Старт 30 потока —30 ноября 2025 года
Кем стать?
Какую профессию выбрать?
В какой ВУЗ поступать?
В любые времена перед выпускниками школ встают одни и те же вопросы:
ПРОФОРИЕНТАТОР
|
Каждый год тысячи подростков и их родителей ищут ответы на эти вопросы и обращаются к профориентаторам.
«Профориентатор будущего» — это наш вклад в развитие счастливого поколения. Верите в то, что успешно реализованные в профессии люди могут сделать планету счастливее? — Тогда профессия «Профориентатор будущего» для вас
Старт 32 потока — 20 июня 2026 года
25
ЮБИЛЕЙНЫЙ ПОТОК
- Пошаговая методика работы
с подросткомДаже если у вас нет опыта — мы научим пошаговой работе с клиентом. Чек-листы, инструкции и рабочие тетради в раздаточных материалах1 - Современная и валидная психодиагностическая методика Digital HumanО методике можно почитать здесь. Методика доступна только сертифицированным выпускникам ШКМ2
- Закрытый Клуб профориентаторовПосле окончания обучения вы не остаетесь 1 на 1 со своими вопросами, рядом будут ваши коллеги и единомышленники, выпускники-профориентаторы ШКМ. В чате вы сможете задать вопросы и получить ответы, а раз в 2 недели школа проводит бесплатные обучающие мероприятия для выпускников3
- ПреподавателиПрактики, лучшие эксперты в области профориентации и психометрики. В наших курсах синергия психологии и экономики. Знание бизнеса, рынка труда и психологических особенностей ребенка4
- Уникальные знанияМы собрали все самое современное, трендовое касательно этой профессии. Мы изучили самые последние научные работы в этой области и собрали воедино научное знание и практику для того чтобы собрать лучший курс по профориентации на рынке5
- Сертификатоб окончании на русском и английском языке. Тестирование на русском, казахском и английском языках. Наша методика апробирована на тысячах детей со всего мира и доказала свою эффективность6
Вы научитесь системной профориентации подростков. Разберетесь в карьерных трендах и в мире профессий. Поможете ребенку выбрать ВУЗ и сможете грамотно выстроить образовательный маршрут для подростка
– выпускника школы
– выпускника школы
-
80 часов на тарифе Лайт / 146 часов на тарифе СТАНДАРТ / 176 — на ПРО -
18 лучших ЭКСПЕРТОВ в профориентации, психометрике и проведении игр -
2 групповые супервизии на
тарифе ПРО -
5 ДЕМОСЕССИй с реальными клиентами -
3 вебинара-практикума на тарифе Лайт / 5 на тарифе СТАНДАРТ /
6 — на ПРО -
5 полноценных модулей на тарифе Лайт/ 10 на тарифе СТАНДАРТ / 15 — на ПРО
БЕСПЛАТНый интенсив
ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ
28 мая в 13:00
Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее
На вебинаре вы узнаете:
- Почему подростки теряются в выборе профессии: давление школы, ожидания родителей, информационный шум.
- Кто такой современный профориентатор — и чем он отличается от школьного психолога или консультанта «по тестам».
- Реальные запросы родителей и подростков: от «не знаю, кем быть» до «всё интересно, но ничего не выбираю».
- Перспективы профессии: где можно работать, как монетизировать, с кем сотрудничать (частные клиенты, школы, образовательные проекты).
28 мая в 13:00
Профориентатор подростков: профессия, которая помогает выбирать будущее
На вебинаре вы узнаете:
- Почему подростки теряются в выборе профессии: давление школы, ожидания родителей, информационный шум.
- Кто такой современный профориентатор — и чем он отличается от школьного психолога или консультанта «по тестам».
- Реальные запросы родителей и подростков: от «не знаю, кем быть» до «всё интересно, но ничего не выбираю».
- Перспективы профессии: где можно работать, как монетизировать, с кем сотрудничать (частные клиенты, школы, образовательные проекты).
Надежда Михайленко
Профориентатор школьников и взрослых
Карьерный коуч, преподаватель «Школы Карьерного Менеджмента», сертифицированный специалист по развитию софтскиллз
29 мая в 13:00
Как тестирование DH помогает оценить ресурсность подростка и построить план подготовки к поступлениюНа вебинаре вы узнаете:
- Как тестирование Digital Human помогает оценить ресурсность подростка и построить план подготовки к поступлению
- Что такое ресурсное состояние подростка, и как оно влияет на построение профориентационной работы
- На что следует обратить внимание профориентатору при интерпретации результатов тестирования Digital Human
- Как профориентатор может помочь школьнику построить план подготовки к поступлению, опираясь на ресурсность его состояния. Пример кейсов
29 мая в 13:00
Как тестирование DH помогает оценить ресурсность подростка и построить план подготовки к поступлениюНа вебинаре вы узнаете:
- Как тестирование Digital Human помогает оценить ресурсность подростка и построить план подготовки к поступлению
- Что такое ресурсное состояние подростка, и как оно влияет на построение профориентационной работы
- На что следует обратить внимание профориентатору при интерпретации результатов тестирования Digital Human
- Как профориентатор может помочь школьнику построить план подготовки к поступлению, опираясь на ресурсность его состояния. Пример кейсов
Инна Гумарова
Консультант по профориентации и карьере, член АКК, кандидат политических наук
Консультант по профориентации и карьере, кандидат политических наук: 5+ опыт в организации мероприятий любого уровня и работе с молодежью, 3+ опыт в консультировании, в том числе,по методике Digital Human, автор мастер-класса для подростков «Профессии будущего» и тренинга по развитию критического мышления, спикер Всероссийских конференций по профориентации подростков, член Ассоциации карьерных консультантов.
30 мая в 13:00
Как профориентатор зарабатывает: клиенты, форматы, доходы
На вебинаре вы узнаете:
- 5 направлений, где профориентатор может зарабатывать: частные консультации, работа со школами, корпоративные программы, онлайн-проекты.
- Как строится путь специалиста — от первых консультаций до создания собственной практики или продукта.
- Средние доходы по рынку и реальные кейсы выпускников: сколько и как они зарабатывают через 3–6 месяцев после обучения.
- Как определить свою нишу
30 мая в 13:00
Как профориентатор зарабатывает: клиенты, форматы, доходы
На вебинаре вы узнаете:
- 5 направлений, где профориентатор может зарабатывать: частные консультации, работа со школами, корпоративные программы, онлайн-проекты.
- Как строится путь специалиста — от первых консультаций до создания собственной практики или продукта.
- Средние доходы по рынку и реальные кейсы выпускников: сколько и как они зарабатывают через 3–6 месяцев после обучения.
- Как определить свою нишу
Анастасия Кассина
Профориентолог подростков и взрослых
Профориентолог подростков и взрослых, карьерный консультант, психолог и наставник в вопросах выбора профессии. Победитель премии «Грани будущего» в номинации «Лучший профориентатор подростков». Детский бизнес-тренер по развитию навыков soft skills и основатель Онлайн-школы для подростков и молодежи по предпринимательскому мышлению ВЕКТОР.
Если вы задумались о новой профессии и хотите узнать:
-
Что такое профориентация, и зачем она нужна подросткам и их родителям - Нужно ли вам обучение, если вы HR, педагог, психолог
- Получится ли у вас стать профориентатором, если вы никогда не занимались этим вопросом
- Где искать клиентов, с чего начинать и куда двигаться
- Как «монетизировать» свое желание помогать подрастающему поколению в выборе будущей профессии
НА НАШЕМ КУРСЕ
вы найдете для себя ответы на вопросы:
Как выстроить четкий и понятный алгоритм профориентации подростков?
Какие современные инструменты использовать?
Как из множества разрозненных тестов выбрать эффективные?
Где брать информацию о трендах, профессиях, учебных заведениях?
Курс, проверенный временем
29
выпускников
потоков
уже 5 лет мы выпускаем профориентаторов будущего
1114
НОВАТОРСКАЯ МЕТОДИКА ТЕСТИРОВАНИЯ
DIGITAL HUMAN®
DIGITAL HUMAN®
Создателями методики являются профессионалы в психологии, психодиагностике и управлении человеческими ресурсами
Чем отличается методика DIGITAL HUMAN® от остальных?
Ее создавали, опираясь не только на знания по психологии, психодиагностике и психометрике, но и на опыт управления персоналом. Авторы методики знают, «о чем думают эйчары» — чего они хотят и что требуют от соискателей. Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills. Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
18 тестов
Чтобы учесть все важное для управления карьерой
91 показатель
Анализируется при построении карьерной траектории
50 000 подростков
Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока
Айгюн Курбанова
Основатель «Школы Карьерного Менеджмента», Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии издательства Коммерсант, опыт директором по персоналу более 20 лет (Восток-Запад, Домодедово, Магнит), Сертифицированный коуч ICU (Международный Союз Коучей), карьерный консультант.
Павел Киселев
Автор более двадцати научных статей по психологии образования, в том числе в журналах первого квартиля Scopus. Участник разработки методики Digital Human®. Архитектор программы 1С: Оценка персонала и линейки программ для психологов образования 1С: Школьная психодиагностика. Программы используются более чем в пяти тысячах образовательных учреждений России. Линейка программ рекомендована Федеральным Институтом Развития Образования.
Надежда Михайленко
Карьерный коуч, профориентатор, ведущая мастер-классов по профориентации, спикер и консультант образовательных конференций, тренер по развитию softskills у подростков. 7+ лет в карьерном коучинге и профориентации взрослых, студентов и подростков. Соавтор проекта по профориентации «Выбираю Сам» (2016−2018 г.) и проекта ICF ВУЗам.
Светлана Пороскова
24 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем)
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (ICF, ACE Certified Professional) и консультант, профориентатор подростков и взрослых (Digital Human®), консультант по методике JobEQ, фасилитатор Clean Language, консультант по методике Neurozone (единственный специалист в России)
Позитивный транскультуральный психотерапевт (сертификат базового уровня WAPP)
1500+ часов карьерного консультирования и коучинга, 29 программ аутплейсмента (консультирования сотрудников, покидающих компанию) для международных корпораций.
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (ICF, ACE Certified Professional) и консультант, профориентатор подростков и взрослых (Digital Human®), консультант по методике JobEQ, фасилитатор Clean Language, консультант по методике Neurozone (единственный специалист в России)
Позитивный транскультуральный психотерапевт (сертификат базового уровня WAPP)
1500+ часов карьерного консультирования и коучинга, 29 программ аутплейсмента (консультирования сотрудников, покидающих компанию) для международных корпораций.
Анна Шевченко
Выпускница ШКМ, сертифицированный консультант по методике Digital Human®. Автор проекта КЕМ БЫТЬ по профессиональному самоопределению. Два высших образования (педагогическое и ГМУ менеджмент), участник Президентской программы подготовки управленческих кадров, зарубежные стажировки по программам «Стратегический менеджмент» и «Консалтинг».
Аида Дадиани
Профориентатор, карьерный коуч. После 12 лет работы в рекламе и маркетинге на руководящих позициях, стала карьерным специалистом. В первые три месяца работы заработала более 300 000 рублей на новой деятельности, провела более 150 консультаций.
Никита Карпов
Детский и подростковый психолог, 18 лет опыта практической работы с детьми, родителями и специалистами. Преподаватель вуза. Спикер крупнейших профильных конференций, гость и эксперт телеканалов (1-й, НТВ, 5-й, 78 и т. д.). Автор книги «Чертовы подростки» и публикаций практически во всех медиа для родителей, автор инстаблога для родителей подростков и специалистов @papa_psy.
Дина Айсарина
Эксперт зарубежного образования, предприниматель, профконсультант. 20 лет практического опыта отправки студентов на обучение в 20+ стран мира. Владелец собственного агентства с 2008 года, имеет международную аккредитацию качества от таких организаций как ICEF, British Council. В разное время сотрудничала с фондом Дж.Сороса, сетью эдвайзинг-центров Education USA, имеет опыт работы как с платными, так и со стипендиальными (грантовыми) программами, а также программой Work&Travel. Партнерская сеть агентства Дины включает 300+ учебных заведений в разных странах.
