Профориентатор
будущего
Онлайн — старт 8 потока 27 сентября
Курс от лидера рынка
карьерного консультирования



Курс создан для
Карьерных консультантов
которые работают или хотят работать с запросами по профориентации детей
Сотрудников образования
частные образовательные проекты, школы, центры карьеры ВУЗов
Психологов
и других помогающих специалистов, которые работают со школьниками и студентами
Профориентация школьников уже давно вышла за рамки формального подхода, который был в СССР. Старые подходы к профориентации не работают, тесты не дают понимания, куда двигаться дальше и оторваны от рынка труда.
Вместе с тем мир стремительно меняется. 66% процентов профессий исчезнут в ближайшие 10 лет. 80% детей, которые сейчас ходят в детский сад, будут работать по профессиям, которых сейчас нет.
Новая реальность порождает острую необходимость в специалистах, которые в состоянии внятно сориентировать подростков в VUCA-мире.
Но возникает много вопросов
Как выстроить четкий и понятный алгоритм профориентации школьников?

Какие современные инструменты использовать?

Как из множества разрозненных методик выбрать эффективные и упаковать их в систему, если не всегда возможно даже проанализировать их результаты?

Где брать недостающую информацию о трендах, новых профессиях, учебных заведениях, условиях поступления, требованиях, нестандартных возможностях и т.д.
Мы представляем программу, в которой систематизированы все знания, которые вам понадобятся, чтобы быть успешным профориентатором
80% курса — это практика, которая включает отработку инструментов, работу в паре и группах, супервизию.
Зовите коллег, будем учиться вместе
Как устроен курс:
Онлайн

Занятия проходят в формате вебинаров. Есть записи занятий — вы всегда сможете вернуться к пройденной теме и повторить материал.
Методика

Все необходимые методические материалы, чек-листы, образовательная дорожная карта клиента, а также подарок — доступ к тесту Digital Human.
Практика

Уже на обучении вы проведете консультации по методике с реальными клиентами. На себе поймете как работает технология, пройдете тестирование.
Что вы получите?
    Четкую пошаговую инструкцию для работы с подростками: с разбором сложных случаев и основных возражений

    Понимание, как строить программу карьерного консультирования подростка с момента запроса: от тестирования и анализа результатов до построения образовательного маршрута и рекомендаций учебных заведений

    Уникальный тест по профориентации и обучение методике его использования

    Умение ориентироваться на современном рынке образовательных услуг, выстраивать образовательный маршрут

    Программу по продвижению услуг карьерного консультанта в нише профориентации
      Вы узнаете, как действовать в разных ситуациях:
        Как подобрать ВУЗ и факультет по интересам и склонностям ребенка.

        Как поступить, если оценки старшеклассника не позволяют ему развиваться в соответствии с интересами и склонностями.

        Что делать, если интересы и склонности старшеклассника не совпадает уже сделанным выбором
        Вы научитесь отвечать на каверзные вопросы:
        Чем ваша методика отличается от других?

        Почему нельзя пользоваться бесплатными тестами?

        Может ли не психолог заниматься профориентацией школьников?

        Какие гарантии дает результат диагностики?

        Eсть ли примеры успешных результатов?
        Программа составлена таким образом, чтобы вы не только научились системной и последовательной профориентации школьников,
        но и обрели уверенность в своих возможностях и вышли специалистом, готовым приступить к работе в этой нише на следующий день
        ПРЕПОДАВАТЕЛИ
        Алла Попова
          Кандидат психологических наук, сертифицированный карьерный консультант и бизнес-тренер.

          Около 20 лет занимаюсь профориентацией подростков, построением для них развивающих программ в индивидуальном и тренинговом формате. Люблю находить сильные стороны каждого человека.

          Работала с подростками в школах (до 1999 г.), колледжах (до 2004 г.), вузах (с 2014 г), досуговых организациях. Хорошо понимаю специфику образовательных учреждений различного уровня.

          Владею ведущими моделями профориентации, используемыми на российском рынке и зарубежном рынке. Свободно владею психодиагностическими методиками, коучинговыми способами консультирования, обозначаю экспертную позицию в решении соответствующих запросов клиентов.

          Приглашенный эксперт Московского Дня Профориентации и Карьеры (2016, 2017, 2018 г.), конференций и форумов по профориентации.

          Преподаватель Университета управления Правительства Москвы, программ MBA, MPA в МГУУ Правительства Москвы.

            Анна Шевченко
            Выпускница ШКМ, сертифицированный консультант по методике #Профориентация.

            Автор проекта КЕМ БЫТЬ по профессиональному самоопределению и развитию карьеры для подростков и молодежи.

            Инициативный лидер программ профориентационного направления в городской Точке кипения, а также сообщества проактивных родителей «Родительская среда».

            Являюсь «играющим» тренером по soft skills для подростков и молодежи.

            Консультирую взрослых в вопросах целеполагания и личной эффективности.

            Имею более чем 20-летний опыта работы в различных коммерческих и государственных структурах на позициях от линейного до руководящего персонала, а также собственный педагогический и предпринимательский опыт и багаж знаний.

            Два высших образования (педагогическое и ГМУ менеджмент), участник Президентской программы подготовки управленческих кадров, зарубежные стажировки по программам «Стратегический менеджмент» и «Консалтинг».
            Светлана
            Пороскова
            Карьерный коуч, консультант. 22 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем): Анкор, Staffwell, Adecco, Brainpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG.

            Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (2016 г.) и консультант (2018 г.), более 200 часов индивидуальных консультаций.

            Сертифицированный консультант по профориентационной методике Magellano University (2018 г.).

            Автор серии видеоуроков и семинаров по выбору карьерной цели, поиску работы.

            Карьерный консультант и коуч Московского Дня образования и карьеры, Форума «Наставник», Дней Карьеры МФЮА, МГУ, Молодежного форума «Профессиональный рост», Дня осознанной карьеры , Форума «Вместе Медиа», Дня Тренингов МГУ.
            Павел Киселев
            Архитектор программы «1С: Оценка персонала». Программа выпускается совместно с фирмой «1С», применяется для оценки кандидатов и сотрудников в компаниях «Русский
            Стандарт», «Система Галс», «Подружка», «Мультфото», «Цезарь Сателлит», «Газпром Газэнергосеть», «Северсталь», «Татэнергосбыт», «Региональные электрические сети».

            Архитектор линейки программ для психологов образования «1С: Школьная психодиагностика». Программы используются более чем в пяти тысячах образовательных учреждений России. Линейка программ рекомендована Федеральным Институтом Развития Образования.

            Автор более двадцати научных статей по управлению персоналом и психологии образования, в том числе «Компьютерная психодиагностика в профориентационной
            работе со старшеклассниками», «Разработка методики профессиональной психодиагностики старшеклассников с использованием информационных технологий».

            Участник разработки методик «Digital Human» и «Digital оценка компетенций».
            Программа обучения
            Модуль 1. Развитие профориентации как продолжение развития общества
            Актуальность профессии профориентатора. Ситуация на рынке профориентационных услуг. Задачи профориентации. Компетенции профориентатора. Профориентатор — как первый карьерный консультант человека.

            Эволюция профориентации с XVIII века по наше время. Основные карьерные теории. Этапы развития Марка Савискаса. Базовые принципы профориентации Ф. Парсонса.

            «Большая пятерка» карьерных теорий:

            1. Теория Д. Сьюпера — «career development» (развитие карьеры);
            2. Теория Дж.Холланда — основа профориентационного консультирования;
            3. Теория адаптации к работе Л. Локфиста и Р. Дэвиса
            4. Теории карьеры А. Бандуры и его учеников — карьерная теория социального обучения Л. Митчела и Дж. Крумбольтца, теория событийного обучения Дж. Крумбольтца, социально-когнитивная теория карьеры С. Лента, Д. Брауна и Дж. Хеккета.
            5. Теория «ограничений и компромиссов» Л. Готтфредсон.

            Современные карьерные теории. Единство карьерных теорий. Развитие профориентации в России. Научный подход Е. Климова.

            Обзор основных психодиагностических инструментов профессиональной ориентации подростков: ДДО Е.А. Климова, Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда, Карта интересов Голломштока, Опросник Йовайши (модификация Резапкиной) и др., методика #Профориентация (#Digital Human®)
            Модуль 2. Методика #Digital Human®
            Авторы методики, надежность и валидность. Как создавалась методика, на какие научные исследования и карьерные теории опиралась.

            Структура методики — 16 субтестов, 72 показателя, которые анализируются при построении карьерной траектории (ценности, интересы, мотивы и карьерные ориентации, soft skills, профессиональный выбор, успеваемость и отношение родителей) Ценности в зарубежной психологии, ценности в советской психологии, ценности в современных теориях карьеры. Мир современных профессий как производная экономики. Современные карьерные сферы и программы бакалавриата и специалитета к ним. Стили обучения ребенка.

            Работа с отчетом по методике #Digital Human® Логика построения индивидуальных отчетов. Перечень субтестов и их взаимосвязь друг с другом. Алгоритм работы с тестом. Чек лист для подготовки к консультации

            Выделение сильных сторон личности, которые в дальнейшем станут ресурсами в достижении целей (социальный интеллект, аналогии, стиль обучения, волевые качества личности, креативность, стрессоустойчивость, коммуникации):

            • Подготовка рекомендации по карьерным сферам на основе анализа ценностей и интересов
            • Выявление приоритетных карьерные ориентации, мотивационного профиля в контексте трудовых отношений
            • Анализ соответствия карьерной сферы и академической успеваемости подростка
            • Анализ ожиданий и ценностей родителей, мониторинг представлений подростка о мире профессий.

