Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия? оставьте заявку, мы свяжемся с вами

«КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ — СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ КАРЬЕРЫ»

Старт 22 потока – 30 апреля
Быстрый старт в новую профессию
ОБНОВЛЕННЫЙ
ОНЛАЙН-КУРС
ОТЗЫВЫ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ
Хочу поблагодарить преподавателей за качественное обучение! Высокий уровень всех спикеров, подробные презентации, практические задания. Глубина обучения превысила мои ожидания от курса. Казалось бы, всего 3 месяца - а столько информации. За время прохождения курса мне удалось заработать 140 000 рублей и окупить затраты как на сам курс (был досрочно погашен потребительский кредит), так и на покупку курсов по профориентации подростков и продвижение карьерных консультантов по черной пятнице.
Доможирова Юлия
Карьерный консультант
Благодарю всех преподавателей и особенно своего куратора Айгюн за великолепную подачу материала, практикумы, поддержку и наставничество. Самые интересные модули для меня оказались — 4 по поиску работы (6Р — это круто!) и 5 по профориентации. Спасибо вам огромное! Я чувствую себя теперь намного уверенней, могу оперировать большим инструментарием в работе с клиентами и осознаю, что выросла как профессионал.
Марина Дульцева
Карьерный консультант (ФЛП)
Очень рада, что выбрала именно Школа карьерного менеджмента как место получения знаний о карьерном консультировании, обучения всему необходимому для старта практики в этой области. Каждый модуль — это квинтэссенция важнейшего по теме. Каждый спикер — уникальность. Каждое практическое занятие — заряд и мотивация к дальнейшему движению на пути карьерного консультирования. Спасибо огромное всей команде, всем техническим специалистам! Спасибо за качественное сопровождение нашего курса куратором потока. Самые положительные впечатления и очень хочу попасть на курс по профориентации теперь!
Екатерина Новикова
HRD АО «Евразийский банк»
Спасибо большое за прекрасную возможность обучаться онлайн. Давно хотела выйти на профессиональный уровень, благодаря ШКМ это возможно. Особенно актуальна школа в таком формате в период карантина. Планирую вернуться к вам на курс профориентации.
Алена Жигура
Сеть магазинов «Аврора», НR-менеджер
Обучение в ШКМ дало мне не только мощную теоретическую базу и работу с запросами реальных клиентов, но и возможность стать частью профессионального сообщества карьерных консультантов. В этом главная ценность ШКМ — объединять вокруг себя экспертов, которые щедро делятся своими знаниями.
Надежда Крылова
Менеджер Центра карьер Высшей школы менеджмента СПбГУ
ШКМ — это обучение, которое дает не только ценные теоретические знания, но и практику, которая позволяет быстро применять полученные знания. Меня поразила щедрость преподавателей))) Сейчас редко кто щедро делиться своими знаниями, наработками, опытом. В процессе всего обучения чувствовала заинтересованность преподавателей в экспертизе учащихся! ШКМ — вы супер!!! Спасибо огромное!!!
Наталья Гайдаматченко
ООО Буарон
Благодарю всех наставников, куратора курса и организаторов Школы за данные знания. Всё больше возникает сомнений и вопросов. Всё больше хочется обсуждать и делиться. Рада, что однажды нашла вас — людей, которые так увлечены своим делом и влюбленных в других людей, их карьеры. Процветания!
Арина Яковлева
Педагог, нейропсихолог, профориентатор
Спасибо за насыщенное и интересное обучение. Самые теплые отзывы каждому из преподавателей — экспертов в своей области, огромная благодарность куратору за бережное взаимодействие с каждым студентом. От всей души буду рекомендовать ШКМ своим коллегам.
Валентина Хандурина
ex-Senior consultant, People Advisory Services, EY
Это мой второй он-лайн курс в ШКМ. Почему люблю эту школу — это востребованные темы, это мощная экспертиза преподавателей, это возможность обучаться в любое время, всегда получаешь помощь, если она нужна нужна по вопросам обучения. Также школа имеет известный бренд, который дает студенту дополнительную ценность в полученном образовании.
Елена Харитонова
Госкорпорация «Росатом», HR
Незабываемые 3 месяца теории и практики в ШКМ. Профессиональная команда и неравнодушные студенты. Горящие глаза и новые знания. Для кого-то самоизоляция была временем застоя, для меня, однозначно, это было время перемен, трансформации и приобретением новой и очень актуальной профессии.
Спасибо всем! До встречи на новых курсах ШКМ.
Екатерина Платова
ООО «Энджен», HRD
Спасибо большое школе, получаю удовольствие от обучения. Очень благодарна не зазвездившимся специалистам, а настоящим профи, открыто делящимися своими знаниями. Мне нравится, что много свежей информации, новых данные. Информации много, обучение на насыщенное, но это мощная прокачка навыков и компетенций.
Александра Харисова
ООО Аlshaya, HR
Я из тех людей, кто долго выбирает, анализирует прежде чем сделать выбор. Считаю, что следует учиться у лучших. Выбрала ШКМ и прошла курс «Введение в карьерное консультирование». Очень довольна организацией проведения курса, все четко, динамично. Содержание соответствует заявленному в программе. Что важно, была организована практика с реальными клиентами, отработка навыков в группе участников. Проверка усвоения знаний в виде теста тоже большой плюс, держит в тонусе. Качество обучения высокое! Буду применять полученные знания обязательно.
Анна Батурина
Министерство экономического развития Челябинской области, консультант отдела госслужбы (HR-менеджер)
Уважаемые преподаватели и совладельцы ШКМ! Выражаю вам огромную признательность за то дело, которым вы живете! Вы помогаете другим находить себя, вселяете надежду на то, что можно иметь любимую работу! Обучение было достаточно сложным, мозг периодически хотел взорваться или в отпуск, но ваша поддержка, а также понятный и структурированный материал помогали двигаться дальше. Я счастлива, что нашла вас и с удовольствием вольюсь в сообщество позитивных, помогающих, постоянно растущих людей! Спасибо, ШКМ!
Элина Орымбаева
ТОО Фиркрофт, рекрутер
Спасибо за это обучение! Это очень интенсивно, очень стимулирует и вдохновляет развивать карьеру. Как минимум, свою!:)
Лариса Вайпан
HR-student, freelancer
Благодарю Школу и преподавателей за ценные структурные знания, новый опыт — это было очень непросто! Благодарю за знакомство с классными профессионалами и интересными людьми! Благодарю нашего куратора Екатерину Данилину за отзывчивость и поддержку!
Kalinina Inna
HR-student, freelancer
Благодарю всю команду ШКМ за прекрасное качество контента, структурированную подачу информации и процесс обучения, организованный на высшем уровне! За 3 месяца я сильно выросла в сфере карьерного консультирования, обогатила круг своего общения яркими, красивыми, интересными людьми — настоящими профессионалами! С радостью буду рекомендовать Вас коллегам и обязательно следить за новыми курсами. Будем на связи!
Дарья Ким
Кадровое агентство «РЭДИ», директор
Искренне благодарю ШКМ и всех организаторов процесса обучения и преподавателей за высокий уровень обучения!!! Я очень долго думала перед тем, как решиться на онлайн-обучение, но и процесс получения знаний, и результат превысили мои ожидания. Благодарю за содержательные модули и готовые работающие инструменты. Обучение в ШКМ — это лучший учебный проект, который «случился» со мной за последнее время. Желаю вам дальнейшего развития, жду новые Курсы: в частности, курс профориентации взрослых и основ психологии для КК. Рассматриваю вариант продолжить обучение по направлению карьерного коучинга.
Светлана Татмурзинова
Frankl Sense Management, операционный партнёр
Я благодарю ШКМ за возможность получить новую востребованную специализацию, за возможность HR-ам еще больше расширить свои компетенции и профессиональный кругозор. 3 месяца пролетели очень быстро, но при этом очень насыщенно и интенсивно. Я желаю вам много благодарных студентов, развития и успехов в том, что вы делаете! Очень много инсайтов было у меня во время учебы, а это самое ценное! Спасибо всем преподавателям ШКМ, кураторам нашего потока и, конечно же, талантливым и многогранным коллегам из нашей группы обучения!
Анастасия Прохорчик
Группа компаний «А 100 Девелопмент», HR-менеджер
Спасибо за такой наполненный и содержательный курс! Выражаю огромную благодарность всем преподавателям и нашим прекрасным кураторам. Получила большой багаж знаний, много открытий, новых инструментов, а также знакомство с коллегами, увлеченными темами карьерного консультирования. Желаю школе дальнейшего развития, новых курсов и открытий!
Екатерина Афонина
Менеджер по подбору и оценке персонала
Мне очень понравилось обучение на курсе, оно было очень насыщенным, огромное количество новых инструментов, структурная подача материала, открытость преподавателей, много практического материала. А кроме этого, огромный заряд позитива и желания продвигать услуги карьерного консультанта, уверенности в своих силах! Большое спасибо всем преподавателям, вы создали очень качественный продукт и все вместе мы делаем очень важное дело — помогаем людям в их стремлении сделать карьеру и быть счастливыми!!!
Анна Никитина
Заместитель директора по персоналу
Хотела выразить благодарность организаторам — за создание такого курса и ресурса по развитию в сфере управления карьерой в целом. Всем преподавателям — за интересные и очень полезные материалы. Кураторам за поддержку и помощь в рабочем процессе. Своим сокурсникам пожелать удачи и успехов на таком интересном и перспективном поприще как управление карьерой. Ну, а всем желающим получить новый опыт и знания — не теряйте времени — поступайте в ШКМ!
Анна Тимофеева
Директор по персоналу — крупная ритейлеровая сеть (более 8 тыс.сотрудников)
Обучение в Школе Карьерного Менеджмента — это мое лучшее решение года! Я долго и тщательно выбирала место для повышения своей квалификации и безумно рада, что выбрала ШКМ. Совпало всё: самоизоляция и рождение второго ребёнка, возможность замедлиться и погрузиться в процесс, предпочтение удаленных консультаций у клиентов и повышенный спрос на смену/поиск работы. Профессиональные педагоги, готовые помочь в любой момент, интереснейшие коллеги, создающие позитивную и продвигающую атмосферу и очень большой объём новой, ценной, работающей информации! Спасибо ШКМ!
Наталья Болмазова
Частный специалист: HR, карьерное консультирование, сопровождение бизнеса, тренинги, авторские проекты
Очень интересное и качественное обучение! Большое спасибо всем преподавателям и кураторам, обучение помогло мне структурировать свои консультации и быть более уверенной в себе как в специалисте
Анна Даллакян
Selectel, HR/Рекрутер
Благодарю Школу карьерного менеджмента за невероятно интересный, интенсивный и в тоже время, очень структурированный процесс обучения! Все преподаватели практики, поэтому как итог обучения – прикладные, проверенные инструменты, которые — берёшь и применяешь. При этом закладывается системность, которая даёт уверенность и больший угол обзора на карьерные запросы. Во время практической работы с клиентами, даже в случае самого нетривиального и сложно-решаемого запроса, я всегда чувствовала поддержку, знала, что мой наставник поможет и правильно направит, в случае необходимости. Вообще ШКМ не относится формально к обучению — всегда вовлечены лично в процесс, своих не бросают — уже месяц как мы закончили обучение, а коллеги из ШКМ всегда на связи, интересуются нашими успехами, привлекают к обсуждениям, организовывают дополнительные профессиональные контенты. Кроме теории и практики, ШКМ – это ещё и прекрасная площадка для развития профессионального нетворка. Работа в группах и индивидуальные взаимодействия продвигают, способствуют обмену наработанными кейсами, подходами и успешными моделями решения консалтинговых задач. Продолжаем общение и после окончание обучения, помогаем, советуем и поддерживаем друг друга – это ценно и важно. ШКМ дало мне новую профессиональную жизнь!
Галина Канцелярист
Начальник отдела по работе с персоналом АНО «ФЦК» (оператор национального проекта)
Очень рада, что прошла обучение в Школе Карьерного Менеджмента. Группа сложилась очень профессиональная и сильная. Мы делились опытом в своих сферах, работали в тройках над вопросами друг друга, давали советы и выслушивали их, чтобы примени в будущем. Кроме того, сейчас после окончания обучения мы достаточно плотно общаемся между собой. Нетворкинг — одна из ценностей обучения Очень импонировал тот факт, что ШКМ и преподаватели поддерживают добрые отношения, а некоторые провели бесплатные дополнительные вебинары, которые не планировались и до сих пор поддерживают общение с нами. Это очень здорово, что есть сочетание добрых отношений даже вне обучения.
Наталья Ханевич
HRD в ИТ компании Омертекс (Минск)
Дорогие наши преподаватели-наставники! Огромное вам спасибо за вашу работу и вклад в нас! Максимум полезной информации и лайхаков, глубокое погружение в профессию и, конечно, поддержка в режиме онлайн!! Большое спасибо!! Я уверена, что это только один из этапов и дальше предстоит еще интересная работа! Главное применять весь багаж знаний на практике, не терять контакт и подключайте к интересным проектам!!
Светлана Кондратьева
HR-директор VERRA
Уважаемые, дорогие преподаватели! Хочется выразить слова благодарности за такой полезный курс. Когда выбирала онлайн вариант, переживала, что материала будет не достаточно и что вообще это будет такое «лайт» обучение, когда твоя задача — периодически просматривать вебинары. ХА! Первое же занятие с Айгюн показало, что будет ой как не просто. Это настоящий интенсив. Только и успевай, что «загружать в себя» материал и готовить задания. Кстати, о заданиях, за них отдельное спасибо. Такую саморефлексию я встречала, пожалуй, только на курсах по коучингу! Чувствуется, что главная задача преподавателей — дать как можно больше полезной информации — и вот за это самое главное СПАСИБО! Такой серьезный, неравнодушный подход однозначно приведет к огромному успеху Школы. Поэтому с гордостью рекомендую Вас знакомым и соискателям, которым нужна помощь. А теперь я еще и Ваша выпускница. УРА!
Надежда Беляева
Ведущий специалист Департамента по прямому поиску холдинга Синергия (43 бизнес-единицы)
Дорогие наши преподаватели-наставники! Огромное вам спасибо за вашу работу и вклад в нас! Максимум полезной информации и лайхаков, глубокое погружение в профессию и, конечно, поддержка в режиме онлайн!! Большое спасибо!! Я уверена, что это только один из этапов и дальше предстоит еще интересная работа! Главное применять весь багаж знаний на практике, не терять контакт и подключайте к интересным проектам!!
Ольга Гуляева
Карьерный консультант
Дорогие, уже близкие по духу, по энергетике, преподаватели ШКМ!!! Спасибо за то, что поделились с нами своим знанием, открыли новые горизонты и подарили веру в свои силы! Быть в команде таких профессионалов очень здорово! Удачи и профессиональных высот!!!
Натали Ревина
HRD, карьерный консультант
Хотела бы выразить огромную благодарность преподавателям и куратору за эти три незабываемых месяца! За время учебы были получены только актуальные и необходимые знания, которые помогут не только моим будущим Клиентам, но и мне в построении карьеры! УРА!
Лидия Залыгина
Работает в КА Юнити, Москва. В своей деятельности помогает соискателям найти работу, и работодателям помогает найти своего сотрудника.
Благодарна «Школе Карьерного Менеджмента» за расширение границ и постоянный интерес к процессу обучения, за конструктив и максимальную информативность материала. Большая благодарность преподавателям, которые говорили легко о сложных вещах, акцентировали внимание на главных моментах и помогали с кейсами. Обучение, которое даёт весь необходимый инструментарий для дальнейших карьерных изменений!
Елена Беликова
HRD в ритейле (сеть магазинов одежды)
Для меня курс по карьерному консультированию стал открытием. Практически год до этого я активно консультировала, но хотелось расширить инструментарий и иметь веские аргументы для клиентов, почему я даю ту или иную рекомендацию.

Получила много информации по развитию карьеры — направлению, в котором планирую развиваться дальше. Узнала о форматах работы карьерных консультантов. Получила ценные знания по корректированию резюме и сопроводительных. Попала в поддерживающую среду — сообщество карьерных консультантов, с которыми всегда можно обмениваться информацией.
Для меня Школа карьерного менеджмента — пример открытого, дружелюбного профессионального сообщества. Сообщества, в котором профессионалы не конкуренты, а коллеги. Искренне хочется верить, что мы сможем построить такое сообщество и в Украине. И искренне благодарю Светлану Смольникову и Айгюн Курбанову за формирования такого сообщества и профессионально подготовленные курсы.
Татьяна Волошина
Консультант по развитию карьеры, коуч по развитию компетенций.
Спасибо огромное за курс обучения. Вся информация была полезной и практичной. В процессе обучения открыла для себя новые горизонты своего профессионального развития. У вас крутая и профессиональная команда! Хотелось бы продолжить обучение с вами дальше в экспертизу, было бы здорово! Подумайте над дальнейшим развитием КК, ждем новых программ, следующих этапов онлайн-обучения.
Анастасия Кравченко
HR-менеджер MAXGEN ОНЛАЙНИЯ
Я благодарна себе, что записалась на курс в ШКМ и прошла его! Благодарна создателям школы КК! В процессе обучения в ШКМ я увидела насколько широк и многогранен мир КК, увидела для себя возможности развития. Мне понравились преподаватели ШКМ, каждый профессионал в своем направлении интересная личность.
Мария Слесаренко
HR-менеджер ООО «Метагрупп».
Благодарю всех преподавателей ШКМ за Ваш труд, за такие качественные и полезные знания и поддержку. Особая благодарность за то, что обучение построено на практике. Эффект от обучения просто невероятный, сужу по собственным результатам, результату моего первого клиента и по восторженным отзывам студентов-коллег, у которых огого какой опыт за плечами, но каждый получил новые знания, оценил эффективность и то как построено обучение в ШКМ. Мое обучение еще будет продолжаться, знаний за 3 месяца получено настолько много, что их еще предстоит применять и оттачивать дальше. Это был очень интересный путь. Каждый модуль — новое открытие в жизни.
Дарья Акунья-Герреро
HR-менеджер торгово-производственной компании ТИС.
Я признательна случаю за то, что у меня появилась возможность обучаться в Школе Карьерного Менеджмента. Если бы не случайная встреча, которая была явно не такой и случайной, я не узнала и не встретила людей, которые создали ШКМ, собрали команду экспертов, вложили часть себя и с удовольствием делились этим. ШКМ позволила мне развиваться дальше, раскрыла мои сильные стороны, дала понимание того, что надо идти вперёд быстрее, быть увереннее. Теперь я знаю и могу заявить с уверенностью — я профессионал. Я горжусь тем, что именно ШКМ стала моей первой школой по карьерному менеджменту. Планирую не останавливаться на достигнутом, развиваться в этом направлении и развивать других, расширять границы карьерного консультирования и в Украине. Благодарю!!!
Анна Комаринская
Начальник департамента персонала ООО «Марафет Хоум», бизнес-тренер.
Огромное спасибо «Школе карьерного менеджмента» за такой насыщенный курс обучения! Никогда не училась онлайн, имела иллюзию, что обучение в таком формате всего лишь лайт-вариант! Как прекрасно, что эта иллюзия развеяна! 3 месяца нон-стоп, 3 месяца полноценной учебы, наполненной живыми кейсами, интереснейшими домашними заданиями и общением с коллегами. Говорю «до свидания!» и не прощаюсь!
Елена Козлова
Заместитель директора по персоналу по подбору и адаптации ООО МФК «ЦФП» (VIVA Деньги).
Благодарю всю Вашу команду за содержательное и увлекательное обучение! Сформировалась четкая структура знаний карьерного консультирования, появилось много важных и интересных открытий, уверена, что полученные знания обязательно отразятся на успехах моих клиентов! Спасибо!
Лилия Щербакова
HR, бизнес-партнер центр недвижимости и ипотеки «Этажи 74»
Я ученик первого онлайн потока ШКМ. Спустя 6 месяцев вернулась в качестве куратора. Тема успешной карьеры захватила меня полностью. Хочется постоянно в этом «вариться». Изначально мы слушали вебинар сразу за весь модуль — 5 часов в прямом эфире, 6 недель подряд. Это был экстрим и одно из самых ярких впечатлений лета 2017: сплошные инструменты, методики, кейсы от практиков. Голова кругом и полный восторг! Но хотелось еще и еще :)

Сейчас программа разбита на блоки. Группа 3 месяца погружается в процесс: просматривает видео, делает домашние задания, общается между собой, завершается каждый модуль вебинаром — практикой. Да, в онлайне тоже можно полноценно учиться! Отличная возможность прокачать skillы, не выходя из дома или офиса. География ШКМ поражает: Россия (все
часовые пояса), Беларусь, Украина, Казахстан, Польша, США — нетворкинг бонусом. Как поменялась моя карьера? Год спустя являюсь приглашенным карьерным консультантом на крупном предприятии, помимо внешних консультаций.
Олеся Кольцова
HR, карьерный консультант.
Курс предназначен для HR, коучей нацеленных на проф.развитие в области карьерного консультирования. Программа построена на практических инструментах, которые мы отрабатывали как в группах , так и индивидуально с клиентами! Великолепный
тренерский состав — только практики, которые постоянно развиваются сами, используют все инновации и развивают тебя! Если вы хотите получить профессиональный курс, команду единомышленников, поддержку бизнес-тренеров, комфортную, искреннюю атмосферу, где можно развиваться и стать практикующим карьерным консультантом — Школа карьерного
менеджмента создана для этого!

Отдельное спасибо за поддержку Оксане Дебольской за открытость, искренность и воплощение идей в реальность — как создание Школы Айгюн Курбановой и Светлане Смольниковой, за зарубежные инновации и инструменты в области карьеры Людмиле Городничевой.
Мария Корочкина
HR, карьерный консультант.
Для меня, как для HR-практика, большое значение имеет возможность применения полученных знаний, методик и технологий в работе. Кроме того, для меня важно, чтобы преподаватель был «играющим тренером», мог теорию подкрепить практическими примерами из своего опыта. К счастью, все это было реализовано в процессе обучения в ШКМ. Преподавательский состав отличный!

Кроме практичности обучение привлекло своей комплексностью. В процессе слушатели изучают не только, и не столько теории карьер, уже известные многим технологии построения кадрового резерва, планирования карьеры и т.п., но и, например, изучаются профориентационные методики, коучинговые технологии в работе карьерного консультанта, элементы психодиагностики и многое другое, включая такой важный аспект как продвижение себя как карьерного консультанта!
Инна Ефремова
Директор по персонал авиакомпании «Победа»
К моменту курса я занималась карьерным коучингом уже больше 5 лет и на курс записалась, чтобы систематизировать свои знания и конечно узнать что-то новое. Да и общение с коллегами всегда помогает развитию. Так и получилось. Даже на те концепции, инструменты, которые я знала и использовала, я посмотрела по новому. Открыла для себя два новых мощнейших инструмента. Учитывая, что в реальную работу я беру не все новые вещи, два — это очень много. Очень ценным было то, как преподаватели делились своими типичными кейсами, и как они их решали. Неожиданным и приятным результатом для меня стало то, что проходя через курс и делая упражнения вместе с коллегами, я сформировала новое видение собственной карьеры. В целом, я довольна, очень качественный курс.
Евгения Кувшинова
Карьерный коуч (г. Хьюстон), специализируется на смене карьер и международных карьерах. Работает с клиентами в России и США.
ШКМ — это особая атмосфера и сообщество глубоко вовлечённых и увлечённых темой карьерного менеджмента профессионалов -
преподавателей и студентов. Мне особенно понравилось продуманное содержание , сочетающее теоретические и практические занятия, возможность отработать техники и инструменты на коллегах-студентах и отработка кейсов с реальными клиентами.

Очень важно что преподают преподаватели практики. И главное, что все преподаватели строят диалог, готовы ответить на вопросы даже после окончания школы. Спасибо ШКМ, теперь я строю свою историю успеха осознанно и помогаю строить карьеру другим.
Светлана Филатова
Директор по персоналу торговой сети «МЕГАМАРТ», Уральский
филиал ГК ДИКСИ (г. Екатеринбург)
Дорогие преподаватели, спасибо вам за эти продуктивные три месяца! Для меня самым ценным был ваш подход к обучению: очень внимательный, уважительный и с одной общей целью — подготовить качественных консультантов! Очень были полезны работы в группах, многие из нас отлично познакомились при том, что мы даже не встречались. И особенно здорово, что у нас была практика с реальными клиентами. Спасибо вам за этот путь! Вы очень чувствительно относитесь к своему продукту и это беспредельно восхищает!
Анна Танасоглова
Менеджер по управлению талантами в компании ПепсиКо
Очень интересный и познавательный курс. Полностью оправдал мои ожидания. Большое спасибо всей команде ШКМ! Материал преподносился неформально, чувствовалось, что преподаватели переживают насколько хорошо он усваивается. Постоянно была обратная связь и, насколько я поняла, даже в процессе обучения происходили какие-то доработки, учитывающие наши мнения и пожелания.