Анна Гагарина
Карьерный консультант практик (более 700 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры. HR-консультант в Корпоративном университете образовательного холдинга. Автор и тренер программ по развитию руководителей. 10 лет работы в частном образовании от преподавателя до руководителя по управлению персоналом в международной EdTech компании. Член управляющего комитета Ассоциации карьерных консультантов.
Елизавета Пистер
Корпоративный антрополог, организационный психолог, профориентолог, карьерный стратег, jobEQ-консультант, PW-коуч, кандидат экономических наук.
Член комитета по супервизии ассоциации карьерных консультантов (АКК), супервизор профориентологов;
Эксперт кафедры корпоративной антропологии академии социальных технологий АСТ).
Член комитета по супервизии ассоциации карьерных консультантов (АКК), супервизор профориентологов;
Эксперт кафедры корпоративной антропологии академии социальных технологий АСТ).
Галина Тихонова
Психолог, профориентолог, карьерный консультант, эксперт по построению карьеры. Более 17 лет в сфере Управления персоналом (HR), 12 лет из них в качестве Директора по персоналу. Автор и спикер курсов по теме карьерного планирования и профориентации. Спикер множества профильных мероприятия, в том числе ММСО — 2023, Образование и карьера, Твой Ход и др.
Елена Кемова
Сертифицированный профориентатор подростков и взрослых (ШКМ, 2019 и 2021гг). Мама троих подростков — 19, 14 и 12 лет. По первому образованию в ВУЗе — системный программист, опыт 7 лет. Методолог образовательных программ. Более 13 лет занимается предпринимательством: соучредитель и организатор семейного производственного бизнеса. Изучает маркетинг, продажи, мышление и психологию с 2007 года
Ирина Десяткова
Профориентолог подростков и взрослых. Более 20 лет в сфере HR. HRBP в Уральском регионе ПАО Сбер. Руководитель службы персонала в Центральном регионе ГПН Аэро. Руководитель по компенсациям и льготам в Уральском регионе ПАО Мегафон. Коуч АСС, Карьерный Консультант.
Преподаватель в Учебных центрах EMAS, TOPCareer, IBLS, StadyWay. Куратор в нашей Школе карьерного менеджмента
Преподаватель в Учебных центрах EMAS, TOPCareer, IBLS, StadyWay. Куратор в нашей Школе карьерного менеджмента
Ольга Федорова
Юрист с частной практикой. Более 10 лет работы с компаниями малого и среднего бизнеса, а также гражданами. Более 90% дел рассматриваются в пользу доверителя. Специализация: сопровождение он-лайн проектов (школы, курсы, марафоны, частные он-лайн услуги и проч.). Подготовка договоров и оферт на консультационные услуги с клиентами. Оформление правоотношений с привлеченными специалистами, работающими по трудовым договорам, как самозанятые, ИП или физические лица. Интеллектуальная собственность. Разработка двуязычных ВЭД-договоров на консультационные услуги, как b2b, так и b2c.
Ирина Левит
Профориентатор, тьютор по сопровождению профессионального самоопределения, член Межрегиональной Тьюторской Ассоциации. Профориентатор проекта «Профадаптация» благотворительного фонда «Таланты». Тьютор и профориентатор проекта UNEXT. Автор Телеграм-канала для родителей «Клуб анонимных родителей».
Инна Гумарова
Консультант по профориентации и карьере, кандидат политических наук: 5+ опыт в организации мероприятий любого уровня и работе с молодежью, 3+ опыт в консультировании, в том числе,по методике Digital Human, автор мастер-класса для подростков «Профессии будущего» и тренинга по развитию критического мышления, спикер Всероссийских конференций по профориентации подростков, член Ассоциации карьерных консультантов.
