Особенности проведения карьерных диалогов внутри компании
На открытый урок уже зарегистрировано 135 человек
Бесплатный онлайн-вебинар
12, 19 и 26 мая в 13:00
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
БЕСПЛАТНЫЕ ОТКРЫТЫЕ УРОКИ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
БЕСПЛАТНЫЕ ОТКРЫТЫЕ УРОКИ
ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Наши вебинары — это всегда полноценные занятия. Мы хотим, чтобы вам понравилось учиться с нами, поэтому даем 1-2 полезных инструмента, отрабатываем их, открыто делимся опытом.
12 мая в 13:00
Особенности проведения карьерных диалогов внутри компании
- Что такое карьерные диалоги и во всех ли компаниях они должны проводиться
- Польза карьерных диалогов для собственника, HR и сотрудника - особенности проведения карьерных диалогов
12 мая в 13:00
Особенности проведения карьерных диалогов внутри компании
- Что такое карьерные диалоги и во всех ли компаниях они должны проводиться
- Польза карьерных диалогов для собственника, HR и сотрудника - особенности проведения карьерных диалогов
Анна Гагарина
JOB-MENTOR счастливых карьеристов
Специалист в области смены профессии и профориентации взрослых, международной карьеры
19 мая в 13:00
Встреча с выпускниками курса
На промо-уроке наша выпускница расскажет о реализованном ею в процессе прохождения обучения проекте по управлению карьерой сотрудников, который привел к следующим результатам:
- популяризация вертикального карьерного развития
- укомплектованность кадрового резерва не менее 85 %
- снижение количества нерентабельных офисов на 5 %
- увеличение количества офисов, стабильно выполняющих KPI на 10%
19 мая в 13:00
Встреча с выпускниками курса
На промо-уроке наша выпускница расскажет о реализованном ею в процессе прохождения обучения проекте по управлению карьерой сотрудников, который привел к следующим результатам:
- популяризация вертикального карьерного развития
- укомплектованность кадрового резерва не менее 85 %
- снижение количества нерентабельных офисов на 5 %
- увеличение количества офисов, стабильно выполняющих KPI на 10%
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии ИД «Коммерсант»
26 мая в 13:00
Кадровый резерв или карьерный центр: как понять, что нужно в вашей компании?
- Почему тема карьеры востребована как в больших корпорациях так в среднем и малом бизнесе?
- Карьерный центр и программы кадрового резерва — чем похожи и чем отличаются
- Задачи создания карьерных центров в зависимости от жизненного цикла компании
- Этапы создания карьерного центра — с чего начать?
- Основные ошибки при создании карьерного центра
26 мая в 13:00
Кадровый резерв или карьерный центр: как понять, что нужно в вашей компании?
- Почему тема карьеры востребована как в больших корпорациях так в среднем и малом бизнесе?
- Карьерный центр и программы кадрового резерва — чем похожи и чем отличаются
- Задачи создания карьерных центров в зависимости от жизненного цикла компании
- Этапы создания карьерного центра — с чего начать?
- Основные ошибки при создании карьерного центра
Айгюн Курбанова
Основатель Школы Карьерного Менеджмента
Президент Ассоциации Карьерных консультантов, входит в топ-100 HRD 2022 по версии ИД «Коммерсант»
«Индивидуальный план развития»
Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ
ЗАПИШИТЕСЬ НА ОТКРЫТЫЕ УРОКИ
ПОДАРОК
Чек-лист «Индивидуальный план развития»
БЕСПЛАТНО
КОМУ ТОЧНО БУДЕТ ПОЛЕЗНО:
- HR-СПЕЦИАЛИСТАМКоторые хотят внедрять в компании новые проекты и являются их создателями, повышать их ценность на рынке труда
- HRD, РУКОВОДИТЕЛЯМ T&DКоторые видят затянувшиеся с решением проблемы с кадрами и хотят вывести их отдел на новый уровень
- ДИРЕКТОРАМКоторые стремятся к уменьшению расходов и видят в системе по управлению карьерой сотрудников возможности к достижении этой цели
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «ПРО»
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «Стандарт»
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания курса на тарифе «ПРО»
© 2024
ООО «Школа карьерного менеджмента»
+ 7 495 369 06 82 (многоканальный)
+ 7 958 578 67 57
sales@icareer.ru
ООО «Школа карьерного менеджмента»
+ 7 495 369 06 82 (многоканальный)
+ 7 958 578 67 57
sales@icareer.ru
О школе
Курсы и мероприятия
- Онлайн карьерный консультант
- Психология для карьерных специалистов
- Профориентатор будущего
- Профориентатор взрослых
- Легкий старт в карьерном консультировании
- Карьерный коуч по стандартам ICF
- Управление карьерой сотрудников
- Консультант по релокации. Технология поиска работы за рубежом
- Продвижение карьерных специалистов
- Спринт Секреты построения карьеры внутри компании
- Мини-курс Начало карьеры. Первая работа
- Мини-курс Джобхантинг
- Спринты
- Корпоративный карьерный консультант
- ШКМ для корпоративных клиентов
- Корпоративное обучение для HR
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, элементов дизайна и оформления допускается лишь с разрешения правообладателя. Копирование материалов из блога запрещено.