            *Комплексный профориентационный тест имеет свидетельство в Роспатенте (авторы Богдановская И.М., Кошелева А.Н., Киселев П.Б., Рубан В.А.). Результативность теста представлена в научных публикациях (более 200), учебных пособиях (более 10). Около 8500 российских подростков прошло тестирование в 2017-2020 г.
            Модуль 3. Профориентационное консультирование подростка
            Профориентационное консультирование. Структура сессии. Что такое профориентационное консультирование и чем отличается от карьерного. Виды профориентационного консультирования (индивидуальное, групповое). Участники профориентационного консультирования (клиент, спонсор, консультант). Работа с ожиданиями от консультации, критерии эффективно проведенной консультации. Структура сессии. Виды консультаций. Основные ошибки профконсультанта. Чек-лист экспресс-консультации. Этика и правовые аспекты в консультировании

            Групповое профессиональное консультирование. Участники, потребности участников, алгоритм встречи, правовая сторона. Методика в групповом профориентационном консультировании.
            Модуль 4. Инструменты работы профориентатора.
            Позиция профориентатора. Для чего профориентатору коучинговые инструменты. Консультирование и коучинг в профориентации. Коучинговые инструменты в работе профориентатора: сильные вопросы, история достижений, модель уолта диснея, шкалирование, техники визуализации, работа с метафорами

            Работа с возражениями клиентов. Причина возникновения возражений. Алгоритм работы с возражениями
            Модуль 5. Профессиональное развитие подростка
            Тренды профессий, предпосылки их возникновения. Стыки профессиональных направлений, «веерная» карьерная траектория, узкая специализация и экспертность VS массовость в профессиях. Усложнение рынка профессий, влияние внешних факторов на карьерное развитие: внедрение технологий искусственного интеллекта, информационных систем; публичность личного бренда и репутации человека.

            Определение карьерной траектории подростка: индивидуальный образовательный маршрут, дорожная карта развития и инструменты ее построения. Критерии выбора образовательного учреждения. Работа профориентатора с учебными порталами.
            Модуль 6. Продвижение услуг профконсультанта.
            Самопозиционирование консультанта. Конкурентность в профориентационном консультировании. Создание и продвижение личного бренда. Воронка продвижения услуги. Каналы продвижения услуги профориентационного консультирования. Типы клиентов по информированности. Путь клиента.
            Дополнительное занятие. Только на тарифе PRO! Составление плана развития hard и soft-skills ребенка для достижения карьерный целей.
            Возрастные особенности школьников и его личная готовность к развитию компетенций. Анализ личностных компетенций ребенка и выбранной профессии — выделение зон для развития. Определимся со стратегией развития компетенций — усиление слабых сторон / фокус на «суперсилах». Составим план развития компетенций (ИПР). Роль профориентатора и варианты сотрудничества с клиентов по реализации ИПР.
            Получить программу
            Пакеты участия
            STANDART
            — Полный курс из 6 модулей
            — Доступ в личный кабинет к записям всех занятий и доп. материалам
            — 4 онлайн-практики с преподавателями с разбором вопросов и кейсов
            — Обратная связь от преподавателей по домашним заданиям
            — Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
            5 доступов к профориентационному тесту Digital Human
            — Электронный сертификат Ассоциации Карьерных консультантов России
            — Предоставление клиентов для отработки практики
            — Рабочая тетрадь профориентатора Standart
            28 500 р
            PRO
            + наставник
            — Полный курс из 6 модулей
            — Доступ в личный кабинет к записям всех занятий и доп. материалам
            — 4 онлайн-практики с преподавателями с разбором вопросов и кейсов
            — Обратная связь от преподавателей по домашним заданиям
            — Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
            10 доступов к профориентационному тесту Digital Human
            — Электронный сертификат Ассоциации Карьерных консультантов России
            — Предоставление клиентов для отработки практики
            — Рабочая тетрадь профориентатора PRO
            + Супервизия от наставника в процессе обучения
            + Дополнительное занятие: «Составление плана развития soft-skills ребенка для достижения карьерных целей»
            + Образец договора на оказание услуг и соглашения родителя
            39 500 р
            Количество мест в группе ограничено, поэтому вы можете забронировать себе место и зафиксировать стоимость
            Оплата брони будет учтена в оплату курса
            Бронь места
            3 000 р.
            По окончании курса вы проходите тестирование и получаете сертификат о пройденном обучении.
            Отзывы наших выпускников
            Надежда Михайленко, карьерный коуч, профориентатор. Руководитель проекта «Выбираю Сам» и ICF ВУЗам ICF России
            Юлия Санникова, консультант по обучению и развитию Dell EMC, преподаватель, фасилитатор, карьерный консультант, профориентатор, частная практика
            Гончарова Ирина, эксперт по развитию и обучению, карьерный консультант, Ростелеком-Юг
            Анастасия Земцова, заместитель директора по продвижению и бизнес-тренер/медицинский центр Совермед, город Киров; профориентатор/частная практика
            Смотреть еще отзывы
            Елена Татаркова — профориентатор, эксперт по образованию в США
            Александра Иванова
            Саида Курбанова — профориентатор, частная практика и консультант-профориентатор совместного проекта «Учеба.ру» + Школа карьерного менеджмента
            Ольга Куртова — профориентатор Центра профориентации PROF.Navigator г. Иркутск
            Курс «Профориентатор будущего» очень понравился: максимально содержательный и интересный, но при этом лаконичный, «без воды» материал на тему профориентации подростков. Особое преимущество курса перед аналогичными — преподавательский состав, который отличает высокая экспертиза и практическая направленность. Но самый главный подарок для слушателей — уникальная методика Digital Human, которая является великолепным инструментом для профориентации школьников. Обучение будет полезно не только для психологов и профориентаторов, но и родителей, которые хотят помочь своим детям определиться в выборе профессии.
            Зам директора по персоналу
            Я очень благодарна организаторам и ведущим курса за ёмкую и структурированную информацию. Я давно занимаюсь образовательным консультированием и тьюторским сопровождением для более младших детей. Профориентационная деятельность логично ложится в продолжение моего профессионального развития. Я могу увидеть цели и результаты, к которым в итоге желательно привести ребенка. Курс позволил мне связать и структурировать для себя разные подходы и методики консультирования, возможности применения коучинговых и психолого-педагогических технологий, увидеть возможности конкретного приложения результатов диагностики к рынку профессий. Отдельная благодарность за подробную картину продвижения себя как профориентатора. Понравилась эффективная организация курса и достаточное количество практических заданий. Организаторам желаю успешного развития и расширения своей деятельности. Спасибо!
            Профориентатор
            На курс «Профориентатор Будущего» меня привел поиск. Поиск экспертов в данной области и научно-обоснованной методики. Я не мечтала стать профориентатором, я хотела быть полезной подросткам и дать им возможность использовать имеющиеся инструменты для понимания себя при выборе карьерного пути. Методика Digital Human — непростая, емкая и, чтобы комфортно уметь применять ее нужно изучить весь путь создания этой методики. Тут хочется отметить, что для удобства и быстрого вникания в профессию, коллективом ШКМ созданы группы в соцсетях, которые объединяют всех выпускников с педагогами вместе. Это очень поддерживает в процессе учебы, и конечно это мотивирует. Наш 5 поток, Айгун Кюрбанова, Киселев Павел, Алла Попова, Анна Шевченко, Светлана Пороскова, Алена Михалева! Всех благодарю за новые знания, первые консультации и реальную возможность быть поддержкой подросткам! Успехов всегда! А я начинаю свой путь к сногсшибательным подросткам!
            Профориентатор
            Я очень рада, что однажды забрела на сайт Школы Карьерного Менеджмента и встретила курс «Профориентатор Будущего». Это здорово иметь научно-обоснованный инструмент ввиде теста Digital Human и опираясь на этот инструмент помогать подросткам найти свое призвание в жизни. Огромное спасибо всем педагогам, которые передавали нам свой практический опыт и были на связи для решения особо сложных вопросов. Желаю школе процветания и новых вершин.
            Благодаря ШКМ я сделала Новый карьерный шаг: в 55 лет окончила курс «Профориентатор будущего»! Мой первый проект в профориентировании — это моя дочь, которая окончила Венский университет (Австрия), в этом году завершает учебу в магистратуре Австрийского университета маркетинга. Каждый раз мы решали свои кейсы, не владея профессиональными инструментами, на это уходило много сил и эмоций. И хотя сегодня моя дочь Владе тремя языками и востребованной профессией, я понимаю, что теперь предстоит выбрать сферу деятельности, где она сможет применить все это. И скорее всего, выбор придётся делать не один раз. С помощью методики Digital Human я смогу помочь с профессиональным выбором многим детям, ведь это первый такой ответственный шаг в их жизни. Чем больше детей будут делать осознанный выбор, тем больше будет у нас классных специалистов во всех сферах и просто счастливых людей вокруг!
            Это был чрезвычайно полезный курс, который открыл для меня новое направление профессионального развития и нового применения уже накопленного опыта. Уроки очень структурированные, ясные, преподаватели доброжелательно отвечали на все наши вопросы. Почти к каждому уроку прилагаются различные шаблоны, примеры документов, таблицы и инструкции -- они настолько детальные и пошаговые, что перейти к практике под таким руководством не составляет труда. Это очень хорошая база для построения своего собственного продукта!
            Program Coordinator в Internews
            Обучение в ШКМ — мое первое дистанционное обучение и я его прошла с великим удовольствием. Получила очень много полезной информации и инструментов, познакомилась с коллегами из разных городов и республик, приобрела ценнейшие практические навыки. Отдельно хочу отметить качественную организацию этого курса и поддержку со стороны преподавателей. Благодарю Вас! Успехов и дальнейшего процветания вашей команде!
            Коуч, детский психолог
            Курс «Профориентатор Будущего» позволят в короткие сроки получить эффективные современные инструменты для работы профориентатора и практически сразу приступить к работе. В курсе собраны теоретические основы, которые помогают осмысленно пользоваться инструментарием, представлена современная комплексная профориентационная методика, методы ее использования. Методы консультирования подростков и родителей помогут наладить контакт с клиентом, уточнить его способности, профессиональные интересы и компетенции, сформировать образовательный маршрут. Также дается современный обзор трендов на рынке труда. Курс построен в удобном формате, позволяет отработать полученные знания на практике, в том числе, с реальным клиентом. Кроме того, большим плюсом обучения в ШКМ считаю великолепный преподавательский состав, постоянную поддержку в ходе обучения и профессиональное сообщество, которое остается работающим ресурсом по окончании обучения. Спасибо ШКМ!
            Преимущества курса: 1. Педагоги это профессионалы с большим практическим опытом работы. 2. Очень качественные по содержанию и по визуальному оформлению уроки. 3. Насыщенная программа, отвечающая на все вопросы. 4. Удобный формат. Самостоятельная работа+живые встречи+чат с возможностью задавать вопросы. Максимально оперативная поддержка и помощь на каждом этапе. Огромное спасибо! Вместе мы поможем максимальному количеству подростков. Ура!
            Очень понравился курс «Профориентатор Будущего». Материал содержит всю необходимую информацию для успешного старта новой деятельности и для практического применения. Материал очень структурирован и логически изложен. Преподаватели — настоящие профессионалы с огромным опытом работы. Спасибо за знания!
            Бизнес-тренер и менеджер по контролю качества
            Хочу выразить благодарность за курс и глубокую проработку каждой темы, за прекрасную доброжелательную атмосферу, за желание делиться знаниями, за бесценный новый опыт!!! Всем преподавателям курса огромное спасибо! С уважением и пожеланием, продолжать в том же духе!
            ООО «Приоритет», зам. директора.
            Полезные видеоуроки. Спасибо за сопровождение — это очень важно. Обучение дает возможность пополнить знания в профориентационном консультировании и стать компетентным профориентологом.
            ЧОУ Санкт-Петербургская гимназия «Альма-Матер»
            Великолепный курс «Профориентатор будущего» — ничего лишнего, только ценная информация, позволяющая даже человеку не из сферы психологии и педагогики брать и делать! Курс может стать также мощным усилением экспертности любому педагогу, работающему в сфере образования. Его можно вообще давать в институтах как отдельный предмет на любой педагогической специальности. К сожалению, большинство нынешних учителей не демонстрируют компетентность в вопросе профориентирования.
            Большое спасибо, за такие обширные знания, которые я получила во время обучения. Информация фантастически интересна, все видео и вебинары хочется пересматривать снова и снова, и каждый раз открывать для себя что-то новое. Преподаватели супер профессионалы, которые «горят» своим делом, заряжают энергией и позитивом всех учеников, после вебинара хочется свернуть горы!)
            Группа компаний Корстон, менеджер по подбору персонала
            Очень хорошо структурированный курс, преподаватели курса ведут по профессии профориентатора, постепенно открывая все составляющие профессии. Очень много внимания уделено обратной связи по предыдущим урокам и домашним заданиям.
            Благодарю ШКМ за этот месяц интенсивного обучения! Онлайн-формат оказался очень удобным, а ответственность за обучение оставалась на обучающихся (как и должно быть), преподаватели и куратор давали необходимые знания, материал и рамки для работы! А еще школа мотивировала меняла работать с соц.сетями, и уже, обучаясь, я стала получать запросы на консультацию от друзей и знакомых!
            Я очень люблю курсы, которые дают реальные инструменты, которые можно взять и применять. Высокий уровень профессионализма преподавателей Школы, студентов все это дает.
            Поэтому я очень довольна, я получила все, за чем я шла и даже больше. Поэтому нечего думать — собирайтесь, идите учитесь!
            Профессиональный графолог, эйчар, специалист по профориентации для взрослых и детей
            Очень хорошая информационная база. Особенно хочу выделить доступное оформление информации и грамотные, искренне вовлеченные спикеры. Динамика обучения достаточно интенсивная, но вместе с тем, тесно связана с практикой, что очень важно для самостоятельного старта. Спасибо это было увлекательно и полезно!
            Все, начиная от организации и заканчивая подачей материала, как теоретической, так и практической, мне понравилось.
            Кто заинтересован в будущем своих детей, детей своих друзей, я всем очень рекомендую этот курс, потому что это основа основ. Пройдя такое насыщенное трудовое обучение, вы сможете консультировать подростков и взрослых.
            Ведущий консультант по подбору персонала Kelly Services
            Решили много вопросов личного характера. Я являюсь мамой 15-летнего сына, поэтому у меня стоит вопрос, чем ему можно помочь, чтобы он был счастлив в работе, а не терял время.
            После этого курса я понимаю, чем я могу помочь своему ребенку, чем я могу помочь его друзьям, его сверстникам, для того, чтобы они быстрее нашли свою мечту реализовали себя через работу.
            На курсе я открыла для себя, как я могу использовать полученные знания при составлении индивидуального плана для карьерного развития взрослых людей.
            Поэтому большое спасибо преподавателям курса, всем рекомендую. Время я провела с пользой и огромным удовольствием.
            Руководитель центра
            корпоративного обучения ООО «СКМ»
            Профориентация — это не только тесты. Это еще и про самореализацию, самоопределение, счастье в деятельности.
            Я желаю всем быть счастливыми в работе, а «Школа Карьерного Менеджмента» в этом очень сильно помогает. Доверяйте ей, учитесь и старайтесь быть счастливыми.
            Тренер-педагог, эксперт в вопросах обучения, развития и личной эффективности, бизнес-консультант
            Благодарность и признательность организаторам данного курса, педагогам. Курс прошел на одном дыхании. «Профориентатор будущего» — название ключевое. Оно несет в себе очень большую идейную нагрузку. Мы рассмотрели и тренды рынка, и актуальные инструменты.
            Работая в этой отрасли, я смогла открыть массу нового и интересного. Я понимаю, что уже по-другому буду реализовывать свою деятельность и презентовать свои услуги. Теперь мы, выпускники курса, будем выполнять свою работу еще более качественно благодаря новому инструменту. Я думаю, каждый из студентов курса открыл новую точку роста для себя.
            Психолог, консультант по профориентации и развитию карьеры, сертифицированный консультант Job EQ
            Курс понравился своей наполненностью, практичностью. Понравились преподаватели. Эксперты и практики, готовые отвечать на живые вопросы, интересные спикеры. Спасибо за возможность он-лайн обучения, в удобное время. Очень надеюсь продолжать развиваться в направлении работы, развития и консультирования подростков и курс — отличный старт.
            Директор Ивановской бизнес-школы «Линк»
            Я очень рада, что прошла этот курс. Профориентация подростков — тема, очень актуальная для меня, я хотела бы помогать детям делать правильный выбор вовремя. В процессе этого курса я познакомилась с настоящими профессионалами, попала в сообщество единомышленников. «Профориентатор будущего» — это концентрат информации по профориентированию подростков от знакомства с основными карьерными теориями, до контроля качества консультаций и рекомендаций по продвижению личного бренда. Здесь нет ничего лишнего. Я думаю, еще не раз вернусь к видеоурокам и буду тщательно изучать предложенные дополнительные материалы, книги и статьи. Мне выдали готовый набор инструментов, объяснили, как ими пользоваться, дали попрактиковаться, теперь мое дело закреплять новые навыки и совершенствоваться. Спасибо огромное за этот курс.
            Индивидуальный предприниматель
            Хочется очень много сказать о прохождении курса профориентации и поблагодарить и педагогов, и организаторов. Во-первых, они всегда были на связи и оперативно решали возникающие вопросы, даже те, которые не входили в рамки курса. Во-вторых, здесь не только дают материал, но и создают уникальное окружение настоящих профессионалов, которое на протяжении всего курса поддерживают друг друга и делятся своими советами и наработками. В-третьих, в отличие от многих онлайн-курсов, здесь все построено таким образом, чтобы каждый ученик начал работать по полученной специальности. А не просто заплатил деньги и положил очередной диплом на полочку. Много информации, много практики, много дополнительной литературы, педагоги очень грамотно настраивают на дальнейшую работу, вдохновляют, делятся своим опытом, повышают уверенность в себе как в специалисте. Курс отличный, однозначно буду его рекомендовать. Жаль, что он так быстро закончился.
            Управляющий репетиторского центра «Отличник», г. Владимир
            Уже не в первый раз повышаю квалификацию в Школе Карьерного Менеджмента. На данном курсе «Профориентатор будущего» в очередной раз оценила научный подход Школы, использование современных актуальных методик, что для меня, как для практика, крайне важно.
            Ускорение темпа нашей жизни требует быстрой ориентации в видении новых направлений нашего профессионального развития, а также оперативного внедрения новых техних и технологий при работе с клиентами.
            Школа Карьерного менеджмента идет в ногу со временем, в соответствии с запросами рынка, что для меня очень ценно при выборе обучающей организации.
            Практикующий карьерный консультант и профориентатор, специалист в области управления персоналом
            Я очень давно работаю с молодыми людьми разного возраста. Очень большой запрос в последнее время на все, что связано с выбором профессии, выбором жизненного пути и интересов.
            В силу своей профессии и сферы деятельности я понимаю, что говорить о выборе профессии сейчас сложно, потому что мир профессий меняется, развиваются новые направления. Но, тем не менее, не говорить об этом нельзя.
            Было четкое понимание, что у меня нет компетенции ответить на эти вопросы. Я долгое время искала тех людей, у которых я могу научиться. И я нашла таких — это «Школа Карьерного Менеджмента». Все слова, которые были сказаны на курсе «Профориентатор будущего», когда был лендинг, когда рекламировали этот курс — это очень отозвалось во мне.
            Эксперт по карьерной навигации госпрограммы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2020 гг.»
            Что вы получите от обучения:
            Уверенность
            Вы сможете уверенно брать в работу запросы по профориентации. Уже на тренинге вы отработаете технологию работы на реальных клиентах.
            Комплексный инструмент
            Школьные психологи, Центры карьеры ВУЗов получат комплексный инструмент, который позволит предлагать им современную услугу для учащихся.
            Специализация
            Выделите профориентацию как свою специализацию и сможете получать дополнительный доход. Стоимость участия вы компенсируете уже после 7 консультации.
            Сделаете этот мир лучше
            Вы станете проводником в большой профессиональный мир для молодых людей, поможете им обрести себя, стать счастливыми.
            Сертификат
            После прохождения обучения выдается сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов, подтверждающий вашу компетенцию.
            Общение
            Познакомитесь с профессионалами в этой области и сможете развиваться дальше в поддерживающей среде своих коллег, обмениваться опытом и новыми наработками.
            Потребность в профессиональных профориентаторах растет. За построением осознанной карьеры будущее. Принимайте участие в программе и станьте первыми востребованными специалистами, которые могут оказывать эти услуги системно и долгосрочно.
            Компании наших
            выпускников
            Мероприятия с нашим участием
            Алла Попова, выступление на закрытом мероприятии школы «Летово»
            31 марта преподаватель нашего курса «Профориентатор будущего» Алла Попова выступила на закрытом мероприятии школы «Летово» (letovo.ru) с темой «Навыки будущего. Что необходимо развивать для успешной карьеры». Мероприятие посвящено родителям, которым небезразличен карьерный выбор детей.
            Алена Михалева — мастер-класс «Я выбираю сам» для учеников школы № 3 в Протвино
            На мастер-класе определяли свои сильные стороны (soft и hard skills) через хобби и увлечения и любимую деятельность. Знакомились с перечнем 10 профессиональных сфер и специальностями в них, а также задачами, которые необходимо решать в каждой сфере, подбирали ту которая понравилась больше. Говорили о стыках сфер и об ошибках в профессии. В результате ребята выбрали несколько сфер, которые максимально подходят под их навыки
            Карьерные консультации на Московском дне профориентации и карьеры
            2 марта 2019 года прошел масштабный карьерный форум в Москве. Преподаватели и выпускники «Школы карьерного менеджмента» бесплатно консультировали детей и родителей по вопросам профориентации, карьерного выбора и образования.
            Айгюн Курбанова, выступление на Московском дне профориентации и карьеры
            2 марта 2019 года прошел масштабный карьерный форум в Москве. Совладелец и преподаватель «Школы карьерного менеджмента» Айгюн Курбанова выступала в качестве спикера на тему «Будущее рынка труда. Как правильно выбрать профессию?».
            Евгения Тулявко, Алла Попова и Людмила Иванована Intern Picnic 2019
            26 мая 2019 года в Университете правительства Москвы прошел Intern Picnic 2019, ориентированный на студентов, выпускников ВУЗов и начинающих специалистов. Преподаватели «Школы карьерного менеджмента» Алла Попова, Людмила Иванова и выпускница Школы Евгения Тулявко устроили марафон карьерных консультаций. В беседах проясняли основные ценности, ведущие карьерные мотивы, намечали зоны личного и профессионального развития.
            Алла Попова на выставке «Учеба в Великобритании, США и Швейцарии», Москва
            26 января в отеле «Арарат Парк Хаятт» (Москва) состоялась выставка «Учеба в Великобритании, США и Швейцарии». В выставке принимали участие учебные заведения Великобритании, США и Швейцарии, в числе которых университеты, бизнес-школы, центры подготовки и языковые школы. Преподаватель «Школы карьерного менеджмента» Алла Попова провела лекцию на тему «Навыки будущего. Что необходимо развивать для успешной карьеры?».
            Расскажите о нас коллегам, которым это важно
            Часто задаваемые вопросы
            Сколько времени займет обучение на курсе?
            22 часа на изучение методики + практикумы, около 8 часов выполнение домашних заданий и практика применение теста с одним клиентом от Школы. Видеоуроки открываются в выходные дни — вы смотрите их в удобном для себя режиме. Практикумы проходят по воскресеньям с 10 до 12 мск. Если вы не сможете участвовать в практике, материал можно посмотреть в записи. Вы сами планируете свой график обучения. Главное — выделить время на просмотр всех материалов и выполнение домашних заданий, чтобы эффективно освоить материал и получить сертификат.
            Детей какого возраста я смогу консультировать?
            Мы рекомендуем работать с клиентами в возрастном диапазоне от 15 до 22 лет. В зависимости от ситуации и запроса можно работать с детьми младшего возраста.
            Чем обеспечена валидность и надежность профориентационного теста Digital Human®?
            Мы используем современную методику Digital Human®.

