Технология поиска работы за рубежом
Онлайн
НОВЫЙ КУРС ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Онлайн-программа для HR, специалистов по карьере, карьерных коучей и желающих работать с клиентами по запросу переезда и карьеры за рубежом
new
старт 28 мая
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ МЕНЕДЖЕРУ
и получите чек-лист «Как консультанту по поиску работы за рубежом продвигать свои услуги?»
Федеральная служба безопасности России, к ведению которой относится пограничная служба, признала резкий рост числа покинувших страну граждан в январе-марте 2022 года. Всего выехали 3,88 млн граждан России.

Школа карьерного менеджмента подготовила для вас программу обучения, которая поможет вашим клиентам находить решение в текущей ситуации, а вам, как консультантам, научиться работать с карьерными запросами на тему эмиграции.
ИЗУЧИВ ТЕХНОЛОГИЮ ПОИСКА РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ, ВЫ:
Начнете проводить более профессиональные карьерные консультации с запросом клиента по трудоустройству за рубежом, опираясь на мощную теоретическую и практическую базу
Получите пошаговую систему консультирования с фокусом внимания на международную карьеру.
Расширите свои границы в области коучинга и консалтинга, откроете новый вектор развития в своей карьере
ПРОГРАММА КУРСА
1 модуль. Работа с запросом клиента — исследуем и фиксируем конечную цель
Преподаватель: Оксана Кулидоброва

Оценка кандидата:

  • Типы запросов клиентов
  • Позиционирование себя на рынке труда
  • Чем полезен? Какие задачи может решать?
  • Аудит способностей и навыков - тестирование
  • Оценка потенциала по компетенциям
  • Анализ рисков и препятствий
  • Поиск ресурсов и возможностей
  • Фиксирование конечной цели запроса

Теория: 120 минут
Работа в мини-группах: Снятие запроса, отработка знаний на практике
Практика с преподавателем – живой эфир – 120 минут
2 модуль. Изучение, анализ и выбор страны в соответствии ценностям клиента
Преподаватели: Оксана Кулидоброва, Анна Гагарина

1 блок: Работа с ценностями клиента в контексте выбора страны

  • По качеству жизни и безопасности
  • По уровню зарплаты
  • По спросу на рынке труда
  • По вариантам адаптаций в обществе - расширение нетворкина

Теория: 120 минут

2 блок: Анализ и оценка стран по нескольким критериям:

  • Выбор страны в соответствии с запросами и ценностям клиента
  • Оценка рынка труда – «спрос на профессию»
  • Интеграция в обществе
  • Сравнительная характеристика по странам по 9 критериям
  • Культура, обычаи и традиции, менталитет жителей.
  • Определение бюджета на переезд

Теория: 120 минут

Домашнее задание: подбор страны, исходя из потребностей и ценностей клиента
3 модуль. Составление плана действий
Преподаватель: Дарья Абхинав

Составление плана действий:

  • Каналы поиска работы: Linkedin, Upwork, Toptal, Fiverr, Freelancer и другие
  • Резюме, релевантное вакансии.
  • Сопроводительное письмо.
  • Интервью с работодателем.
  • Подписание job offer.
  • Адаптация в коллективе.
  • Карьерный рост.
Теория: 120 минут

Домашнее задание: составить список каналов поиска по странам
4 модуль. Комплекс дополнительных услуг для работы с клиентом
Преподаватель: Оксана Кулидоброва

Работа с документами:

  • Разрешение на пребывание в стране. Рабочая виза.
  • Нострификация диплома
  • Медицинская страховка.
  • Социальные службы.
  • Юридическая поддержка
  • Экспертная оценка по трудовой миграции
5 модуль. Только для тарифа PRO
Преподаватели: Оксана Кулидоброва, Анна Гагарина, Алия Арсаева

Особенности поиска работы в Европе и Америке:

  • ТОП-5 стран для эмиграции в Европу и эмиграция в Америку.
  • Центры миграции по сферам рынка труда.
  • Структура и состояние рынка труда. Востребованные профессии.
  • Разрешение на работу и визовые статусы.
  • Особенности поиска. Работа в локальном бизнесе и в транснациональных корпорациях.
  • Знание языков.
  • Межкультурная коммуникация при общении с работодателем/коллегами, что нужно учесть карьеристу.

Групповая супервизия:

  • Разбираем реальные клиентские запросы из практики участников курса и преподавателей.
  • Вместе с группой прорабатываем инструментарий консультанта: строим гипотезы, подбираем инструментарий, обсуждаем возможные сложности и точки прорыва в консультации.

