Бесплатный онлайн-интенсив
В рамках курса «Карьерный консультант»
тренды, клиенты, перспективы
Карьерный консультант - профессия будущего
как помогать людям управлять карьерой и построить востребованную экспертную практику
Карьерное консультирование:
Бесплатный мини-интенсив
22 октября 12.00 - 15.00 или
23 октября 12.00 - 15.00
23 октября 12.00 - 15.00
Уже зарегистрировано 420 человек
Запишитесь и получите в подарок чек-лист «10 шагов, чтобы понять свои суперспособности»
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Программа бесплатного мини-интенсива
22 октября в 12:00-15:00 или
23 октября в 12:00-15:00
Профессия карьерного консультанта: как помогать людям решать карьерные задачи и зарабатывать на своей экспертизе
Вы узнаете:
- с какими запросами сегодня работают карьерные консультанты и какие услуги наиболее востребованы у клиентов;
- какие компетенции нужны специалисту, чтобы уверенно работать с разными карьерными ситуациями;
- как начать практику, даже если пока нет большого количества клиентов и кейсов;
- как сформировать линейку услуг и постепенно увеличивать стоимость своей работы.
Профессия карьерного консультанта: как помогать людям решать карьерные задачи и зарабатывать на своей экспертизе
Вы узнаете:
- с какими запросами сегодня работают карьерные консультанты и какие услуги наиболее востребованы у клиентов;
- какие компетенции нужны специалисту, чтобы уверенно работать с разными карьерными ситуациями;
- как начать практику, даже если пока нет большого количества клиентов и кейсов;
- как сформировать линейку услуг и постепенно увеличивать стоимость своей работы.
Ксения Казанина
Руководитель группы подбора и развития персонала, VK
Опыт работы в HR 6+ лет. Выпускница 25 потока курса «Карьерный консультант» ШКМ и студентка 18 потока курса «Профориетация взрослых». Практикующий эксперт по профориентации и карьерному консультированию. Более 150 часов практики и 40+ довольных клиентов
Карьерный тупик: как за 60 минут понять, что на самом деле мешает клиенту двигаться вперёд
Вы узнаете:
- как отличать первоначальный запрос клиента от истинной причины карьерного тупика;
- как проводить первичную диагностику и собирать факты, не спешя с готовыми решениями;
- какие гипотезы важно проверить, прежде чем выбирать инструмент работы;
- как определить стратегию сопровождения в зависимости от причины карьерного тупика.
Карьерный тупик: как за 60 минут понять, что на самом деле мешает клиенту двигаться вперёд
Вы узнаете:
- как отличать первоначальный запрос клиента от истинной причины карьерного тупика;
- как проводить первичную диагностику и собирать факты, не спешя с готовыми решениями;
- какие гипотезы важно проверить, прежде чем выбирать инструмент работы;
- как определить стратегию сопровождения в зависимости от причины карьерного тупика.
Анна Ларичева
Карьерный консультант, коуч, HR
Дополнительная специализация:
сертифицированный тренер программы I’m Remarkable от Google
Карьерный эксперт Rambler.ru
Преподаватель IThub
Спикер на карьерных форумах Техноград ВДНХ, студенческих форумов «Твой ход», «Цифровой прорыв» и карьерных днях вузов.
Работает с 2017 года, 900+ клиентов, более 2000+ часов.
Продвижение карьерного консультанта в эпоху ИИ: как сделать так, чтобы нейросети рекомендовали вас клиентам
Вы узнаете:
- как ChatGPT и другие ИИ-сервисы находят информацию об экспертах и формируют рекомендации пользователям;
- что влияет на цифровую видимость карьерного консультанта и почему одного ведения соцсетей уже недостаточно;
- какие площадки, публикации и элементы экспертного позиционирования помогают ИИ «увидеть» и правильно идентифицировать специалиста;
- как проверить свою представленность в ИИ-поиске и понять, что необходимо изменить в цифровом присутствии.
Продвижение карьерного консультанта в эпоху ИИ: как сделать так, чтобы нейросети рекомендовали вас клиентам
Вы узнаете:
- как ChatGPT и другие ИИ-сервисы находят информацию об экспертах и формируют рекомендации пользователям;
- что влияет на цифровую видимость карьерного консультанта и почему одного ведения соцсетей уже недостаточно;
- какие площадки, публикации и элементы экспертного позиционирования помогают ИИ «увидеть» и правильно идентифицировать специалиста;
- как проверить свою представленность в ИИ-поиске и понять, что необходимо изменить в цифровом присутствии.
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Президент Ассоциации Карьерных консультантов
Входит в топ-100 HRD по версии ИД «Коммерсант» (2022 год)
Опыт работы директором по персоналу — более 20 лет
«10 шагов, чтобы понять свои суперспособности»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
Почему карьерный консультант —
перспективная профессия?
перспективная профессия?
- Карьерный консультант —Это онлайн-профессия, от которой вы будете заряжаться, помогая вашим клиентам и сотрудникам успешно строить карьеру и стать авторами своей жизни
- Все большее количество людей хотят работать на любимой работе, решают освоить новую профессию или получить повышениеПроанализировать карьеру, структурированно оформить свое резюме, подготовится к интервью, осуществить карьерный переход - все это и многое другое быстрее и результативнее осуществить с профессиональным карьерным консультантом!
- Наш курс создан, чтобы влюбить вас в нужную и востребованную профессию — карьерный консультантИ выстроить понятный план движения к будущему вашей мечты. Вы сможете получить новую профессию, удовлетворение от пользы, которую приносите миру и окупить свое обучение
Кому будет полезно?
- HRЧтобы открыть для себя новое направление в карьерном консультировании
- HR внутри компанииДля понимания как управлять талантами внутри компании с помощью карьерного консультирования
Если вы уже давно с интересом смотрите в сторону карьерного консультирования
-
Я уже консультирую, но мне не хватает знаний, системы и методологии. Для более уверенного подхода мне нужно повысить квалификацию - Работаю в HR-функции, хочется освоить карьерное консультирование для дополнительного дохода или ухода из найма
- У меня сильный отраслевой бэкграунд, люблю помогать людям и хочется консультировать клиентов из своей профессиональной отрасли
- Работаю в HR и хочу более профессионально развивать карьеру наших сотрудников
- Интересна тема карьеры, хочу работать удаленно и помогать людям находить любимую работу
ЗАПИШИТЕСЬ НА ИНТЕНСИВ
ПОДАРОК
Чек-лист «10 шагов, чтобы понять свои суперспособности»
БЕСПЛАТНО
Вы пройдете обучение у сертифицированных коучей ICU, HR-директоров, преподавателей программ MBA, карьерных специалистов с опытом более 15 лет
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»
96% УЧАСТНИКОВ ВЫСОКО ОЦЕНИЛИ
КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛА
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с десятилетней историей
11 000
подписчиков Telegram-каналов Школы Карьерного Менеджмента
60 000
подписчиков базы знаний
38 000
участников Career Forum и марафонов для HR-специалистов
150 000
подростков и взрослых, которым помогла методика профориентации Digital Human®
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА
Прочитайте добрые слова о Школе Карьерного Менеджмента от наших партнеров из Хорошколы и проректора МГИМО
ВСЕ ЕЩЕ НЕ УВЕРЕНЫ?
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.