Понравилось, что, несмотря на онлайн формат, были практические
занятия. Благодаря этому материал лучше усваивался. А ещё надо отметить, что знания курса можно применять и в других сферах жизни. В октябре, очень надеюсь, смогу продолжить обучение. Ещё раз спасибо.
Людмила Репчук
Заместитель руководителя по работе с персоналом
ООО «Родник»
ТАРИФЫ
Стандарт
  • Курс из 7 модулей
  • NEW! Модуль: Как начать зарабатывать на карьерном консультировании
  • 4 месяца обучения
  • 6 онлайн-практикумов
  • 12 домашних заданий
  • 5 демо-сессий
  • Обратная связь от куратора по домашним заданиям
  • Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
  • Электронный сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов России
  • Международный сертификат Career Management School
  • Предоставление клиентов для отработки практики
  • Рабочая тетрадь карьерного консультанта
ЗАПИСАТЬСЯ
PRO
  • Курс из 10 модулей
  • NEW! Модуль: Как начать зарабатывать на карьерном консультировании
  • Модуль: Работа со «сложными» запросами
  • Модуль: Правовые основы работы карьерного консультанта
  • Модуль: Продвижение услуг карьерного консультанта
  • 6 месяцев обучения
  • 6 онлайн-практикумов
  • 12 домашних заданий
  • 5 демо-сессий
  • Обратная связь от куратора по домашним заданиям
  • Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
  • Электронный сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов России
  • Международный сертификат Career Management School
  • Предоставление клиентов для отработки практики
  • Рабочая тетрадь карьерного консультанта
ЗАПИСАТЬСЯ
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
СТОИМОСТЬ КУРСА -10%
81 810р
90 900р
  • Мы предоставляем беспроцентный кредит от банка Тинькофф. Вы разделите платеж на 6 частей и ничего не переплатите
КУПИТЬ КУРС
Бронирование места
3 000р
Количество мест на курс органичено, действует раннее бронирование!
ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
СТОИМОСТЬ КУРСА
90 900р
  • Мы предоставляем беспроцентный кредит от банка Тинькофф. Вы разделите платеж на 6 частей и ничего не переплатите
КУПИТЬ КУРС
27 АПРЕЛЯ БУДЕТ ПОВЫШЕНИЕ СТОИМОСТИ:
дней
часов
минут
секунд
Курс, проверенный временем
21
выпускников
уже 5 лет мы выпускаем карьерных консультантов
880
потоков
Мы выпустили уже более 880 консультантов, которые работают с карьерой сотрудников внутри компании или делают свои карьерные проекты. Обучение в ШКМ — это системная и самая актуальная на рынке экспертиза в области карьерного консультирования.

У нас повышают квалификацию HRD, руководители HR-функций и практикующие карьерные консультанты.
Представляем первую в России онлайн-программу по подготовке карьерных консультантов.
Если вы ищете новый вектор развития в своей HR-карьере, хотите получить лучшие практики — приходите к нам!
КОГО МЫ ПРИНИМАЕМ НА ОБУЧЕНИЕ?
Вы уже консультируете
но не хватает знаний, системы или методологии, вы хотите повысить квалификацию и чувствовать себя увереннее
Вы работаете в HR-функции
и хотите освоить карьерное консультирование как дополнительную возможность дохода и развития
Вы ищете новую профессию
имеете сильный отраслевой опыт и хотите консультировать клиентов из своей профессиональной области
ЧТО ВХОДИТ В ПОДГОТОВКУ КАРЬЕРНЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ?
6 месяцЕВ обучения
Видеоуроки, онлайн-практикумы с преподавателями, отработка карьерных запросов с реальными клиентами. У экспертов курса много информации и инструментов, приготовьтесь максимально включаться
в процесс.
6 практикумов
В режиме реального времени студенты работают в малых группах, проводят карьерные консультации, отрабатывают кейсы и методики работы, разобранные на занятиях.
12 домашних заданий
Между занятиями вам предстоит выполнить домашние задания — провести карьерные консультации, решить кейс клиента, разобрать собственную карьеру и позиционирование.
КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРИНЕСЕТ ВАМ КУРС?
1
Качество работы
Вы начнёте проводить профессиональные и результативные карьерные консультации, опираясь на мощную теоретическую базу и пошаговую систему карьерного консультирования.
2
Новую профессию
Найдете новый вектор развития
в карьере. Вы сможете работать как карьерный консультант, консультировать онлайн клиентов из любой точки мира или работать с карьерой сотрудников внутри компании
ПРОГРАММА КУРСА
1 модуль. Карьера как объект управления. Психология карьеры
Почему актуальность карьерного менеджмента будет только расти
  • Основные тренды, влияющие на развитие экономики и общества
  • Новая парадигма управления карьерой
  • Как меняется рынок труда
  • Алгоритм работы с трендами

Что такое карьерное консультирование
  • Как есть специалисты по работе с карьерой — какие нужны компетенции, основные запросы, стоимость услуги
  • Профиль компетенций Карьерного консультанта
  • Основные запросы к карьерному консультанту
  • Этика карьерного консультанта

Что такое карьера?
  • Кто такой карьерист? Карьерные мифы. Виды карьер
  • Карьерные стратегии. Методика «жизненный цикл работника»

Что такое управление карьерой и карьерный менеджмент
  • Мотивы в выборе карьеры по Мак Клеланду и зачем это надо знать карьерному консультанту
  • Пять правил дизайна карьеры по Ямамото
  • Цикл работы карьерного консультанта

Факторы помогающие и тормозящие карьеру
  • Работа с ресурсами и ценностями клиента. Методика определения ресурсов клиента. Ценности и их влияние на карьеру. Агенты влияния на карьеру.
  • Методика анализа ценностей компании
  • Что тормозит карьеру — понятие карьерных стопперов

Преподаватель: Айгюн Курбанова
2 модуль. Технология карьерного консультирования
Этапы карьерного консультирования:

  • Что такое карьерное консультирование по NCDA.
  • Типы клиентов. Категории запросов клиентов. Типы контрактов.
  • Виды сессий и цель каждой сессии. Структура сессии и цель каждого этапа сессии.
  • Основные ошибки карьерного консультанта.
Демосессия: вводная сессия с клиентом

Инструменты и техники:
  • Использование техники «Линия жизни».
  • Инструменты «Матрица принятия решения».
  • «Декартовы координаты» в ситуациях выбора клиента.
  • Инструменты: «SWOT анализ», «Окна Джохари», «Баланс успехов и неудач».
  • Техника «Интервью» и другие для подготовки клиента к собеседованию, для анализа достижений клиента.
  • Методы анализа цикличности карьеры и работа с этим карьерного консультанта.
  • Техники работы с запросом клиента «5 почему», «16 ассоциаций Юнга».
  • Матрица перспективности работы, матрица выбора оптимального вида карьеры.
  • Методы принятия решения об инвестициях в обучение клиентов карьерного консультанта.

Преподаватель: Айгюн Курбанова
3 модуль. NEW! Как начать зарабатывать на карьерном консультировании
Финансовая цель:

  • Постановка и декомпозиция финансовой цели
  • Финансовый план
  • План действий по достижению целей

Мышление: созидающие принципы и ограничивающие установки:

  • Выявление ограничивающих установок и их трансформация
  • Убеждения и продвигающие принципы
  • Перевод продвигающих установок в действия

Профессиональная самоценность:

  • Формирование и присвоение своей ценности как эксперта
  • Увлечения, таланты и умения, которые приведут первых клиентов
  • Взаимодействия с первыми клиентами

Практические задания:

  • Постановка финансовой цели. Декомпозиция на время, услуги и стоимость услуг. Заполнение финансового плана. Предварительный план действий по достижению цели.
  • Проработка ограничивающих установков, перевод их в действия.
  • Работа с первыми клиентами. Выполнение финансового плана.

Преподаватели: Анастасия Журова
4 модуль. Стратегия поиска работы
Основные запросы в рамках направления по поиску работы:
  • Типы клиентов, обращающиеся за консультацией по поиску работы.
  • Этапы работы над запросом клиента по поиску работы.
  • Этапы снятия запроса клиента.
  • Постановка цели: модель SMART.
  • Вопросы к желаемому месту работы. Эссе по целям.
  • Пример отчета о сессии по сбору запроса и дальнейшего плана действий.
  • Что влияет на поиск работы?
  • Модель маркетинг-микс и ее применение в карьерном консультировании. Маркетинг-микс: модель 4P и 6P.

Типы резюме:
  • Структура биографического резюме.
  • Структура резюме по компетенциям.
  • Структура проектного резюме/резюме по достижениям.
  • Чек-лист проверки резюме.
  • Сложные случаи составления резюме: клиенты 45+,клиенты после перерыва в работе (декрет и т.д.).

Эффективная структура сопроводительного письма

Зарплатные ожидания: цена и ценность
  • Алгоритм анализа рынка труда. Сравнительные доходы российских «белых воротничков».
  • Факторы, влияющие на зарплаты. Виды ценовых стратегий и их применение к обсуждению клиентом уровня компенсации. Обзоры заработных плат.

Каналы поиска работы:
  • «Воронка поиска» - для чего ее вести?
  • LinkedIn – как использовать его для поиска работы?

Продвижение клиента в рынке труда и создание личного бренд:
  • Оффлайн форматы продвижения. Онлайн форматы продвижения.
  • Нетворкинг и круги влияния.

Интервью
  • Чек-лист подготовки к собеседованию.
  • Взаимная оценка работодателя и кандидата на интервью.
  • Чек-лист поведения на интервью.
  • Техника рассказа о достижениях STAR.
  • Подготовка самопрезентации для клиентов 45+.
  • Подготовка самопрезентации для клиентов с перерывом в опыте работы.
Демосессия: Консультирование клиента по запросу «Поиск работы»

Преподаватель: Светлана Пороскова
5 модуль. Анализ карьерных запросов, потенциала и возможностей развития клиента
Понятие потенциала и его составляющие
  • Принципы оценки потенциала
  • Этапы работы по анализу потенциала и вариантам развития клиента
  • Зачем нужна оценка потенциала клиенту?

Внешние факторы потенциала
  • Фокус на рынок труда и его будущие изменения
  • Как оценить профессиональные компетенции клиента, их уровень, актуальность и востребованность
  • Какие компетенции будущего выходят на первый план

Внутренние факторы потенциала
  • Исследования факторов успеха топ-менеджеров и выдающихся личностей.

Прояснение первичного запроса
  • Анализ запроса на линии времени
  • Модель SCORE для сбора информации
  • Пирамида логических уровней

Анализ сильных сторон и зон развития клиента
  • Смыслы, цели, роли, ограничивающие и поддерживающие убеждения
  • Компетенции (STAR, PARLA)
  • Эмоции (синдром эмоционального выгорания, страх будущего)
  • Готовые методики оценки потенциала

Анализ вариантов развития на рынке труда
  • Моделирование карьеры
  • Типичные ошибки в карьере
  • Критерии выбора места работы
  • Анализ рынка труда и функционала клиента
  • Анализ стоимости на рынке труда

Формирование плана действий
  • Обратная связь
  • Модель SWOT
  • План развития
  • Карьерные треки и сценарии развития карьеры
  • Карьера на линии времени

Преподаватель: Оксана Дебольская
6 модуль. Теории карьер и практика их применения в работе карьерного консультанта
Главенствующие теории карьер
  • Теория черт и факторов Ф. Парсонса
  • Теория Дж. Холланда, «Шестиугольник Холланда»
  • Сценарная теория Э. Бернса
  • Теория компромисса с реальностью Э. Гинзберга
  • Учет выборов, происходящих в подростковом возрасте даст представление об интересах, паттернах выбора и агентов влияния на выбор
  • Теория Д. Сьюпера
  • Развитие человека в труде по Е.А. Климову
  • Профессиональные кризисы (Э.Ф. Зеер, Н.С. Пряжников)
  • Социально-ориентированная теория Дж. Крумбольтца
  • Переходная модель развития карьеры взрослого Н. Шлоссберга
  • Теория "карьерного якоря" Э. Штейна
  • Теория шансов Стэндфордского университета
  • Теория Э. Ибарры
  • Нарративная теория

Преподаватель: Алла Попова
7 модуль. Профориентационное консультирование взрослых
Профориентация — понятие, система профориентационной работы
  • Характерные запросы клиентов
  • Старшеклассники, студенты, взрослые специалисты, клиенты 50+
  • Компетенции консультанта по профориентации

Профориентационное консультирование
  • Этапы: запрос клиента; анализ, диагностика;выбор сферы, профессии, формирование плана действий
  • Диагностические методы в консультировании
  • Предмет диагностики: Ценности и мотивы; интересы и предпочтения; ресурсы, цели и притязания; личностные особенности, способности
  • Методы диагностики: интервью, анкеты, опросники
  • Психодиагностические методы в консультировании
  • Тестирование
  • Коучинговые инструменты в профориентации
  • Проективные методики. Игровые техники. Принятие решения, разработка стратегии. Критерии оценки профессионального выбора

Примеры применения профориентационных моделей

Основные стратегии карьерных переходов
  • Как спланировать карьерный переход
  • Распространенные ошибки при поиске призвания
  • Советы карьеристу
  • Система работы по запросу профориентация

Преподаватель: Тулявко Евгения
8 модуль. «Работа с запросами топ-менеджеров». Эксклюзивный модуль по карьерному консультированию топ-менеджеров от Светланы Комаровой.
Консультирование топов:

  • Основные запросы топов
  • Как диагностировать запросы топов.
  • Специфика работы с данной категорией.
  • Резюме и каналы поиска работы для топ-категории
  • Что не работает и может стать репутационным риском.
  • Какие каналы принесут результат.
  • Как работать с запросами не связанными с поиском работы.
  • Снятие личных ограничений при работе с топ-уровнем
  • Как построить ценообразование и быть эффективным в личной коммуникации.
  • Управление карьерными кризисами в топ-карьере
  • Составляющие успешности топов.
  • Ключевые проблемы и маркеры управленческой неэффективности.
  • Виды и этапы кризисов.
  • Помощь карьерного консультанта на каждом из этапов.
Преподаватель: Светлана Комарова
9 модуль. NEW! Только на тарифе PRO! Работа со «сложными» запросами
Анализ рынка труда:

