Профориентатор взрослых: эксперт, который помогает другим найти себя и реализовать таланты

Бесплатный трехдневный интенсив
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
На интенсив уже зарегистрировано 318 человек
12,13 и 14 сентября в 13:00
БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕХДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

ЗАПИШИТЕСЬ НА трехдневный интенсив

12 сентября в 13:00 по мск

Профориентатор взрослых: эксперт, который помогает другим найти себя и реализовать таланты


Вы получите:

  • Чёткое понимание, кто такой профориентатор взрослых и чем он занимается.
  • Представление о том, как выглядит рабочий день специалиста и какие клиенты к нему приходят.
  • Видение перспектив и востребованности этой профессии в ближайшие 5−10 лет.

Вы узнаете:

  • Почему профориентатор — это перспективная и социально значимая профессия.
  • Как специалист помогает людям находить дело по душе, опираясь на их сильные стороны и ценности.
  • Какие навыки и личные качества помогут стать востребованным профориентатором.
  • Сколько зарабатывают специалисты и какие карьерные траектории возможны

12 сентября в 13:00 по мск

Профориентатор взрослых: эксперт, который помогает другим найти себя и реализовать таланты


Вы получите:

  • Чёткое понимание, кто такой профориентатор взрослых и чем он занимается.
  • Представление о том, как выглядит рабочий день специалиста и какие клиенты к нему приходят.
  • Видение перспектив и востребованности этой профессии в ближайшие 5−10 лет.

Вы узнаете:

  • Почему профориентатор — это перспективная и социально значимая профессия.
  • Как специалист помогает людям находить дело по душе, опираясь на их сильные стороны и ценности.
  • Какие навыки и личные качества помогут стать востребованным профориентатором.
  • Сколько зарабатывают специалисты и какие карьерные траектории возможны

Светлана Пороскова

Сертифицированный и практикующий карьерный коуч

Консультант, профориентатор подростков и взрослых (Digital Human®), консультант по методике JobEQ

13 сентября в 13:00 по мск

Как профориентатор может помочь клиенту лучше понять себя с помощью отчёта Digital Human?


Вы получите:

  • Знание, что такое методика Digital Human и как она работает.
  • Понимание, как встроить диагностику в процесс профориентации взрослых.
  • Пример полноценного разбора клиентского отчёта.

13 сентября в 13:00 по мск

Как профориентатор может помочь клиенту лучше понять себя с помощью отчёта Digital Human?


Вы получите:

  • Знание, что такое методика Digital Human и как она работает.
  • Понимание, как встроить диагностику в процесс профориентации взрослых.
  • Пример полноценного разбора клиентского отчёта.

Надежда Михайленко

Профориентатор школьников и взрослых

Карьерный коуч, преподаватель «Школы Карьерного Менеджмента», сертифицированный специалист по развитию софтскиллз

Вы узнаете:

  • Принципы методики Digital Human и на чём основана её эффективность.
  • Как диагностика помогает клиенту увидеть свои сильные стороны, интересы и зоны развития.
  • Как правильно интерпретировать результаты, чтобы они стали для клиента опорой, а не сухими цифрами.
  • Разбор реального кейса: от отчёта — к новому профессиональному вектору.

Вы узнаете:

  • Принципы методики Digital Human и на чём основана её эффективность.
  • Как диагностика помогает клиенту увидеть свои сильные стороны, интересы и зоны развития.
  • Как правильно интерпретировать результаты, чтобы они стали для клиента опорой, а не сухими цифрами.
  • Разбор реального кейса: от отчёта — к новому профессиональному вектору.

Павел Киселев

Совладелец, преподаватель «Школы Карьерного Менеджмента»

Участник разработки методик «Digital Human®». Архитектор программы «1С: Оценка персонала» и линейки программ 1С для психологов образования.

14 сентября в 13:00

Методология создания авторских дорогих продуктов в сфере профориентации взрослых


Вы получите:

  • Алгоритм создания уникальной индивидуальной услуги с высокой ценностью для клиента.
  • Чек-лист отличий дорогих продуктов от массовых.
  • Понимание, как упаковать свой опыт в авторскую методику.

Вы узнаете:

  • Почему дорогие продукты нужны не каждому эксперту и как понять, что это ваш путь.
  • Из чего складывается по-настоящему качественная индивидуальная услуга.
  • Что на самом деле хочет купить клиент, оплачивая работу профориентатора.
  • Как создать и продвигать авторский продукт, чтобы привлекать «своих» клиентов.

14 сентября в 13:00

Методология создания авторских дорогих продуктов в сфере профориентации взрослых


Вы получите:

  • Алгоритм создания уникальной индивидуальной услуги с высокой ценностью для клиента.
  • Чек-лист отличий дорогих продуктов от массовых.
  • Понимание, как упаковать свой опыт в авторскую методику.

Вы узнаете:

  • Почему дорогие продукты нужны не каждому эксперту и как понять, что это ваш путь.
  • Из чего складывается по-настоящему качественная индивидуальная услуга.
  • Что на самом деле хочет купить клиент, оплачивая работу профориентатора.
  • Как создать и продвигать авторский продукт, чтобы привлекать «своих» клиентов.

Евгения Тулявко

Эксперт по профориентации и развитию карьеры. Психолог. Ментор помогающих практиков.

23 года опыта работы по профессиональному самоопределению взрослых и подростков. 50 + выступлений в качестве эксперта московских и всероссийских образовательных профориентационных проектов

ЗАПИСАТЬСЯ НА ИНТЕНСИВ

ПОДАРОК
Чек-лист «Топ-5 ошибок, мешающих сменить профессию»
БЕСПЛАТНО

ПОЧЕМУ ПРОФЕССИЯ ПРОФОРИЕНТАТОРА ТАК ВОСТРЕБОВАНА В НЫНЕШНИХ РЕАЛИЯХ

  • 90% информации
    появилось в мире за последние 2 года
    1
  • 10 лет назад
    не существовало минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, оператор дрона, разработчик мобильных приложений и др.)
    2
  • 47% рабочих мест
    в 2033 году будут занимать роботы
    3
  • 66% профессий
    исчезнут в ближайшие 10-20 лет
    4
МЕТОДИКА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ DIGITAL HUMAN®
Ее создавали, опираясь на знания по психологии, психодиагностике детей и взрослых, психометрике, а также на наш опыт управления персоналом. Авторы методики знают, «о чем думают эйчары» и что требуют от соискателей.

Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.

Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
  • 16 ТЕСТОВ

    Чтобы учесть все важное для профориентации и управления карьерой
  • 76 ПОКАЗАТЕЛЕЙ

    Анализируется при построении карьерной траектории
  • 150 000 ЛЮДЕЙ

    Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)

96% УЧАСТНИКОВ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛОВ НА ИНТЕНСИВАХ

ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей

20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
ПОГРУЗИТЕСЬ В ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И ПОЙМИТЕ, ПОЧЕМУ ЭТО ТО, ЧЕМ ВЫ МЕЧТАЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.