Юлия Дубровина
Сертифицированный карьерный коуч, профориентатор детей и взрослых (Digital Human®), руководитель корпоративного тренинг-центра. Автор и тренер программ по развитию гибких навыков. Более 10 лет в HR, 5 лет из них в сфере корпоративного обучения. В портфолио более 300 карьерных треков развития, 500 + карьерных консультаций и коуч-сессий. Сопровождает школьников, вдохновляет и поддерживает на пути к намеченным целям.
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
- Айгюн КурбановаОснователь «Школы Карьерного Менеджмента», Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии издательства Коммерсант
ПОДРОБНЕЕ - Павел КиселевАвтор более двадцати научных статей по психологии образования, в том числе в журналах первого квартиля Scopus. Участник разработки методики Digital Human®.
ПОДРОБНЕЕ - Надежда МихайленкоКарьерный коуч, профориентатор, ведущая мастер-классов по профориентации, спикер и консультант образовательных конференций, тренер по развитию softskills у подростков
ПОДРОБНЕЕ - Светлана Пороскова24 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем)
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (ICF, ACE Certified Professional) и консультант, профориентатор подростков и взрослых (Digital Human®)
ПОДРОБНЕЕ - Анна ШевченкоВыпускница ШКМ, сертифицированный консультант по методике Digital Human®. Автор проекта КЕМ БЫТЬ по профессиональному самоопределению.
ПОДРОБНЕЕ - Аида ДадианиПрофориентатор, карьерный коуч. После 12 лет работы в рекламе и маркетинге на руководящих позициях, стала карьерным специалистом.
ПОДРОБНЕЕ - Никита КарповДетский и подростковый психолог, 18 лет опыта практической работы с детьми, родителями и специалистами. Преподаватель вуза.
ПОДРОБНЕЕ - Дина АйсаринаЭксперт зарубежного образования, предприниматель, профконсультант. 20 лет практического опыта отправки студентов на обучение в 20+ стран мира.
ПОДРОБНЕЕ - Анна ГагаринаКарьерный консультант практик (более 700 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры.
ПОДРОБНЕЕ - Елизавета ПистерКорпоративный антрополог, организационный психолог, профориентолог, карьерный стратег, jobEQ-консультант, PW-коуч, кандидат экономических наук.
ПОДРОБНЕЕ - Галина ТихоноваПсихолог, профориентолог, карьерный консультант, эксперт по построению карьеры. Более 17 лет в сфере Управления персоналом (HR), 12 лет из них в качестве Директора по персоналу.
ПОДРОБНЕЕ - Елена КемоваСертифицированный профориентатор подростков и взрослых (ШКМ, 2019 и 2021гг). Мама троих подростков — 19, 14 и 12 лет. По первому образованию в ВУЗе — системный программист, опыт 7 лет.
ПОДРОБНЕЕ - Валерия ЕфановаС 2011 по 2020 год ведет крупные проекты в SMM-менеджер проекты. Автор программы «Контент для социальных сетей», преподаватель курса «Социальные медиа» (РАНХиГС), преподаватель центра онлайн-обучения «Маркетинговое образование»
- Ирина ДесятковаПрофориентолог подростков и взрослых. Более 20 лет в сфере HR. HRBP в Уральском регионе ПАО Сбер. Руководитель службы персонала в Центральном регионе ГПН Аэро.
ПОДРОБНЕЕ - Ольга ФедороваЮрист с частной практикой. Более 10 лет работы с компаниями малого и среднего бизнеса, а также гражданами. Более 90% дел рассматриваются в пользу доверителя.
ПОДРОБНЕЕ - Ирина ЛевитПрофориентатор, тьютор по сопровождению профессионального самоопределения, член Межрегиональной Тьюторской Ассоциации.
ПОДРОБНЕЕ - Инна ГумароваКонсультант по профориентации и карьере, кандидат политических наук: 5+ опыт в организации мероприятий любого уровня и работе с молодежью
ПОДРОБНЕЕ - Юлия ДубровинаСертифицированный карьерный коуч, профориентатор детей и взрослых (Digital Human®), руководитель корпоративного тренинг-центра.
