На курсе вы получите чек-листы по оценке компетенций топ-менеджера и техники, которые помогут в решении самых частых запросов руководителей:
— стратегия развития карьеры; — выход на новый уровень доходов; — трудоустройство; — отношения с командой; — отношения с акционером и СЕО; — личная эффективность; — целеполагание и самопрезентация.
март-2023
где и как привлекать клиентов, чтобы консультации были постоянными, а не эпизодическими
где и как продвигать свои услуги, если блог вести не получается
от некоторых клиентов, потому что не чувствуете, что компетентны и готовы с ними работать
Не понимаете
Не знаете
Отказываетесь
Для кого данный курс?
Карьерные консультанты и карьерные коучи, которые получили профессию, но не работают по ней. Не отработали деньги за обучение.
результат от вложенных в продвижение денег
адекватную плату за свою работу, потому что боитесь отпугнуть клиентов
много сил, чтобы стать карьерным консультантом, но результата нет
Не получили
Не ставите
Потратили
1
2
3
4
5
6
Если вы:
Результат программы
Вы разберетесь, что именно мешает вам начать активную практику в роли консультанта. Выберите модель профессионального развития в карьерном консультировании и запланируете первые конкретные шаги для перехода к активной практике
Более 10 лет в управлении персоналом (L&D, внутренние коммуникации)