            Методика содержит 17 субтестов, которые позволяют провести многофакторный анализ и оценить способности ребенка, его личные компетенции, мотивацию к обучению, позицию родителей и десятки других факторов.

            При разработке теста были использованы все актуальные методы психометрики, включая структурное моделирование, факторный и кластерный анализ, а также многомерное шкалирование. Методика имеет высокие показателей валидности, с 2018 года более 8500 детей по всей России прошли тестирование.

            Разработчики методики Digital Human® — кандидаты психологических наук и преподаватели РГПУ им. Герцена Ирина Марковна Богдановская, Павел Борисович Киселев, Александра Николаевна Кошелева. Имеют большой практический опыт профориентационной работы на базе Фрунзенского психологического центра Санкт-Петербурга. Авторы более 200 научных публикаций, нескольких десятков учебных пособий, авторы учебника для ВУЗов «Информационные технологии в педагогике и психологии».
            Какие материалы после курса остаются у меня?
            Все презентации, дополнительные материалы, чек-листы, шаблоны документов — остаются у студента. Видеоуроки и записи практики доступны шесть месяцев после окончания обучения.
            Смогу ли я консультировать детей онлайн?
            Всю работу — консультации, тестирование, написание отчетов можно проводить в онлайн-формате. Онлайн консультирует большинство профориентаторов, потому что клиенту не нужно тратить время на дорогу, он может находиться в другом городе, это открывает новые возможности для всех сторон.
            Как проходит консультация? Наедине или вместе с родителем?
            На первой встреча присутствуют все заинтересованные стороны — родитель, ребенок, консультант.
            Дальнейшая работа — по договоренности с родителями.
            Зачем услуги профориентатора, если в интернете есть бесплатные тесты?
            Бесплатные тесты поверхностны, разработаны давно, оторваны от рынка труда и глобальных трендов. Они не ответят на вопрос по выбору современной профессии, не оценят потенциал ребенка и не смогут соотнести его компетенции и меняющийся рынок труда.

            Качественная профориентация — это сочетание современной тестовой методики (такой мы считаем Digital Human®) и грамотной работы профориентатора. Профориентатор должен уметь работать с результатами теста, хорошо знать рынок труда, тренды, образовательные учреждения и готовить для ребенка подходящий для него карьерный маршрут.
            Сколько стоит консультация начинающего профориентатора?
            Зависит от региона, в среднем от 1500-3000 рублей у начинающего специалиста.

            Опытные специалисты работают в ценовой категории от 5000 рублей. Также наши студенты реализуют групповые профориентационные проекты, марафоны, используют методику для работы в своих детских образовательных проектах.
            Есть ли сезонность в работе профориентатора?
            При налаженной работе профориентатора спрос на услуги круглогодичен, но есть всплески активности — осенью и весной, когда необходимо выбрать профильные предметы, определиться с поступлением.

            Управление спросом — одна из задач профориентатора, если нашу методику использовать в совокупности с другой профориентационной работой, то работу можно организовать даже летом. Родители интересуются летними программами развития, которые позволяют ребенку развивать навыки, усиливать компетенции, исследовать, изучать себя.
            Если остались вопросы — оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение дня.
            Бронирование места на курсе
            Вам придет письмо со всеми подробностями.
            Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
            Оплата участия в курсе «HR-бюджет — победи цифры»
            Пожалуйста, оставьте контакты для оплаты