых

Смена профессии в 45+, выход из выгорания, поиск дела по душе — ваша экспертиза меняет жизни. Номинация для тех, кто помогает взрослым перезапускать карьеру.

Лучший профориентатор взрослых

03

Лучший корпоративный карьерный проект

HR-проекты, которые реально развивают сотрудников. Если у вас есть реально подтвержденные корпоративные кейсы — ждем вас в качестве номинантов.

Лучший корпоративный карьерный проект

02

Для тех, кто помогает людям находить работу мечты. Если ваши клиенты меняют профессию, получают повышение или уходят в смелые карьерные авантюры — эта номинация ваша.

Карьерный консультант года

01

как можно номинироваться

4-6 ОКТЯБРЯ

На Career Forum мы назовем победителЕЙ номинациЙ и вручим Им суперпризЫ

ШАГ 2

ОЖИДАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНИВАНИЯ ЖЮРИ ii ЭТАПА

ШАГ 1

решение кейсов, описание ваших решенных кейсов, аналитикА вашей работы

ШАГ 3

ШАГ 2

По итогам II этапа жюри выберет 3 финалистов — в каждой номинации

По итогам I этапа будут отобраны 5 номинантов — в каждой номинации

Текст в свободной форме, не более 3000 знаков

заполняете анкету о себе и ждете обратную связь от жюри

заполняете мотивационное эссе «Почему я решил участвовать в конкурсе»

принимаете верное решение и выбираете номинацию, в которой считаете себя лучшим

Можно подаваться на несколько номинаций

Итоги

II этап

I этап

ШАГ 1

ПОЛУЧИТЬ НАПОМИНАНИЕ О СТАРТЕ ПРЕМИИ →

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА CAREER FORUM →

Оценка будет проходить в два этапа:
I. Оценка по критериям
II. Оценка ваших профессиональных скиллов

как можно номинироваться

4-6 ОКТЯБРЯ

На Career Forum мы назовем победителЕЙ номинациЙ и вручим Им суперпризЫ

ШАГ 2

ОЖИДАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ОЦЕНИВАНИЯ ЖЮРИ ii ЭТАПА

ШАГ 1

решение кейсов, описание ваших решенных кейсов, аналитикА вашей работы

ШАГ 3

ШАГ 2

По итогам II этапа жюри выберет 3 финалистов — в каждой номинации

По итогам I этапа будут отобраны 5 номинантов — в каждой номинации

Текст в свободной форме, не более 3000 знаков

заполняете анкету о себе и ждете обратную связь от жюри

заполняете мотивационное эссе «Почему я решил участвовать в конкурсе»

принимаете верное решение и выбираете номинацию, в которой считаете себя лучшим

Можно подаваться на несколько номинаций

Итоги

II этап

I этап

ШАГ 1

ПОЛУЧИТЬ НАПОМИНАНИЕ О СТАРТЕ ПРЕМИИ →

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА CAREER FORUM →

Оценка будет проходить в два этапа:
I. Оценка по критериям
II. Оценка ваших профессиональных скиллов

ПРИЗЫ И ПОДАРКИ

ПОБЕДИТЕЛЯМ

1 МЕСТО

Статуэтка
Годовое членство в Ассоциии Карьерных Консультантов
100 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ
Статьи в блоге ШКМ
Участие в мероприятиях АКК
Подарки и участие в мероприятиях от партнеров
Вы попадете в 1 рейтинг карьерных специалистов — сможете это демонстрировать как показатель своей экспертизы

ФИНАЛИСТАМ

2 И 3 МЕСТО

Ежедневник
50% скидка на годовое членство в Ассоциации Карьерных Консультантов
50 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ
Статьи в блоге ШКМ
Участие в мероприятиях АКК
Подарки и участие в мероприятиях от партнеров
Вы попадете в 1 рейтинг карьерных специалистов — сможете это демонстрировать как показатель своей экспертизы

ПОБЕДИТЕЛЯМ

1 МЕСТО

Статуэтка
Годовое членство в Ассоциии Карьерных Консультантов
100 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ*
Статьи в блоге ШКМ
Участие в мероприятиях АКК
Подарки и участие в мероприятиях от партнеров
Вы попадете в 1 рейтинг карьерных специалистов — сможете это демонстрировать как показатель своей экспертизы

ФИНАЛИСТАМ

2 И 3 МЕСТО

Ежедневник
50% скидка на годовое членство в Ассоциации Карьерных Консультантов
50 тыс рублей на бонусный счет для покупки курсов ШКМ*
Статьи в блоге ШКМ
Участие в мероприятиях АКК
Подарки и участие в мероприятиях от партнеров
Вы попадете в 1 рейтинг карьерных специалистов — сможете это демонстрировать как показатель своей экспертизы

СТАТЬ ПАРТНЁРОМ

*Обналичить деньги нельзя

ТАЙМЛАЙН ПРЕМИИ

15 мая

1 апреля - 1 мая

Доработка критериев оценки, утверждение жюри

СТАРТ подачи заявок на сайте премии

15 мая - 15 июня

Сбор работ номинантов

15 июня - 15 июля

I этап оценки

15 июля - 15 сентября

II этап оценки

15 сентября

Старт народного голосования (да у нас будет еще приз зрительских симпатий)

4-6 ОКТЯБРЯ

Награждение победителей

О школе

Курсы и мероприятия

Клиентам