Особенности поиска работы в Азии:

  • Китай и ЮВА. PEST-анализ: экономические, политические, социальные и технологические факторы, влияющие на рынок труда по работе с азиатским регионом
  • Специалисты в каких отраслях и с каким функционалом востребованы. Нужно ли говорить на местном языке?
  • Особенности менталитета и деловой культуры, региональные особенности. Мифы и реальность
  • Правовые и бытовые особенности: стоимость жизни, особенности оформления виз и ВНЖ, законодательство по отношению к иностранным наёмным специалистам
  • Каналы поиска работы в Азии
  • Обучение в Китае — достойная альтернатива западному образованию?
  • Свой бизнес в Китае — в каком случае имеет смысл?
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ КУРСА
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
Оксана Кулидоброва
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч и консультант в Чехии
8 летний опыт собственной иммиграции в Европе. 250+ часов карьерного консультирования по вопросам трудовой миграции. Автор статей Пражского городского журнала по темам адаптации и самореализации мигрантов. 10+ групповых семинаров по трудоустройству и миграционным вопросам в Болгарии и Чехии. HR рекрутер по подбору персонала с опытом более 7 лет.
Анна Гагарина
JOB-MENTOR счастливых карьеристов в Ирландии
Карьерный консультант практик (более 500 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры. HR-консультант в Корпоративном университете образовательного холдинга. Автор и тренер программ по развитию руководителей. 10 лет работы в частном образовании от преподавателя до руководителя по управлению персоналом в международной EdTech компании. Член управляющего комитета Ассоциации карьерных консультантов.
Дарья Абхинав
Сертифицированный карьерный консультант в Польше
Член Ассоциации Карьерных Консультантов. 10+ лет опыта в подборе персонала внутри таких компаний как Huawei, Metro Cash and Carry и во внешнем консалтинге для многих международных и российских корпораций. Образование в области управления персонала. Имеет опыт работы в найме, на фрилансе, а также опыт ведения своего бизнеса.
Алия Арсаева
Руководитель агентства по подбору персонала в Китае ChinaProfessionals.ru. Сертифицированный карьерный консультант и карьерный коуч. Член АККС. Жила и работала в Китае с 2011 года.
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
2 СЕРТИФИКАТА: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ТАРИФЫ
Стандарт
  • Курс из 4 модулей
  • 1 месяц обучения
  • 4 онлайн-практикумов
  • 2 домашних задания
  • Обратная связь от куратора по домашним заданиям
  • Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
  • Электронный сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов России
  • Международный сертификат Career Management School
  • Предоставление клиентов для отработки практики
ЗАПИСАТЬСЯ
Pro
  • Курс из 5 модулей
  • Доп. модуль: Особенности поиска работы в Европе и Америке
  • 1,5 месяца обучения
  • 5 онлайн-практикумов
  • 2 домашних задания
  • Групповая супервизия
  • Обратная связь от куратора по домашним заданиям
  • Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
  • Электронный сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов России
  • Международный сертификат Career Management School
  • Предоставление клиентов для отработки практики
ЗАПИСАТЬСЯ
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
У вас есть вопросы? Отвечаем!
Будет ли на курсе информация по каждой стране отдельно?
Мы даем технологию поиска информации, которую можно применить для любой страны. Во время курса вы будете делать домашние задания, из которых мы составим гайд для всех учеников. На тарифе PRO мы подробно изучаем поиск работы в Европе и Америке
Если у меня нет таких клиентов или я еще не консультирую, достаточно ли мне будет этого курса?
Курса более чем достаточно для того, чтобы войти в профессию. Чтобы углубить ваши знания, мы даем списки литературы, а также приглашаем вас пройти курсы по профориентации и карьерному консультированию, длительностью до 5 месяцев. На курсе «Технология поиска работы за рубежом» в дополнительных материалах есть чек-лист с 10 источниками клиентов для этой услуги.
Если я не жила и не работала за границей, как я могу консультировать по запросам релокации?
Как раз курсе мы даем технологию. С ней вы можете в последствии специализироваться на нескольких странах. Значение имеет алгоритм работы с таким запросом, у каждого вашего клиента будет индивидуальная ситуация и если бы мы дали пошаговый план работы с конкретной страной, это бы не позволило вам эффективно консультировать.
А если я не знаю иностранных языков?
Консультант должен уметь искать необходимую информацию и работать с ней, в открытых источниках на русском языке достаточно полезных материалов. Знание языков никак не повлияет и даже не даст преимущества. Важно умение донести необходимую информацию до клиента. Консультант помогает и направляет, а не ищет работу за клиента.
Научат ли на курсе делать резюме на английском?
Конечно, мы дадим вам базовые принципы составления резюме, сопроводительного письма и как помогать проходить собеседования вашим клиентам.
Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия? оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами