Клиенты 45+

Особенности карьерного консультирования

Купить

Спринт для карьерных специалистов

«Школа Карьерного Менеджмента» (№ 1 в обучении карьерных специалистов
в России и СНГ) — представляет новую серию мини-курсов.
Она ориентирована на карьерных консультантов, которые интересуются повышением квалификации по отдельным клиентским категориям и запросам.

Программа спринта

Светлана Демина

Карьерный коуч, автор программы по содействию в трудоустройстве и построению карьеры людей старше 50 лет, разработанной в рамках госпрограммы Правительства Москвы. Провела более 1 500 часов тренингов и консультаций людей 45+

1) Почему стандартные техники карьерного консультирования не работают с 45+: особенности мышления, алгоритм построения карьеры, как строить современную карьеру.
2) Выстраиваем карьерную стратегию для клиента 45+: типичные ошибки карьерного консультанта, почему стандартные инструменты не работают.
3) Сонастройка с клиентом 45+: особенности работы, подготовка к сессии, удержание позиции карьерного консультанта.
4) Дорожная карта развития карьеры 45+: инструменты карьерного консультирования, разбор кейсов.
5) Развиваем долгосрочные отношения с клиентами 45+: основные возражения и способы их преодоления, формирования доверия, алгоритм продаж карьерных консультаций

Какой результат вы получите

После прохождения спринта вы научитесь работать с особенной категорией клиентов , которым чаще всего отказывают на собеседованиях и чей коридор возможностей уже, чем у других кандидатов. Вы овладеете необходимыми инструментами для помощи клиентам 45+, научитесь работать с клиентами, которые могут быть намного старше вас, находясь при этом в авторитетной позиции. Это поможет вам не только помочь конкретным людям с их карьерой, но и внести свой вклад в изменение рынка труда.

По окончании спринта вы проходите тестирование
и получаете сертификат о пройденном обучении:

Отзывы участников

Со Школой Карьерного Менеджмента меня связывает очень многое, и курс по Карьерному консультированию, и Профориентатор будущего. Чтобы повысить свой профессионализм, для работы с клиентами 45+, я искала разные курсы и тренинги. Стало больше запросов именно от этой категории клиентов и мне хотелось помочь. Очень кстати появился спринт от Светланы Деминой, за что огромная благодарность моей любимой школе ШКМ. Спасибо Светлане Деминой за содержательный и интересный спринт, для меня была важна методология и практические инструменты. Обучения онлайн в такой период, было особенно актуально. Спасибо, как всегда, за качественное содержание и возможность профессионального развития.

Елена Вергун

Карьерный консультант, профориентатор, карьерный коуч

Коллеги, тем, кто только планирует работать с клиентом 45+ или уже работает с такими клиентами, но возникают вопросы: что происходит «в голове» клиента 45+, в чем причины его поведения, как работать с установками клиента 45+, чтобы помочь ему, как выстроить доверительные отношения с первой сессии? Рекомендую пройти обучению Светланы Деминой «Клиенты 45+. Особенности карьерного консультирования». Светлана, как эксперт в работе с клиентами 45+, поделиться своим опытом, личными примерами и Вы узнаете: почему важно уметь работать с клиентами 45+, об особенностях клиентов этой возрастной категории, с какими возражениями клиентов Вы можете столкнуться в своей работе с ними, с помощью каких техник можно работать с этими возражениями, как выстроить продуктивную работу с первой сессии. Не сомневаюсь, что карьерные консультанты, считавшие клиентов 45+ сложными, изменят свое мнение после спринта Светланы и будут уверены в себе при работе с такими клиентами.

Гайдаматченко Наталья

ООО Буарон

Самым ценным для меня на спринте Светланы Деминой для меня были понимание особенностей мышления этой категории клиентов, т.к. к этому сразу можно быть готовой и уметь с этими особенностями работать. Буру в работу весь набор работы с возражениями и сопротивлениями.

Анна Меламед

Карьерный коуч и консультант

Спринт «Топ-менеджеры. Особенности карьерного консультирования» мне был очень полезен. Спикер — супер профессионал. Каждое слово на вес золота. Очень ценно, что мы рассмотрели топов с психологической стороны. Есть четкое понимание что надо делать и чего точно не нужно применять в работе с этой категорией. Все четко, по существу, без воды. Очень ценно, что спикер оперативно отвечал на все вопросы, которые задавали в чате. Спасибо за организацию!

Елена Тюкалова

Фрилансер HR, карьерный консультант

Вебинар очень понравился — структурированный, содержит практические советы, которые можно применять не только с клиентами 45+. На мой взгляд подойдет, как опытным карьерным консультантам, так и начинающим. Светлана Демина прекрасный эксперт и профессионал, очень доступная подача материала и щедро делится наработанным опытом. Отдельное спасибо за раздаточный материал, очень ценная информация!

Наталья Улискова

Карьерный консультант, рекрутер

Анна Соловьева,

Анна Меламед,

Карьерный коуч и консультант

АО Гринатом, должность Специалист по работе с персоналом, практикующий карьерный консультант и коуч