2022-ой год выдался особенно активным для людей, которые давно планировали, но никак не решались искать работу за рубежом. И хотя релокация становится все сложнее, многие продолжают искать возможности построения международной карьеры. Как показывает практика, совсем немногие международные компании предложили своим сотрудникам переезд в другие страны в связи с уходом из РФ. Большинству уволенных пришлось выйти на рынок и искать те страны и вакансии, где можно получить хороший доход и эффективно строить дальнейшую карьеру.
По ситуации на сентябрь — 2022 в Польше, Словакии и Сербии больше востребованы представители рабочих профессий, таких как электрики, водители, автомеханики, монтажники. Найти работу по этим специальностям несложно, но потребуется определенное время на получение всех необходимых документов. Заработные платы здесь также невысокие, но на жизнь среднего уровня в указанных странах вполне хватит.
Для высококвалифицированных специалистов наилучшие карьерные перспективы открываются в Германии и Нидерландах. Последняя страна особенно привлекательна для трудовой миграции:
Легко ли пройти конкурсный отбор? Нет, но если вы эксперт с хорошим опытом в международных проектах и знанием английского языка, попробовать однозначно стоит.
По-прежнему, более 90% всех выдаваемых в Европе голубых карт, приходится на Германию. Страна привлекает довольно высоким уровнем жизни, бесплатным высшим образованием, а также программой Ausbildung, которая позволяет не только учиться и получать стипендию, но и гарантированно трудоустроиться.
Годовой уровень заработных плат в Германии для обладателей голубой карты составляет в 2022 году 56 800 евро и 44 304 евро для MINT профессий (профессии из области математики, информатики, естественных наук и технические специальности).
При этом в Германии очень низкий уровень безработицы, хороших специалистов не хватает практически во всех отраслях.
Самые высокооплачиваемые профессии в Германии (средняя зп в год):
сейчас:
В этих странах вид на жительство можно оформить в течение месяца. Искать работу на внутреннем рынке этих стран довольно сложно, так как рынок труда развит мало, лучше ориентироваться на дистанционные международные проекты.
Анна Диаз, Черногория, карьерный консультант по России и за рубежом, 7+ лет в HR, экспертиза в подборе, развитии, психологии и коучинге. Открыта к сотрудничеству по релокации и поиску работы за рубежом https://instagram.com/hr.best.consulting