Елена Ветлужских
Преподаватель программы MBA, консультант, сертифицированный бизнес-коуч, интегративный и клинический нутрициолог, член Ассоциации нутрициологов и коучей по здоровью. Специализация — проведение сессий по разработке целей компании и подразделений по методологии BSC, проектов по разработке систем вознаграждения по KPI и грейдов.
1. Чёткий алгоритм внедрения системы грейдов:
- Как создать прозрачную систему карьерного роста, которая мотивирует сотрудников оставаться в компании
- Какие критерии использовать для оценки и повышения грейдов
- Как связать грейды с постоянной частью зарплаты, чтобы система была справедливой и мотивирующей
2. Готовые решения для Wellbeing-программ:
- 4 ключевых направления благополучия сотрудников: финансовая стабильность, профессиональное развитие, эмоциональное здоровье и забота о физическом состоянии
- Как внедрить интегративный подход, который повышает VQ (жизненную энергию) и продуктивность команды
- Лучшие практики зарубежных и российских компаний — что работает, а что нет
3. Измеримые результаты:
- Какие KPI использовать для оценки эффективности Wellbeing-программ
- Реальные кейсы: как компании снизили текучку на 20−30% и повысили вовлечённость после внедрения этих систем