Резюмерайтинг: ваша база при поиске работы

17 лет я читала резюме каждый день. Порой, восхищаясь: «Как же все ясно и системно - срочно надо позвонить». Или: «Какое чудесной фото и стиль в резюме! Сразу складывается представление о личности кандидата!»

Но чаще, удивляясь: «Почему же, претендуя на руководящую позицию, вы написали столько лишней информации. Придется вычитывать, искать нужные совпадения, анализировать и готовиться к длинному телефонному интервью». Или: «Чем кандидат руководствовался, прикрепляя фото, где он и… его семья/собака/бокал вина…»

Я сделала печальный вывод, что кандидаты недооценивают значение резюме, когда находятся в поиске.

Но когда я познакомилась со спринтом ШКМ «Резюмерайтинг», захотела немедленно поделиться с аудиторией и рассказать о специалистах в этом важном вопросе. Сейчас, кстати, готовится полноценный курс по данной теме.

---

Итак, как же люди ищут работу? Нетворкинг, социальные сети и профессиональные сообщества набирают популярность, но джобсайты, по-прежнему, лидируют. 

Какой бы вариант поиска вы не выбрали, вам понадобиться резюме – именно оно емко, ярко и быстро даст потенциальному работодателю, партнёру или рекомендателю представление о вас и вашем профессиональном опыте.

Очень часто резюме бывает необходимо прямо сейчас, т.к. предложение горящее и резюме нужно передать лицу, принимающему решение, немедленно. А когда вы претендуете на зарплату от 100 тысяч рублей, ваш конкурс начинается именно с резюме.

Но если вы не программист, то недостаточно написать в резюме : Василий, 26 лет, С#, С++ и JavaScript  … Резюме нужно создавать.

Резюме — это не просто красивая обертка, как многие думают. «На раз» опытный HR развеет все трендовые и «правильные» слова, если за ними не стоит реальный опыт. Качественное резюме, совместно созданное в работе со специалистом ,резюме-райтером, это ВАША ИСТОРИЯ УСПЕХА.

Работа с резюме-райтером начинается с определения вашей цели — куда вы двигаетесь, что хотите делать. Выяснив ее, специалист отправляет вам форму для заполнения, где вы подробно описываете функционал, достижения, сложные и интересные кейсы и вызовы. 

Следующий этап — это интервью, где путем глубоких, открытых вопросов специалист уточняет, систематизирует, подсвечивает компетенции в зависимости от позиции, на которую вы претендуете. Он создает точки соприкосновения ваших компетенций и требований работодателя.

Создание резюме — это очень увлекательный  и  вдохновляющий процесс сам по себе. И нет более включенного и интересующегося вашей профессиональной историей человека в этот момент!

Помимо создания качественного резюме, резюмерайтинг дает эффект «апгрейда». Это такой почти терапевтический процесс осознания себя как профессионала, своих истинных целей и мотивов. Если вы понимаете, про что вы и ваша работа, то спокойно, уверенно и грамотно презентуете себя. Но сначала — за вас это сделает резюме.

Согласно недавнему исследованию консалтинговой компании TopInterview и сайта Resume-Librery, 62% работодателей хотели бы, чтобы резюме давало больше информации, а колоссальные 70% считают личность кандидата одним из основных факторов при принятии решений о продлении или предложении сотрудничества. 

И если hard skills — это очевидные и измеряемые навыки, то на вопросе о soft skills кандидаты «плывут»,  а в резюме пишут как под копирку о стрессоустойчивости и креативности.

В работе же со специалистом можно подготовиться и к собеседованию, где вы на примерах расскажете о своих инициативах или способности быстро принимать решения. Половина вопросов на собеседовании будет снята при хорошо проработанном резюме под конкретную позицию и компанию. Ведь оно «прожито» вами, и вы готовы объяснить каждую цифру и развернуть подробнее любой кейс, описанный в нем.

У Елены Рязановой в книге «Никогда-нибудь» есть техника 4 чемодана, где предлагается заполнить 4 окошка-чемодана:

1. Все, что связано с нынешней занятостью – ваши знания, умения, должность, бизнес
2. Отраслевые навыки. Например, 10 лет в финансах, 15 лет в менеджменте.
3. Мета-навыки, которые связаны с отраслью. Например, умение вести переговоры, запускать продукты.
4. Уникальные особенности и фишки. Например, собственный стиль ведения переговоров, харизма, невторкинг.

Такая техника позволяет понять, что на самом деле вы рискуете потерять лишь то, что связано с актуальной занятостью, то есть первый чемодан. 3 чемодана всегда с вами.
И в работе со специалистом, в процессе создания резюме, вы  будете собирать и упаковывать свои чемоданы для интересного профессионального путешествия.

Анна Романцова,
HR, коуч, профориентатор взрослых
ТГ: @Romanna_hr