Профориентатор взрослых: эксперт, который помогает взрослым в любом возрасте найти себя
Программа онлайн-интенсива
12 августа в 13:00
Почему взрослые клиенты идут на профориентацию и как стать востребованным специалистом в этой нише?
На вебинаре вы узнаете:
- Узнаете, почему спрос на профориентацию взрослых продолжает расти и с какими запросами клиенты чаще всего обращаются к специалистам в 2026 году.
- Разберетесь, чем профориентация взрослых отличается от карьерного консультирования и в каких случаях клиенту нужна именно профориентационная работа.
- Поймете, с какими категориями клиентов работает профориентатор взрослых и какие задачи помогает решать.
- Узнаете, какие компетенции необходимы специалисту для успешной работы в этой нише
- Узнаете, какие возможности для заработка и профессионального роста открывает специализация в профориентации взрослых.
12 августа в 13:00
Почему взрослые клиенты идут на профориентацию и как стать востребованным специалистом в этой нише?
На вебинаре вы узнаете:
- Узнаете, почему спрос на профориентацию взрослых продолжает расти и с какими запросами клиенты чаще всего обращаются к специалистам в 2026 году.
- Разберетесь, чем профориентация взрослых отличается от карьерного консультирования и в каких случаях клиенту нужна именно профориентационная работа.
- Поймете, с какими категориями клиентов работает профориентатор взрослых и какие задачи помогает решать.
- Узнаете, какие компетенции необходимы специалисту для успешной работы в этой нише
- Узнаете, какие возможности для заработка и профессионального роста открывает специализация в профориентации взрослых.
Ксения Казанина
Эксперт по осознанной карьере
Автор метода Карьера по любви = когда «надо» и «хочу» совпадают;
2 диплома профессиональной переподготовки ШКМ. Карьерный консультант и профориетатор взрослых;
300+ часов частной практики;
Более 7 лет опыта работы в HR;
В найме — руководитель команды подбора и развития персонала в VK, сопровождаю полный цикл жизни сотрудника в компании, от рекрутмента до увольнения;
Эксперт Университета онлайн-профессий «Нетология», партнер сервиса по поиску работы «Re-action».
13 августа в 13:00
«Глубинная диагностика без домыслов: как отчет Digital Human делает профориентацию взрослых по-настоящему точной»
На вебинаре вы узнаете:
- Узнаете, почему взрослым людям часто сложно самостоятельно выбрать новое профессиональное направление и какие факторы важно исследовать помимо интересов и способностей.
- Познакомитесь с профориентационной методикой Digital Human для взрослых и поймете, какую информацию о клиенте она позволяет получить
- Увидите, как анализировать ценности, мотивацию, ограничения и карьерные мотиваторы клиента, а также соотносить результаты диагностики с реальными возможностями рынка труда.
- Разберете реальный кейс взрослого клиента и увидите, как на основе результатов диагностики формируются карьерные гипотезы, рекомендации и план дальнейшего развития.
13 августа в 13:00
«Глубинная диагностика без домыслов: как отчет Digital Human делает профориентацию взрослых по-настоящему точной»
На вебинаре вы узнаете:
- Узнаете, почему взрослым людям часто сложно самостоятельно выбрать новое профессиональное направление и какие факторы важно исследовать помимо интересов и способностей.
- Познакомитесь с профориентационной методикой Digital Human для взрослых и поймете, какую информацию о клиенте она позволяет получить
- Увидите, как анализировать ценности, мотивацию, ограничения и карьерные мотиваторы клиента, а также соотносить результаты диагностики с реальными возможностями рынка труда.
- Разберете реальный кейс взрослого клиента и увидите, как на основе результатов диагностики формируются карьерные гипотезы, рекомендации и план дальнейшего развития.
Светлана Пороскова
Сертифицированный и практикующий карьерный коуч
Консультант, профориентатор подростков и взрослых (Digital Human®), консультант по методике JobEQ
14 августа в 13:00
«От первых клиентов до победы в премии «Грани»: как выстроить успешную практику профориентатора взрослых»
Вы узнаете:
- Узнаете, как выпускница ШКМ пришла в профессию и почему выбрала именно профориентацию взрослых.
- Разберете, где искать клиентов на старте и какие каналы продвижения действительно работают.
- Поймете, как формируется продуктовая линейка профориентатора: от консультаций до комплексных программ сопровождения.
- Узнаете, как повышать стоимость услуг и расти в доходе без потери клиентов.
- Услышите реальные цифры, ошибки, находки и решения, которые помогли построить востребованную практику.
14 августа в 13:00
«От первых клиентов до победы в премии «Грани»: как выстроить успешную практику профориентатора взрослых»
Вы узнаете:
- Узнаете, как выпускница ШКМ пришла в профессию и почему выбрала именно профориентацию взрослых.
- Разберете, где искать клиентов на старте и какие каналы продвижения действительно работают.
- Поймете, как формируется продуктовая линейка профориентатора: от консультаций до комплексных программ сопровождения.
- Узнаете, как повышать стоимость услуг и расти в доходе без потери клиентов.
- Услышите реальные цифры, ошибки, находки и решения, которые помогли построить востребованную практику.
Оксана Козлова
Победитель Премии «Грани Будущего» — «Лучший профориентатор взрослых»
Карьерный консультант, профориентатор, L&D-эксперт
С 2010 года в сфере обучения и развития сотрудников
Компании: Marriott, Deloitte, Почта Банк
Спикер конференций в сфере L&D и поиска работы
Последние 5 лет развивается в направлениях: карьерное консультирование, профориентация, коучинг, психология, оценка персонала
которые мешают сменить профессию»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
участвовать в интенсиве
ПОЧЕМУ ПРОФЕССИЯ ПРОФОРИЕНТАТОРА ТАК ВОСТРЕБОВАНА В НЫНЕШНИХ РЕАЛИЯХ
- 90% информациипоявилось в мире за последние 2 года1
- 10 лет назадне существовало минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, оператор дрона, разработчик мобильных приложений и др.)2
- 47% рабочих меств 2033 году будут занимать роботы3
- 66% профессийисчезнут в ближайшие 10-20 лет4
Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.
Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
- 16 ТЕСТОВЧтобы учесть все важное для профориентации и управления карьерой
- 76 ПОКАЗАТЕЛЕЙАнализируется при построении карьерной траектории
- 150 000 ЛЮДЕЙ
Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)
96% УЧАСТНИКОВ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛОВ НА ИНТЕНСИВАХ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с девятилетней историей