ПОДРОБНЕЕ
ПРОГРАММА КУРСА
Чтобы получить полную программу, заполните форму ниже
Модуль 1
Развитие профориентации как продолжение развития общества
Узнаете, насколько актуальна профессия профориентатора и какова ситуация на рынке профиориентационных услуг.
Модуль 2
NEW! Системы образования в России
Узнайте больше о системе образования в России, а также о государственной политике в области профориентации
Модуль 3
Методика Digital Human®
Познакомитесь с методикой Digital Human и отработаете ее на практике.
Модуль 4
Психофизиология подросткового возраста
Определите особенности подросткового возраста, влияющие на формат и эффективность работы помогающего специалиста.
Модуль 5
Профориентационное консультирование подростка
В качестве будущего профориентатора поработаете с запросами и ожиданиями клиента. Освоите карьерное консультирование.
Модуль 6
Коучинговые инструменты в работе профориентатора
Изучите коучинговые инструменты, помогающие в профориентационном консультировании подростков
Модуль 7
Учебные порталы как инструмент работы профориентатора
Разберете учебные порталы глазами профориентатора.
Модуль 8
NEW! Алгоритм выбора ЕГЭ, ВУЗа и профессии для подростка
Узнаете о трендах рынка труда, алгоритме выбора ЕГЭ и сможете построить дорожную карту развития
Модуль 9
Работа профориентатора со школами
Узнаете, как выбрать школу и наладить контакт с ней в качестве профориентатора
Модуль 10
Продвижение услуг консультанта по профориентации
Получите информацию о том, как развивать личный бренд профориенатора
Модуль 11.
ТАРИФ «PRO»
ТАРИФ «PRO»
План развития hard и soft skills ребенка
Составьте план развития необходимых навыков для подростка
Модуль 12.
ТАРИФ «PRO»
ТАРИФ «PRO»
NEW! Сложные случаи в практике профориентации
Узнаете о сложных случаях в работе профориентатора
Модуль 13. тариф «PRO»
NEW! Дополнительные инструменты в работе профориентатора
Узнаете, как использовать искусственный интеллект и метафорические ассоциативные карт (МАК) в работе с подростком
Модуль 14. тариф «PRO»
Системы образования за рубежом
Узнаете возможности международного образования для старшеклассников и выпускников школ
Модуль 15. тариф «PRO»
Групповое консультирование по методике Digital Human®
Отработаете методику группового профориентационного консультирования на базе Digital Human®
СЕРТИФИКАТЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ ДИПЛОМЫ
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов) на тарифе «ПРО»
Официальные документы выдаются при условии заключения Договора между ООО «Школа Карьерного Менеджмента» и заказчиком, направлении заявления от заказчика и предоставлении Исполнителю копий документов о профессиональном образовании, СНИЛС, паспорта (первый разворот и страница с пропиской), свидетельства о смене фамилии или имени (если они не совпадают в паспорте и в документе о профессиональном образовании).
Для студентов без гражданства России и/или с документами об образовании выданными не в РФ выдача удостоверений только при наличии легализованных и нотариально заверенных переводов на русский язык документов удостоверяющих личность и документов об образовании.
Для студентов без гражданства России и/или с документами об образовании выданными не в РФ выдача удостоверений только при наличии легализованных и нотариально заверенных переводов на русский язык документов удостоверяющих личность и документов об образовании.
преимущества Диплома
-
Официальное подтверждение квалификации в соответствии с требованиями профессионального стандарта - Признание работодателями компетентности специалиста в сфере карьерного консультирования
- Право на ведение частной консультационной практики. Доступ к профессиональным сообществам и сетевым ресурсам
- Широкие возможности трудоустройства в центрах занятости, кадровых агентствах, образовательных учреждениях
- Конкурентное преимущество при поиске работы или позиционировании для клиентов благодаря соответствию профстандарту
- Государственный реестр ФИС ФРДО. Документы действуют на всей территории РФ и других стран. Диплом выполнен по установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
форматы обучения
тариф «лайт»
тариф «про»
Онлайн, 12 недель активной работы
Онлайн, 20 недель активной работы. Групповые супервизии, дополнительные занятия и полезные материалы
5 бесплатных токенов для проведения тестирования по методике Digital Human®
12 бесплатных токенов для проведения тестирования по методике Digital Human®
5 модулей, состоящих из онлайн-уроков и практикумов
15 модулей, состоящих из онлайн-уроков и практикумов
Сертификаты Ассоциации Карьерных Консультантов и Career Management School
176 часов обучения
146 часов обучения
80 часов обучения
Сертификаты Ассоциации Карьерных Консультантов и Career Management School
10 модулей, состоящих из онлайн-уроков и практикумов
*стоимость указана при оплате в рассрочку на 10 месяцев
от 7 040 ₽/мес
*стоимость указана при оплате в рассрочку на 10 месяцев
от 10 800 ₽/мес
от 15 200 ₽/мес
*стоимость указана при оплате в рассрочку на 10 месяцев
7 бесплатных токенов для проведения тестирования по методике Digital Human®
Онлайн, 16 недель активной работы
тариф «стандарт»
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО Стоимость курса
от 10 800р/мес
13 500р/мес
13 500р/мес
- Оформите курс в рассрочку без переплат на срок до 10 месяцев
СТОИМОСТЬ КУРСА -20%
размер скидки в рублях — 27 000 ₽
размер скидки в рублях — 27 000 ₽
108 000р
135 000р
135 000р
- Стоимость курса до 27 февраля (включительно)
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО Стоимость курса
от 11 475р/мес
13 500р/мес
13 500р/мес
- Оформите курс в рассрочку без переплат на срок до 10 месяцев
СТОИМОСТЬ КУРСА -15%
размер скидки в рублях — 20 250 ₽
размер скидки в рублях — 20 250 ₽
114 750р
135 000р
135 000р
- Стоимость курса до 19 июня (включительно)
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО Стоимость курса
13 500р/мес
- Оформите курс в рассрочку без переплат на срок до 10 месяцев
Только до 31 мая стоимость курса со скидкой -20%
Действует при полной оплате/кредите или рассрочке
дней
часов
минут
секунд
NEW
Клуб профориентаторов
Мы запустили Клуб профориентаторов, чтобы у всех выпускников курса была поддержка на протяжении профконсультационной работы
Бесплатный доступ будет после окончания обучения только у сертифицированных выпускников курса
обсудить вопросы по отчету Digital Human
обсудить сложные моменты в консультациях
поделиться опытом с коллегами по работе с клиентами
На живых встречах раз в 2 недели у вас будет возможность:
узнавать все последние новости профориентации, тенденции и перспективы
обсудить самые актуальные вопросы профориентации с экспертами и практиками
Бронируйте прямо сейчас!
Для уточнения информации пишите Sales@icareer.ru, +7 (495) 369-06-82 (многоканальный)
Отзывы наших выпускников
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
24, 25, 26 ПОТОКОВ
24, 25, 26 ПОТОКОВ
Ксения Вдовкина
Анастасия Медведьева
Виктория Петрова
Наталья Русских
Дарья Фокина
Наталья Шавшукова
Екатерина Гурус
Ольга Рагожина
Усильте вашу экспертизу с помощью базы знаний
Изучите более 250 кейсов из практики, последних тенденций в сфере управления карьерой, инструментов карьерных консультантов, профориентаторов и коучей
Что нужно знать перед обучением?
Мы рекомендуем работать с клиентами в возрастном диапазоне от 15 до 22 лет. В зависимости от ситуации и запроса можно работать с детьми младшего возраста.
Мы используем современную методику Digital Human®.
Методика содержит 17 субтестов, которые позволяют провести многофакторный анализ и оценить способности ребенка, его личные компетенции, мотивацию к обучению, позицию родителей и десятки других факторов.
При разработке теста были использованы все актуальные методы психометрики, включая структурное моделирование, факторный и кластерный анализ, а также многомерное шкалирование. Методика имеет высокие показателей валидности, с 2018 года более 50 000 детей по всей России прошли тестирование.
