НОВЫЙ МИНИ-КУРС
Новая услуга в портфеле карьерных консультантов: научитесь готовить студентов и взрослых к их первой работе.
НАЧАЛО карьеры. Первая работа для выпускников
3 НЕДЕЛИ
Длительность обучения. Вы можете начать в любой момент
8 (+1) УРОКОВ
Видеоуроки в записи и бонусный урок. Видеоуроки открываются каждую неделю
СЕРТИФИКАТ
Итоговый тест с получением сертификата об успешном окончании курса
Если вы:
- начинаете или уже работаете карьерным консультантом в компании или на себя;
- чувствуете трудности работы с клиентами, которые ищут работу в первый раз,
тогда вы зашли по адресу!
- начинаете или уже работаете карьерным консультантом в компании или на себя;
- чувствуете трудности работы с клиентами, которые ищут работу в первый раз,
тогда вы зашли по адресу!
Глава комитета по работе с партнерами в Ассоциации Карьерных Консультантов
Executive рекрутер/Подбор руководителей среднего и высшего звена
Более 14,5 лет в HR консалтинге
Преподаватель мини-курса
Катерина Самодумова
Практик-эксперт в области HR и карьерного консультирования
Автор и ведущая курсов по карьере:
- «Навигатор по карьере настоящего и будущего»
- «Карьерные диалоги в организации»
- «Психогигиена и ресурсное состояние специалиста по карьере» и др.
- «Навигатор по карьере настоящего и будущего»
- «Карьерные диалоги в организации»
- «Психогигиена и ресурсное состояние специалиста по карьере» и др.
Wing wave коуч
ПРОГРАММА МИНИ-КУРСА
УРОК 1
Актуальная ситуация на рынке труда в категории «Начало карьеры, студенты». Проблематика.
Что такое Индекс напряженность НН и для чего его нужно считать. С какими запросами и страхами приходят молодые кандидаты и как с ними работать. Из каких этапов состоит консультирование таких клиентов.
УРОК 2
Психологические особенности возраста, алгоритм взаимодействия с клиентом.
Как научные теории характеризуют особенности психологии клиентов, впервые ищущих работу. Как изменяется их личность в этот период. Пошаговый алгоритм работы с клиентом и как оценить то состояние, в котором он находится. Какие сценарии нужно прописать для клиента.
УРОК 3
Воронка трудоустройства
Какие 4 этапа должен пройти ваш клиент перед выходом на работу. Подробно разберем каждый и посмотрим вашу роль в них.
УРОК 4
Структура резюме, мотивационного или сопроводительного письма
Что писать, если нет опыта работы? Рассмотрим подробную структуру и ответим на этот вопрос. 11 пунктов резюме и 9 составляющих сопроводительного письма, даже если клиент никогда раньше не работал.
УРОК 5
Ресурсы и каналы поиска вакансий. Подготовка к интервью
8 каналов поиска вакансий, разделенные по трем категориям с примерами. Разберем 7 видео интервью и как подготовить к ним вашего клиента.
УРОК 6
Адаптация на новом месте. Главные рекомендации
Какие в компаниях бывают виды адаптации и как к ним подходить. 12 советов, которые вы можете дать начинающему специалисту для успешного прохождения, в результате чего вы получите восторженный отзыв о вашей консультационной работе.
УРОК 7
Где и как продвигать услуги карьерного консультирования для начинающих специалистов (студентов, выпускников)
Что важно понять для себя перед поиском клиентов и какой канал всегда остается самым эффективным.
БОНУС-урок!
Диагностика ценностей
3 способа выявить ценности вашего клиента и как они помогут в выборе компании, куда клиент будет устраиваться.
Поделитесь с коллегами, которым это интересно:
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
2 СЕРТИФИКАТА: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ
2 СЕРТИФИКАТА: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ
