Кандидат психологических наук. С 2007 года занимается оценкой и развитием персонала, разрабатывала оценочные инструменты для крупнейших российских и зарубежных компаний, в т. ч. «Евраз», «Сибур», РАО ЕЭС, KRKA, Aegis Media и других.
Более 15 лет работы в области обучения и развития. Опыт работы в российских консалтинговых компаниях (Экопси, Formatta), в металлургических, энергетических компаниях, финансовом мегарегуляторе.
Карьерный консультант, психолог, медиатор. Около 500 часов консультаций по поиску призвания, профориентации, стратегии развития карьеры, трудоустройству. Глава комитета по развитию Ассоциации карьерных консультантов.
Директор по развитию культуры и лидерства федеральной розничной сети. Более 20 лет в работы HR в направлениях - розница, оптовые продажи, производство.
Советник экономический Университета Банка России. Более 15 лет опыта в сфере управления персоналом. Руководитель программ: «Наставник Банка России», «Подготовка федерального кадрового резерва», «Подготовка руководителей территориальных учреждений», «Развитие HR»
Екатерина Строганова
Психолог, системный психотерапевт, сертифицированный коуч и карьерный консультант. Работает в программе психологической поддержки сотрудников, компания Case-hr. Многолетний опыт работы в CASE — консультирование сотрудников в рамках проектов по аутплейсменту.
Александр Жариков
Руководитель направления, Управление HR блока «Розничный бизнес», Отдел подбора, адаптации и карьерного развития ПАО Сбербанк (ЦА). Обширный опыт в области автоматизации HR-процессов и проектирования интерфейсов.
Дипломированный психолог, профориентолог, карьерный консультант. Имеет международный сертификат бизнес-тренера, коуча и игропрактика. Основатель центра профессионального ориентирования и развития «ПрофНавигатор».
Эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом. Реализовала проекты в компаниях: Норильский Никель, Связной, ИКЕА, Вимм-Билль-Данн, DANON, СИБУР, Домодедово, Efes, РЖД, Почта России, СОГАЗ, КРОК, Газпром, Роснефть, ОСК, Севмаш, Альфа-банк, ВТБ и других.
Татьяна Игнатьева
Head of HR BP в Группе Компаний НЛМК. Сертифицированный РСС коуч по стандартам ICF. Более 4х лет профессиональных коуч сессий с руководителями компаний. 15+ лет опыта HRD в крупных российских и западных компаниях: РОСГОССТРАХ, СБЕРБАНК, NORDGOLD, ТАНДЕР (Магнит)
Екатерина Тышковская
Эксперт в области человеческого капитала, корпоративной культуры и бренда работодателя. Коуч ICF. Фасилитатор. Обладатель наград: Благодарности от Международного олимпийского комитета, Международного паралимпийского комитета, Правительства РФ и памятная медаль от Президента РФ за вклад в проведение Олимпийских и Паралимпийских Игр в Сочи в 2014 году.
Более 25 лет в HR. Опыт работы на руководящих позициях в компаниях Русал, Северсталь, Норникель. Выпускница Школы Карьерного Менеджмента
Полина Водянова
Карьерный консультант, эксперт по оценке персонала, бизнес-тренер Более 15 лет в обучении, развитии и оценке персонала Опыт работы: Райффайзенбанк, Росатом, РЖД, Эксар, Диаджо, BASF, ЭКОПСИ-Консалтинг
Сертифицированный карьерный консультант и коуч, тренер soft-skills. Более 10 лет в корпоративном обучении (Сбер,JEMC,JDell); 6+ лет в академическом преподавании (НИУ ВШЭ).
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности. C марта 2013 года руководила направлением исследований заработных плат, компенсаций и льгот в hh.ru, являлась идеологом проектов «Банк данных заработных плат» и «Люди в цифрах».
Эксперт-практик. Бизнес-консультант в сфере управления персоналом и автоматизации HR-процессов. Опыт в управлении персоналом с 2002 года, из них более 15 лет – в компенсациях и льготах.
Анастасия
HR с 13-летним опытом
Выбрала данное направление, потому что нам необходимо организовать работу по управлению кадровым резервом в нашей компании. Также углубила свои заниня в сфере бизнеса: научилась управлять проектами, научилась эффективно коммуницировать со стейкхолдерами и выстравивать коммуникацию с лицами, принимающими решения.
Татьяна Зеленина
Эксперт по оценке персонала, Роскосмос
Хочу поблагодарить руководство за создание этого проекта. Отдельная благодарность за практическую работу в проектных группах, демосессиях и за мастер-майнды от Анны Гагариной. Выходя из зоны комфорта, мы прокачивали свои компетенции, мы учились взаимодействовать, мы учились развиваться. Спасибо огромное!
HR с 15-летним опытом
Было очень много полезной теории, которая позволила разложить мой профессиональный опыт по полочкам. На курсе я смогла проработать свой собственный проект и отработать все на практике вместе с преподавателями. Благодаря мастер-майндам формата 1*1. На протяжении всего обучения получили и письменный и устный фидбек.
Отзывы
Старицына Наталья
Генеральный директор ALAWAR
Компания Alawar, занимающаяся разработкой ПК игр, хотела бы подчеркнуть важность вашего вклада в успех развития проекта по Оценке эффективности сотрудников. Благодаря обучению на курсе Управление карьерой сотрудников команда HR разработала и стартовала внедрение проекта по оценке персонала, его развитию и повышению эффективности работы компании.
2 эксклюзивных модуля по проектному управлению и разработке проекта по управлению карьерой сотрудников (20 часов обучения)
2 мастермайнда
Практикум по проектному управлению
Подготовка собственного проекта и защита перед преподавателями
Сертификационные домашние задания с обратной связью
Сертификат Школы карьерного менеджмента и Ассоциации карьерных консультантов
Два документа: Удостоверение о повышении квалификации по программе: «Управление проектами — проектный менеджмент»; Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление карьерой» и присвоение квалификации «Специалист по управлению персоналом»
2 эксклюзивных модуля по проектному управлению и разработке проекта по управлению карьерой сотрудников (20 часов обучения)
2 мастермайнда
Практикум по проектному управлению
Подготовка собственного проекта и защита перед преподавателями
Сертификационные домашние задания с обратной связью
Сертификат Школы карьерного менеджмента и Ассоциации карьерных консультантов
Два документа: Удостоверение о повышении квалификации по программе: «Управление проектами — проектный менеджмент»; Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление карьерой» и присвоение квалификации «Специалист по управлению персоналом»
2 эксклюзивных модуля по проектному управлению и разработке проекта по управлению карьерой сотрудников (20 часов обучения)
2 мастермайнда
Практикум по проектному управлению
Подготовка собственного проекта и защита перед преподавателями
Сертификационные домашние задания с обратной связью
Сертификат Школы карьерного менеджмента и Ассоциации карьерных консультантов
Два документа: Удостоверение о повышении квалификации по программе: «Управление проектами — проектный менеджмент»; Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Управление карьерой» и присвоение квалификации «Специалист по управлению персоналом»
Сертификационные домашние задания с обратной связью
Сертификат Школы карьерного менеджмента и Ассоциации карьерных консультантов
Удостоверение о повышении квалификации
Рассрочка без переплат на срок до 10 месяцев
Наталия Прахт
С 2014 года работает в Росатоме. Сейчас - директор центра развития карьеры Корпоративной Академии. В ее ведении - планирование преемственности управленческих кадров, оценка кандидатов в кадровый резерв и топ-менеджеров, диагностика управленческих команд предприятий атомной отрасли и карьерное консультирование
Светлана Бухгольц
Области экспертизы: оценка персонала, обучение и развитие руководителей, кадровые резервы (от разработки методологии до реализации системных проектов для территориально распределенных организаций). Образование: МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, профессиональная переподготовка по специальности «карьерное консультирование» (ШКМ).
Оксана Дебольская
Один из постоянных спикеров карьерного клуба SelfMama – для мам, которые хотят выйти из декрета. Более 10 лет в HR. Бизнес-партнер по персоналу в международной компании XPO Logistics.
Евгения Борщ
Более 10 лет управленческого опыта на разных должностях. Сертифицированный и практикующий коуч ICF c 2015 года (МЭУК). HR-ментор для руководителей и HR, спикер, преподаватель.
Александр Жариков
За последние 6 лет вел проекты по внедрению порталов в «МЭСИ», «MERLION», «Ситилинк», «РОСНАНО». С 2014 года возглавил проект по внедрению единого портала в «Альфа-Банк».
Наталия Илюшкина
Эксперт по профориентации и формированию кадрового резерва при Правительстве Владимирской области. Партнер образовательных проектов БШ Сколково, АСИ, ОНФ. Более 15 лет опыта работы на руководящих должностях в HR, T&D в крупных федеральных компаниях с численностью от 2 000 чел.
Екатерина Тышковская
Всероссийского рейтинга директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений «TOP-COMM» 2018, 2019, 2020 - Топ-5 «За самую эффективную работу в области внутренних коммуникаций корпораций в России». Лидер 2021 года в номинации Интранет-лидер Russian Intranet Awards
Полина Водянова
Ведет частную практику в карьерном консультировании, специализируется на обучении карьерных консультантов, формировании карьерных сообществ внутри компании и выстраивании корпоративных карьерных центров в компаниях
Юлия Санникова
Карьерный консультант проектов Skill Factory, Selfmama, Марафон карьеры ВШМ СПбГУ, Технограда, Проектный офис ЦБС СПб,соавтор подкаста об осознанной карьере «Звонок эксперту»
Наталья Данина
C 2020 года занимается развитием аналитики и статистики, разработкой инструментов для анализа и повышения эффективности подбора для клиентов hh.ru
Поможем оформить обучение от вашей компании
Оставьте заявку на курс, а мы расскажем, чем можем быть полезны, и пришлём подробную программу для согласования с вашим руководителем
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «ПРО»
Официальные документы выдаются при условии заключения Договора между ООО «Школа Карьерного Менеджмента» и заказчиком, направлении заявления от заказчика и предоставлении Исполнителю копий документов о профессиональном образовании, СНИЛС, паспорта (первый разворот и страница с пропиской), свидетельства о смене фамилии или имени (если они не совпадают в паспорте и в документе о профессиональном образовании).
Для студентов без гражданства России и/или с документами об образовании выданными не в РФ выдача удостоверений только при наличии легализованных и нотариально заверенных переводов на русский язык документов удостоверяющих личность и документов об образовании.
Материалы по курсу будут доступны на платформе в вашем личном кабинете в течении 1 года. Вам будут доступны записи уроков, презентации к каждому уроку и дополнительные материалы (шаблоны, чек-листы).
Любой вопрос по курсу и процессу обучения вы сможете задать эксперту или куратору курса.
Вопросы вы можете задать в личном кабинете, в любом из разделов курса, там размещена специальная форма. Плюс, на потоке есть чат в мессенджере, где также можно оперативно получить ответ.
После каждого урока вы получаете инструкцию, в которой описаны все требования к домашнему заданию. Вы сдаете его в указанный срок в личном кабинете. Обратная связь по уроку приходит в виде комментария от эксперта. Эксперт может сразу принять домашнее задание, если вы все сделали верно или выдать рекомендации по устранению недочетов.
После прохождения обучения вы получаете сертификат. Условия получения сертификата является посещение уроков, выполнение домашнего задания, а на некоторых курсах прохождение итогового тестирования.
Если курс предполагает тестирование, то после завершения обучения вы получаете ссылку на тест, результат которого вы видите сразу после его заполнения. Тест дается по материалам курса.
Запись каждого урока доступна вам на следующий день после онлайн вебинара в личном кабинете. Просмотр записи урока считается как посещение занятия.
Да, программа создана в том числе для руководителей, которым важен современный менеджмент и способы вовлечения персонала через управление их карьерой
Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия? оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами