Профориентатор взрослых: эксперт, который помогает взрослым в любом возрасте найти себя

Бесплатный интенсив
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
Станьте востребованным профориентатором для взрослых. Научитесь помогать людям находить свое призвание и создайте успешную практику
На интенсив уже зарегистрировано 465 человек
БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Программа онлайн-интенсива


15 апреля в 13:00

«Как монетизировать экспертизу в сфере профориентации взрослых. Пошаговый план для начинающих»

Вы узнаете:

  • Почему дорогие продукты нужны не каждому эксперту - Ключевые отличия дорогих и массовых продуктов -
  • Из чего складывается по-настоящему качественная индивидуальная услуга
  • Что на самом деле хочет купить клиент, оплачивая услугу профориентатора

15 апреля в 13:00

«Как монетизировать экспертизу в сфере профориентации взрослых. Пошаговый план для начинающих»

Вы узнаете:

  • Почему дорогие продукты нужны не каждому эксперту - Ключевые отличия дорогих и массовых продуктов -
  • Из чего складывается по-настоящему качественная индивидуальная услуга
  • Что на самом деле хочет купить клиент, оплачивая услугу профориентатора

Евгения Тулявко

Эксперт по профориентации и развитию карьеры. Психолог. Ментор помогающих практиков.

23 года опыта работы по профессиональному самоопределению взрослых и подростков. 50 + выступлений в качестве эксперта московских и всероссийских образовательных профориентационных проектов

«Как преодолеть 5 убеждений,
которые мешают сменить профессию»

Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ

участвовать в интенсиве

ПОЧЕМУ ПРОФЕССИЯ ПРОФОРИЕНТАТОРА ТАК ВОСТРЕБОВАНА В НЫНЕШНИХ РЕАЛИЯХ

  • 90% информации
    появилось в мире за последние 2 года
    1
  • 10 лет назад
    не существовало минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, оператор дрона, разработчик мобильных приложений и др.)
    2
  • 47% рабочих мест
    в 2033 году будут занимать роботы
    3
  • 66% профессий
    исчезнут в ближайшие 10-20 лет
    4
МЕТОДИКА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ DIGITAL HUMAN®
Ее создавали, опираясь на знания по психологии, психодиагностике детей и взрослых, психометрике, а также на наш опыт управления персоналом. Авторы методики знают, «о чем думают эйчары» и что требуют от соискателей.

Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.

Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
  • 16 ТЕСТОВ
    Чтобы учесть все важное для профориентации и управления карьерой
  • 76 ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    Анализируется при построении карьерной траектории
  • 150 000 ЛЮДЕЙ

    Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)

96% УЧАСТНИКОВ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛОВ НА ИНТЕНСИВАХ

ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей

20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
ПОГРУЗИТЕСЬ В ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И ПОЙМИТЕ, ПОЧЕМУ ЭТО ТО, ЧЕМ ВЫ МЕЧТАЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.