  • Зачем клиенту и консультанту изучать рынок труда.
  • Понятие рынка труда. Движущие силы на рынке труда. Закон спроса и предложения.
  • Факторы спроса и предложения.
  • Понятие конъюнктуры рынка труда. Виды конъюнктур. Факторы, определяющие конъюнктуру.
  • Виды рынка труда.
  • Принципы анализа рынка труда. Критическое мышление.
  • Алгоритм анализа рынка труда из 6 шагов.
  • Особенности анализа зарубежных рынков труда.
  • Тренды рынка труда в России и в мире.
  • Профессии будущего. Спад и рост спроса на профессии.
  • Система сбора и хранения информации про рынок труда.
Поиск работы за рубежом

  • Чем отличается поиск работы на зарубежных рынках от России
  • Какие кандидаты имеют более высокие шансы трудоустроиться за рубежом
  • Как подготовить кандидата к релокации
  • Подготовка резюме и сопроводительного письма для зарубежных работодателей
  • Каналы поиска работы за рубежом

Сложные кейсы: работа с нестандартными карьерными задачами

  • «Сложный кейс», в чем сложность?
  • Примеры сложных карьерных запросов: 45+, кардинальная смена сферы, хочу в ИТ, декрет 2,5,7 лет, нет опыта, а мне 30+, не работаю уже 1,5, 3, 5 лет, весь опыт только заграницей, в России только по знакомству, хочу 500+ тысяч, был коммерческим директором, готов куда угодно, лишь бы взяли, никогда не искал работу, работал в одной компании 10/15/20 лет, 3 раза подряд не прошел испытательный срок в разных компаниях, оверквалифайд.
  • Объективные причины сложного поиска и как из правильно подать (болезнь, травма, выгорание)
  • Сокращение / конфликт на работе: особенности поиска работы с таким клиентом
  • Партнерская позиция на каждом этапе консультирования
  • Решаем сложные запросы: инструментарий
  • Дополнительные рекомендации для сложных клиентов

Преподаватель: Анна Гагарина, Вера Соломатина, Анна Рудакова
10 модуль. NEW! Только на тарифе PRO! Правовые основы работы карьерного консультанта
Правовые основы работы карьерного консультанта:

  • Что выбрать: ИП или Самозанятость
  • Как принимать деньги
  • Как забрать деньги. Налоги и отчетность
  • Защищаемся от претензий клиентов
  • Автоматизация работы
  • Работа с персональными данными
  • Публикация отзывов и информации о клиентах, их истории. Что можно, что нельзя
  • Договор о неразглашении
Преподаватель: Ольга Федорова
11 модуль. NEW! Только на тарифе PRO! Продвижение услуг карьерного консультанта
Маркетинг карьерного консультанта:

  • Маркетинговая модель: потребительские сегменты, продуктовые линейки.
  • 6Р: точки контакта и сам процесс работы с клиентом. Как выстроить коммуникацию так, чтобы продать свои услуги.
  • Ценообразование: как оценить, сформировать стоимость услуг карьерного консультанта
  • Портрет клиента. Что и как предложить клиенту, исходя из его запроса. Допродажи.
  • Работа с отзывами, модель AISAS
  • Специфика продвижении услуг КК. Где и как продвигать свои услуги в соответствии с портретом клиента

Преподаватель: Аида Дадиани
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
Айгюн Курбанова
Владелец «Школы Карьерного Менеджмента», президент Ассоциации Карьерных консультантов, HR-директор компании «Восток-Запад». Более 15 лет опыта в области управления персоналом, из них более 12 лет — директором по персоналу (HRD московского аэропорта Домодедово). Сертифицированный коуч ICU, карьерный консультант, спикер, преподаватель.
Светлана Пороскова
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч (2016 г.) и консультант. 500+ часов карьерного коучинга и консультирования (индивидуально и в группах). 23 года опыта в рекрутменте (внешнем и внутреннем): Анкор, Staffwell, Adecco, Brainpower, Hays; EPAM Systems, Home Credit Bank, KPMG. 20+ групповых семинаров (для корпораций и открытой аудитории) на тему постановки карьерной цели и стратегий поиска работы на открытом рынке.
Тулявко Евгения
Эксперт по профориентации и карьере, психолог. 5+ лет опыт в карьерном консультировании. 10+ лет работы в сфере профориентации подростков и взрослых. 500+ консультаций только за последний год. Руководитель направления по профориентации и молодежной политике производственной компании. Преподаватель модулей по Управлению карьерой МГУУ Правительства Москвы, Университета ИТМО. Эксперт всероссийской программы профориентации «Лифт в будущее», консультационно-образовательного центра «Решение».
Светлана Комарова
Карьерный консультант топ-менеджеров крупных компаний, преподаватель РАНХиГС, специалист по эмоционально-образной терапии, расстановщик, журналист, писатель. Призёр и победитель конкурсов «HR-бренд», «Лучшие HR- практики», спикер российских и международных конференций. Закончила корпоративную карьеру на позиции директора по развитию бизнес-системы. 15 лет управленческого опыта, 8 лет карьерного консалтинга. Несколько тысяч историй оценки компетенций, десятки нанятых топ-менеджеров.
Анастасия Журова
Более 15 лет в сфере HR в международных компаниях как руководитель проектов и независимый HR-консультант. Международные сертификаты по HR, менеджменту, обучению тренеров, коучингу в организации, проектному менеджменту. Около 400 часов карьерных консультаций за последний год. Последние 10 лет строит параллельные карьеры - HR-консультант, карьерный консультант для слеш-карьеристов и творческих профессий, стилист-шоппер за границей. Спикер ШКМ, образовательного проекта Personal Styling и Центра развития карьеры Техноград. Получила образование и преподавала философию в РУДН.
Анна Гагарина
OB-MENTOR счастливых карьеристов. Карьерный консультант практик (более 500 часов консультаций). Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры. HR-консультант в Корпоративном университете образовательного холдинга. Автор и тренер программ по развитию руководителей. 10 лет работы в частном образовании от преподавателя до руководителя по управлению персоналом в международной EdTech компании. Член управляющего комитета Ассоциации карьерных консультантов. Спикер и организатор бизнес-мероприятий на тему карьеры и HR, включая конкурс «Работодатель года ПФО».
Алла Попова
Кандидат психологический наук, доцент Московского городского университета управления Правительства Москвы, преподаватель программ MBA, карьерный консультант, психолог, бизнес-тренер. Консультирование по вопросам профориентации, самоопределения.
Оксана Дебольская
Карьерный консультант, психолог. 10+ лет в HR (обучение и развитие персонала). HR BP российского отделения XPO Logistics (входит в число 200 лучших компаний мира в списке Fortune 500). Руководитель комитета по развитию Ассоциации карьерных консультантов. Медиатор, мастер NLP.
Анна Рудакова
Карьерный стратег: 5000+ часов консультаций по карьере, 800+ успешных кейсов по трудоустройству, 300+ тренингов и вебинаров по поиску работы. Founder & CEO проекта HR_Ru. HR- эксперт 10+ лет. ТОП-5 экспертов рейтинга HRTime. Член и спикер Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения России. Автор и методолог авторских онлайн-курсов по построению карьеры и формирования эффективных стратегий поиска работы. Тренер и педагог 3 онлайн-школ в области профориентации и получения дополнительного образования. Автор и владелец Телеграмм канала «Вакансии от HR(Ru)»
Ольга Федорова
Юрист с частной практикой. Более 10 лет работы с компаниями малого и среднего бизнеса, а также гражданами. Более 90% дел рассматриваются в пользу доверителя. Специализация: сопровождение он-лайн проектов (школы, курсы, марафоны, частные он-лайн услуги и проч.). Подготовка договоров и оферт на консультационные услуги с клиентами. Оформление правоотношений с привлеченными специалистами, работающими по трудовым договорам, как самозанятые, ИП или физические лица. Интеллектуальная собственность. Разработка двуязычных ВЭД-договоров на консультационные услуги, как b2b, так и b2c.
Аида Дадиани
Профориентатор, карьерный коуч. После 12 лет работы в рекламе и маркетинге на руководящих позициях, стала карьерным специалистом. В первые три месяца работы заработала более 300 000 рублей на новой деятельности, провела более 150 консультаций.
КАК ПРОХОДЯТ НАШИ ЗАНЯТИЯ
Занятия проходят на нашей обучающей платформе. Это удобная площадка, где находится все необходимое для эффективной учебы.
Онлайн-занятия
Просматривайте видеолекции в любое удобное время, а практики по расписанию
Дополнительные материалы
Презентации, файлы, ссылки, кейсы доступны для изучения.
HR Networking
Пишите вопросы, знакомьтесь с коллегами, делитесь опытом.
МЫ ЦЕНИМ ОБЩЕНИЕ И ОБМЕН ОПЫТОМ
У вас будет доступ в закрытую группу выпускников школы
и отдельный чат потока
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ ПОЛУЧИТЕ
2 СЕРТИФИКАТА: РОССИЙСКИЙ И МЕЖДУНАРОДНЫЙ
Выпускница курса — Числова Екатерина
Выпускница курса — Евстафьева Екатерина
Выпускница курса — Болмазова Наталья
Выпускница курса — Карымова Алена
Выпускница курса — Олеся Лёзова
Выпускница курса — Кувырталова Юлия
У нас не только обучение!
ШКМ — это гораздо больше, чем школа
Студенты онлайн и очного обучения оказываются в центре нашего сообщества карьерных консультантов. Они активно общаются, обмениваются мнениями, развивают друг друга, организовывают совместные проекты, выступают на ведущих мероприятиях в России.

С нами вы в центре последних событий в сфере консультирования и HR.
Школа Карьерного Менеджмента

Первая школа в России, где можно получить профессию карьерного консультанта
Учредители Ассоциации Карьерных Консультантов России, мы формируем отраслевое сообщество и сотрудничаем с мировыми ассоциациями.

Развиваем тему правления карьерой в России — организуем крупнейшие мероприятия по этой теме CAREER FORUM, #антиконфаHR, серии мастер-классов с экспертами в карьерном консультировании.

Ведем самый читаемый блог о карьерном консультировании и управлений карьерой.
Мы вместе с вами формируем
рынок карьерного консультирования
#Антиконфаhr
делаем профильные мероприятия по карьере
Партнер гос. проектов и НКО
по теме занятости населения, управления карьерой
Career forum
организуем главное событие по управлению карьерой численностью более 1000 члк
Проект «Карьерный десант»
наши студенты консультируют, выступают с мастер-классами на МДПиК (2016, 2017, 2018)
Закрытый клуб ШКМ
мы проводим закрытые встречи для студентов для обмена опытом и дружбы между потоками
Партнеры ПиР
каждый год мы с выпускниками и преподавателями проводим свою секцию по карьере
КОМПАНИИ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ
Часто задаваемые вопросы
Сколько мне будут доступны материалы после курса?
Материалы по курсу будут доступны на платформе в вашем личном кабинете 6 месяцев. Вам будут доступны записи уроков, презентации к каждому уроку и дополнительные материалы (шаблоны, чек-листы).
Можно ли задавать вопросы преподавателю?
Любой вопрос по курсу и процессу обучения вы сможете задать эксперту или куратору курса.
Где я могу задать вопросы преподавателю?
Вопросы вы можете задать в личном кабинете, в любом из разделов курса, там размещена специальная форма. Плюс, на потоке есть чат в мессенджере, где также можно оперативно получить ответ.
Как проверяется домашнее задание?
После каждого урока вы получаете инструкцию, в которой описаны все требования к домашнему заданию. Вы сдаете его в указанный срок в личном кабинете. Обратная связь по уроку приходит в виде комментария от эксперта. Эксперт может сразу принять домашнее задание, если вы все сделали верно или выдать рекомендации по устранению недочетов.
Можно ли обсудить индивидуально свой кейс с преподавателем?
Вы можете задать вопрос эксперту по вашей ситуации. Если это будет в рамках заявленной темы, то эксперт может разобрать ваш кейс на уроке. Если это требует индивидуального решения, то это не входит в рамки обучения.
Получу ли я сертификат? Какие условия?
После прохождения обучения вы получаете сертификат. Условия получения сертификата является посещение уроков, выполнение домашнего задания, а на некоторых курсах прохождение итогового тестирования.
Есть ли тестирование? Если да, то как оно проходит?
Если курс предполагает тестирование, то после завершения обучения вы получаете ссылку на тест, результат которого вы видите сразу после его заполнения. Тест дается по материалам курса.
Если не смогу присутствовать онлайн, будут ли записи?
Запись каждого урока доступна вам на следующий день после онлайн вебинара в личном кабинете. Просмотр записи урока считается как посещение занятия.
Хотите приобрести курс сегодня и получить спецусловия? оставьте заявку, и наш консультант свяжется с вами