Бесплатный онлайн-интенсив
В рамках курса «Карьерный консультант»
Специальный закрытый вебинар для карьерных консультантов, которые хотят не просто идти в ногу со временем, а опережать его на два шага.
тренды, клиенты, перспективы
Карьерный консультант - профессия будущего
Код доступа. Как геополитика и мегатренды меняют рынок труда. А значит и правила карьеры
Бесплатный онлайн-интенсив
Запишитесь и получите в подарок чек-лист «Возможности для реализации карьерного консультанта в найме»
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
ЗАПИШИТЕСЬ НА Специальный закрытый вебинар
Код доступа. Как геополитика и мегатренды меняют рынок труда. А значит и правила карьеры.
Специальный закрытый вебинар для карьерных консультантов, которые хотят не просто идти в ногу со временем, а опережать его на два шага.
- Рынок труда 2025 — это не про «хочу сменить работу». Это про выживание, адаптацию и навигацию в условиях перманентного шторма.
- Геополитика больше не новость из телевизора. Она — главный HR-директор 2025 года.
- AI не «придет», он уже здесь: какие инструменты консультирования умерли с приходом ChatGPT-5, а какие, наоборот, стали незаменимыми.
- Что такое мега тренды и как они влияют на рынок труда
- Кризис = возможность: какие индустрии взлетят и как готовить клиентов к входу в них.
- Мир профессий - как он меняется под влиянием AI
- Ваш новый ПРОДУКТ: как изменить свои услуги, чтобы стать незаменимым.
- Почему ЭТО обязан знать КАЖДЫЙ карьерный консультант?
- Начинающим: это шанс стартовать с позиции эксперта будущего, а не догоняющего. Создать сильное УТП с нуля.
- Опытным: это возможность перезагрузиться, уйти от конкуренции с «массовыми» консультантами и выйти на новый ценовой сегмент.
- До конца 2025 года остался всего 1 месяц. Рынок уже перестраивается, и именно сейчас — момент, когда нужно успеть перестроить свои подходы, чтобы не потерять клиентов и занять сильные позиции в 2026.
Код доступа. Как геополитика и мегатренды меняют рынок труда. А значит и правила карьеры.
Специальный закрытый вебинар для карьерных консультантов, которые хотят не просто идти в ногу со временем, а опережать его на два шага.
- Рынок труда 2025 — это не про «хочу сменить работу». Это про выживание, адаптацию и навигацию в условиях перманентного шторма.
- Геополитика больше не новость из телевизора. Она — главный HR-директор 2025 года.
- AI не «придет», он уже здесь: какие инструменты консультирования умерли с приходом ChatGPT-5, а какие, наоборот, стали незаменимыми.
- Что такое мега тренды и как они влияют на рынок труда
- Кризис = возможность: какие индустрии взлетят и как готовить клиентов к входу в них.
- Мир профессий - как он меняется под влиянием AI
- Ваш новый ПРОДУКТ: как изменить свои услуги, чтобы стать незаменимым.
- Почему ЭТО обязан знать КАЖДЫЙ карьерный консультант?
- Начинающим: это шанс стартовать с позиции эксперта будущего, а не догоняющего. Создать сильное УТП с нуля.
- Опытным: это возможность перезагрузиться, уйти от конкуренции с «массовыми» консультантами и выйти на новый ценовой сегмент.
- До конца 2025 года остался всего 1 месяц. Рынок уже перестраивается, и именно сейчас — момент, когда нужно успеть перестроить свои подходы, чтобы не потерять клиентов и занять сильные позиции в 2026.
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии ИД «Коммерсант», опыт директором по персоналу более 20 лет
«Возможности для реализации карьерного консультанта в найме»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
Почему карьерный консультант —
перспективная профессия?
перспективная профессия?
- Карьерный консультант —Это онлайн-профессия, от которой вы будете заряжаться, помогая вашим клиентам и сотрудникам успешно строить карьеру и стать авторами своей жизни
- Все большее количество людей хотят работать на любимой работе, решают освоить новую профессию или получить повышениеПроанализировать карьеру, структурированно оформить свое резюме, подготовится к интервью, осуществить карьерный переход - все это и многое другое быстрее и результативнее осуществить с профессиональным карьерным консультантом!
- Наш курс создан, чтобы влюбить вас в нужную и востребованную профессию — карьерный консультантИ выстроить понятный план движения к будущему вашей мечты. Вы сможете получить новую профессию, удовлетворение от пользы, которую приносите миру и окупить свое обучение
Кому будет полезно?
- HRЧтобы открыть для себя новое направление в карьерном консультировании
- HR внутри компанииДля понимания как управлять талантами внутри компании с помощью карьерного консультирования
Если вы уже давно с интересом смотрите в сторону карьерного консультирования
-
Я уже консультирую, но мне не хватает знаний, системы и методологии. Для более уверенного подхода мне нужно повысить квалификацию - Работаю в HR-функции, хочется освоить карьерное консультирование для дополнительного дохода или ухода из найма
- У меня сильный отраслевой бэкграунд, люблю помогать людям и хочется консультировать клиентов из своей профессиональной отрасли
- Работаю в HR и хочу более профессионально развивать карьеру наших сотрудников
- Интересна тема карьеры, хочу работать удаленно и помогать людям находить любимую работу
Вы пройдете обучение у сертифицированных коучей ICU, HR-директоров, преподавателей программ MBA, карьерных специалистов с опытом более 15 лет
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт» или «ПРО»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса (общей продолжительностью не менее 252 ак. часов) на тарифе «ПРО Бизнес»
96% УЧАСТНИКОВ ВЫСОКО ОЦЕНИЛИ
КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛА
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей
11 000
подписчиков Telegram-каналов Школы Карьерного Менеджмента
60 000
подписчиков базы знаний
38 000
участников Career Forum и марафонов для HR-специалистов
150 000
подростков и взрослых, которым помогла методика профориентации Digital Human®
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
БЛАГОДАРСТВЕННЫЕ ПИСЬМА
Прочитайте добрые слова о Школе Карьерного Менеджмента от наших партнеров из Хорошколы и проректора МГИМО
ВСЕ ЕЩЕ НЕ УВЕРЕНЫ?
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
НАШ МЕНЕДЖЕР ГОТОВ ОТВЕТИТЬ НА ВАШИ ВОПРОСЫ СОВЕРШЕННО БЕСПЛАТНО!
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.