Как профориентатору реализоваться самому и помочь реализоваться в новой профессии своему клиенту
Онлайн
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
На открытые уроки уже зарегистрировано 326 человек
20 марта в 19:00 (мск)
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С ТРЕНДОВОЙ ПОМОГАЮЩЕЙ ПРОФЕССИЕЙ НА ОТКРЫТОМ УРОКЕ
20 марта в 19:00
Как профориентатору реализоваться самому и помочь реализоваться в новой профессии своему клиенту
- Новая профессия — а надо ли?
- И вот она получена... иии.... Чего не хватает, чтобы начать практиковать?
- Где та грань, между постоянным развитием и практикой?
- 4 составляющих успеха в профориентации
20 марта в 19:00
Как профориентатору реализоваться самому и помочь реализоваться в новой профессии своему клиенту
- Новая профессия — а надо ли?
- И вот она получена... иии.... Чего не хватает, чтобы начать практиковать?
- Где та грань, между постоянным развитием и практикой?
- 4 составляющих успеха в профориентации
Евгения Сабенина
Профориентатор взрослых, член Ассоциации карьерных консультантов
18+ лет работы в HR (12 из них на руководящих позициях);
6+ лет международный коуч ICF и сертифицированный карьерный консультант;
700+ часов практики с клиентами;
6+ лет международный коуч ICF и сертифицированный карьерный консультант;
700+ часов практики с клиентами;
«Подходит ли мне профессия профориентатор взрослых?»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
ЗАПИСАТЬСЯ НА ОТКРЫТЫЙ УРОК
ПОДАРОК
Чек-лист «Подходит ли мне профессия профориентатор взрослых?»
БЕСПЛАТНО
ПОЧЕМУ ПРОФЕССИЯ ПРОФОРИЕНТАТОРА ТАК ВОСТРЕБОВАНА В НЫНЕШНИХ РЕАЛИЯХ
- 90% информациипоявилось в мире за последние 2 года1
- 10 лет назадне существовало минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, оператор дрона, разработчик мобильных приложений и др.)2
- 47% рабочих меств 2033 году будут занимать роботы3
- 66% профессийисчезнут в ближайшие 10-20 лет4
МЕТОДИКА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ DIGITAL HUMAN®
Ее создавали, опираясь на знания по психологии, психодиагностике детей и взрослых, психометрике, а также на наш опыт управления персоналом. Авторы методики знают, «о чем думают эйчары» и что требуют от соискателей.
Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.
Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.
Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
- 16 ТЕСТОВЧтобы учесть все важное для профориентации и управления карьерой
- 76 ПОКАЗАТЕЛЕЙАнализируется при построении карьерной траектории
- 150 000 ЛЮДЕЙ
Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)
96% УЧАСТНИКОВ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛОВ НА ОТКРЫТЫХ УРОКАХ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с семилетней историей
20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
ПОГРУЗИТЕСЬ В ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И ПОЙМИТЕ, ПОЧЕМУ ЭТО ТО, ЧЕМ ВЫ МЕЧТАЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
© 2024
ООО «Школа карьерного менеджмента»
+ 7 495 369 06 82 (многоканальный)
+ 7 958 578 67 57
sales@icareer.ru
ООО «Школа карьерного менеджмента»
+ 7 495 369 06 82 (многоканальный)
+ 7 958 578 67 57
sales@icareer.ru
О школе
Курсы и мероприятия
- Онлайн карьерный консультант
- Психология для карьерных специалистов
- Профориентатор будущего
- Профориентатор взрослых
- Легкий старт в карьерном консультировании
- Карьерный коуч по стандартам ICF
- Управление карьерой сотрудников
- Консультант по релокации. Технология поиска работы за рубежом
- Продвижение карьерных специалистов
- Спринт Секреты построения карьеры внутри компании
- Мини-курс Начало карьеры. Первая работа
- Мини-курс Джобхантинг
- Спринты
- Корпоративный карьерный консультант
- ШКМ для корпоративных клиентов
- Корпоративное обучение для HR
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.