Мы знаем, что профессионалы приходят к нам за разным: это может быть новая трендовая профессия, а может быть короткий урок с конкретным инструментом для работы.
Основатель Школы карьерного менеджмента Айгюн Курбанова
Вы полноценно обучаетесь новой профессии. В курсе собрано всё — учебные материалы, рабочие тетради, чек-листы, инструкции, практикумы и домашние задания — для того, чтобы по итогам вы вышли полноценным специалистом, готовым к работе с клиентами. Подходит как с нулевого уровня, так и для тех, кто уже консультирует, но хочет систематизации знаний
Пройдите бесплатный профтест и узнайте, что больше подходит именно вам
Получить консультацию
>4000
9.8 ИЗ 10
ЛИДЕРЫ
>80%
средний балл удовлетворенности студентов школой
рынка обучения карьерных специалистов. Обучаем и объединяем специалистов по управлению карьерой
выпускников получили новую помогающую профессию в сфере карьеры
выпускников получили новую помогающую профессию в сфере карьеры
БЛИЖАЙШИЕ БЕСПЛАТНЫЕ СОБЫТИЯ
Выбирайте интересующую вас тему и регистрируйтесь на ближайший бесплатный открытый урок. Приходите познакомиться с нашими преподавателями и уровнем их экспертизы. Получите работающие инструменты и представление о новой профессии уже во время ознакомительных уроков.
Записаться
Айгюн Курбанова
5 типов руководителей, к которым нужен особый подход со стороны HR BP
Лидерство 360
6 ноября в 19:00
Записаться
Айгюн Курбанова
5 типов руководителей, к которым нужен особый подход со стороны HR BP
Лидерство 360
6 ноября в 19:00
Оставьте контакты и мы свяжемся с вами
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?
ИНСТРУМЕНТЫ ОБУЧЕНИЯ
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
7 из 10 студентов нашей Школы приходят по рекомендации. Мы ценим ваше доверие и готовы оплатить каждую успешную рекомендацию курса «Лидерство 360».
Подробнее
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
Научно подтвержденная психодиагностическая методика для профориентации подростков и взрослых.
Подробнее
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
О подкасте
Слушать
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
Изучите более 250 кейсов из практики, последних тенденций в сфере управления карьерой, инструментов карьерных консультантов, профориентаторов и коучей.
Открыть базу знаний
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
Для карьерных специалистов, которые хотят использовать все возможности развития своей практики и роста доходов: интервизии, закрытые мероприятия, общение с опытными коллегами, новые клиенты и вакансии.
Подробнее
Органайзер карьерного специалиста
Партнерская программа Школы Карьерного Менеджмента
Методика для профориентации взрослых и подростков Digital Human®
Подкаст 9 / 18+
База знаний
Клуб выпускников ICAREER
Айгюн Курбанова лично разрабатывала органайзер для всех специалистов, которые работают в сфере управления карьерой: карьерных консультантов, профориентаторов и карьерных коучей
Купить
3490 р.
блоки саморефлексии
листы для планирования
листы для работы с клиентами
блоки подведения итогов
методические материалы для работы
5000 р.
КЕЙСЫ
Для меня обучение карьерному коучингу в ШКМ стало очень актуальным и продуктивным. Я сама нахожусь на стадии профессионального самоопределения и выбора направления движения. Курс предоставил мне массу инструментов, чтобы детально проанализировать свою ситуацию. Благодаря обратной связи от преподавателей курса и обучающихся коллег я смогла увидеть со стороны свои возможности и индивидуальный стиль работы с клиентом. Очень удобен был прямой контакт с преподавателями и возможность в любое время задать интересующий вопрос. Очень надеюсь, что будет возможность прохождения супервизий в рамках ШКМ. Большое спасибо за обучение.
Александра Смельцова
Карьерный консультант, руководитель проектов внутренней трудовой миграции в СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов»
Вроде бы все знания были у меня где-то в голове. Но именно благодаря курсу, в частности тому как были организованы работы в тройках, знания начали трансформироваться из пассивов в активы. Познакомилась с очень интересными девушками из сферы HR. Я сама бизнес-технолог, и работаю над автоматизацией бизнес-процессов и мне было интересно узнать тенденции в сфере развития и обучения персонала. Благодаря возможности побывать в роли коучи, я проработала свои запросы по формированию личного бренда. Отрабатывая роль коуча и получая обратную связь от коллег из России и Украины, получила огромной заряд энергии. Очень верю, что будем также дальше помогать друг-другу развиваться в консультировании клиентов.
Венера Бабаева
Бизнес-технолог
Вроде бы все знания были у меня где-то в голове. Но именно благодаря курсу, в частности тому как были организованы работы в тройках, знания начали трансформироваться из пассивов в активы. Познакомилась с очень интересными девушками из сферы HR. Я сама бизнес-технолог, и работаю над автоматизацией бизнес-процессов и мне было интересно узнать тенденции в сфере развития и обучения персонала. Благодаря возможности побывать в роли коучи, я проработала свои запросы по формированию личного бренда. Отрабатывая роль коуча и получая обратную связь от коллег из России и Украины, получила огромной заряд энергии. Очень верю, что будем также дальше помогать друг-другу развиваться в консультировании клиентов.
Венера Бабаева
Бизнес-технолог
Вроде бы все знания были у меня где-то в голове. Но именно благодаря курсу, в частности тому как были организованы работы в тройках, знания начали трансформироваться из пассивов в активы. Познакомилась с очень интересными девушками из сферы HR. Я сама бизнес-технолог, и работаю над автоматизацией бизнес-процессов и мне было интересно узнать тенденции в сфере развития и обучения персонала. Благодаря возможности побывать в роли коучи, я проработала свои запросы по формированию личного бренда. Отрабатывая роль коуча и получая обратную связь от коллег из России и Украины, получила огромной заряд энергии. Очень верю, что будем также дальше помогать друг-другу развиваться в консультировании клиентов.