Разработчики методики Digital Human® — кандидаты психологических наук и преподаватели РГПУ им. Герцена Ирина Марковна Богдановская, Павел Борисович Киселев, Александра Николаевна Кошелева. Имеют большой практический опыт профориентационной работы на базе Фрунзенского психологического центра Санкт-Петербурга. Авторы более 200 научных публикаций, нескольких десятков учебных пособий, авторы учебника для ВУЗов «Информационные технологии в педагогике и психологии».
Методика содержит 17 субтестов, которые позволяют провести многофакторный анализ и оценить способности ребенка, его личные компетенции, мотивацию к обучению, позицию родителей и десятки других факторов.
При разработке теста были использованы все актуальные методы психометрики, включая структурное моделирование, факторный и кластерный анализ, а также многомерное шкалирование. Методика имеет высокие показателей валидности, с 2018 года более 50 000 детей по всей России прошли тестирование.
Разработчики методики Digital Human® — кандидаты психологических наук и преподаватели РГПУ им. Герцена Ирина Марковна Богдановская, Павел Борисович Киселев, Александра Николаевна Кошелева. Имеют большой практический опыт профориентационной работы на базе Фрунзенского психологического центра Санкт-Петербурга. Авторы более 200 научных публикаций, нескольких десятков учебных пособий, авторы учебника для ВУЗов «Информационные технологии в педагогике и психологии».
Все презентации, дополнительные материалы, чек-листы, шаблоны документов — остаются у студента. Видеоуроки и записи практики доступны один год с даты старта курса.
Всю работу — консультации, тестирование, написание отчетов можно проводить в онлайн-формате. Онлайн консультирует большинство профориентаторов, потому что клиенту не нужно тратить время на дорогу, он может находиться в другом городе, это открывает новые возможности для всех сторон.
На первой встреча присутствуют все заинтересованные стороны — родитель, ребенок, консультант.
Дальнейшая работа — по договоренности с родителями.
Дальнейшая работа — по договоренности с родителями.
Бесплатные тесты разработаны давно, оторваны от рынка труда и глобальных трендов. Они не ответят на вопрос по выбору современной профессии, не оценят потенциал ребенка и не смогут соотнести его компетенции и меняющийся рынок труда.
Качественная профориентация — это сочетание современной тестовой методики и грамотной работы профориентатора. Профориентатор должен уметь работать с результатами теста, хорошо знать рынок труда, тренды, образовательные учреждения и готовить для ребенка подходящий для него карьерный маршрут.
Качественная профориентация — это сочетание современной тестовой методики и грамотной работы профориентатора. Профориентатор должен уметь работать с результатами теста, хорошо знать рынок труда, тренды, образовательные учреждения и готовить для ребенка подходящий для него карьерный маршрут.
Зависит от региона, в среднем от 1500-3000 рублей у начинающего специалиста.
Опытные специалисты работают в ценовой категории от 5000 рублей. Также наши студенты реализуют групповые профориентационные проекты, марафоны, используют методику для работы в своих детских образовательных проектах.
Опытные специалисты работают в ценовой категории от 5000 рублей. Также наши студенты реализуют групповые профориентационные проекты, марафоны, используют методику для работы в своих детских образовательных проектах.
При налаженной работе профориентатора спрос на услуги круглогодичен, но есть всплески активности — осенью и весной, когда необходимо выбрать профильные предметы, определиться с поступлением.
Управление спросом — одна из задач профориентатора, если нашу методику использовать в совокупности с другой профориентационной работой, то работу можно организовать даже летом. Родители интересуются летними программами развития, которые позволяют ребенку развивать навыки, усиливать компетенции, исследовать, изучать себя.
Управление спросом — одна из задач профориентатора, если нашу методику использовать в совокупности с другой профориентационной работой, то работу можно организовать даже летом. Родители интересуются летними программами развития, которые позволяют ребенку развивать навыки, усиливать компетенции, исследовать, изучать себя.
Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия?
оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами
оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами