Помогаем компаниям строить устойчивые карьерные системы и повышать эффективность HR
Программы для HR-команд, руководителей и сотрудников — под конкретные бизнес-задачи
Обсудить задачу
В каких ситуациях компании обращаются к нам
Управленческий резерв и лидерство
Как развить лидерские навыки руководителей без отрыва от текущих задач?
Как подготовить управленцев и кадровый резерв для новых задач бизнеса?
HR-инфраструктура и проекты
Как обеспечить устойчивую экспертизу внутри HR без зависимости от внешних подрядчиков?
Как построить систему карьерного управления, которая реально работает?
Карьерное развитие сотрудников
Как повысить вовлечённость и удержание без резкого роста бюджета?
Как сделать карьерные траектории прозрачными для сотрудников?
HR-эффективность и приоритеты
Как расставить приоритеты HR-инициатив так, чтобы бизнес их поддержал?
Как быстро определить ключевые точки роста HR-функции без долгих проектов?
Ориентированность на результат
Гибкость и адаптивност
Результат для компании:
Что делаем:
Когда:
Подготовка обоснования инициатив
Формирование реалистичных решений
Приоритизация зада
  • Понимание инициатив с быстрым эффектом
  • Основание для защиты бюджета
  • Дорожная карта действий
  • Согласованные приоритеты
  • Структурированная картина HR-ситуации
Диагностика ключевых HR-вызовов
HR-команде нужно быстро определить приоритеты и выстроить аргументированную позицию перед бизнесом
HR-стратегическая сессия
Обсудить HR-стратсессию
Результат для компании:
Что делаем:
Когда:
Формируем внутреннюю методологию карьерной работы
Развиваем коучинговые компетенции HR
  • Усиление стратегической роли HR
  • Снижение текучести ключевых сотрудников
  • Повышение качества карьерных диалогов
  • Собственная карьерная экспертиза внутри компании
Обучаем внутренних карьерных консультантов
Компания хочет создать устойчивую карьерную инфраструктуру без зависимости от внешних подрядчиков
Подготовка внутренней карьерной экспертизы
Обсудить HR-стратсессию
Результат для компании:
Что делаем:
Когда:
Индивидуальные консультации для сотрудников
Практические воркшопы по карьерному развитию
  • Усиление HR-бренда работодателя
  • Рост вовлечённости и удержания
  • Снижение неопределённости у сотрудников
  • Прозрачность карьерных маршрутов для каждого
Карьерные дни внутри компании
Нужно повысить вовлечённость и удержание — напрямую работая с людьми
Карьерные программы для сотрудников
Обсудить HR-стратсессию
Результат для компании:
Что делаем:
Когда:
Внедрение коучинговых инструментов для лидеров
Работа с кадровым резервом
  • Повышение управленческой зрелости команды
  • Снижение рисков при замещении ключевых позиций
  • Подготовленный кадровый резерв под реальные задачи
Программы развития управленческих компетенций
Бизнес масштабируется и требует управленческой устойчивости
Подготовка кадрового резерва и лидеров
Обсудить HR-стратсессию
Результат для компании:
Что делаем:
Когда:
Сопровождение внедрения
Проектирование карьерных треков
  • Снижение зависимости от внешних подрядчиков
  • Долгосрочная эффективность HR-инициатив
  • Управляемость HR-процессов
  • Интегрированная система карьерного управления
Запуск корпоративных карьерных центров
Требуется системное решение, встроенное в HR-архитектуру компании
HR-проекты под ключ
Обсудить HR-стратсессию
Настройка HR-процессов
Компаний получили подготовленных нами карьерных специалистов
200+
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
15 000
Участников CAREER FORUM и Марафона для HR-специалистов
Школа Карьерного Менеджмента
10 лет глубокой экспертизы в управлении карьерой

КОМПАНИИ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ

Обсудим, какие точки роста сейчас приоритетны для вашей HR-команды
Оставьте заявку — мы свяжемся в течение одного рабочего дня
оставить заявку
Этап 3
Этап 2
Этап 1
Преподаватели
Участники:
– Обучаем сотрудников и внутренних специалистов
– Поддерживаем внедрение решений
Действия:
– Сотрудники готовы применять новые подходы
– Рост вовлечённости и удержания
– Появление внутренней экспертизы
Результат для компании:
– Чётко сформулированная задача
– Согласованный план: программа, формат, сроки, стоимость
– Понятный образ результата до старта работ
Куратор + Техническая служба
Участники:
– Сопровождаем процесс внедрения
– Контролируем работу инструментов и платформы
Действия:
– Решения работают без сбоев
– Поддержка процессов на постоянной основе
Результат для компании:
Результат для компании:
– Обсуждаем вашу задачу и цели
– Готовим решение под ваш контекст
– Презентуем и вносим правки
Кто будет работать над вашей задачей
Действия:
Менеджер корпоративных программ + Старший методист
Участники:
Что говорят компании, которые работают с нами
Для меня обучение карьерному коучингу в ШКМ стало очень актуальным и продуктивным. Я сама нахожусь на стадии профессионального самоопределения и выбора направления движения. Курс предоставил мне массу инструментов, чтобы детально проанализировать свою ситуацию. Благодаря обратной связи от преподавателей курса и обучающихся коллег я смогла увидеть со стороны свои возможности и индивидуальный стиль работы с клиентом. Очень удобен был прямой контакт с преподавателями и возможность в любое время задать интересующий вопрос. Очень надеюсь, что будет возможность прохождения супервизий в рамках ШКМ. Большое спасибо за обучение.
Александра Смельцова
Карьерный консультант, руководитель проектов внутренней трудовой миграции в СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов»
Вроде бы все знания были у меня где-то в голове. Но именно благодаря курсу, в частности тому как были организованы работы в тройках, знания начали трансформироваться из пассивов в активы. Познакомилась с очень интересными девушками из сферы HR. Я сама бизнес-технолог, и работаю над автоматизацией бизнес-процессов и мне было интересно узнать тенденции в сфере развития и обучения персонала. Благодаря возможности побывать в роли коучи, я проработала свои запросы по формированию личного бренда. Отрабатывая роль коуча и получая обратную связь от коллег из России и Украины, получила огромной заряд энергии. Очень верю, что будем также дальше помогать друг-другу развиваться в консультировании клиентов.
Венера Бабаева
Бизнес-технолог
Благодарю преподавателей курса — Светлану Пороскову и Ксению Волкову за ценный и шикарный курс по карьерному коучингу! Обучение было очень интересным и ценным! Качество содержания курса и практическая содержательность на высоком уровне! С удовольствием буду практиковать коучинг в своей работе с клиентами! Буду рекомендовать данный курс всем своим коллегам по цеху HR! Желаю Школе Карьерного Менеджмента процветания и успехов!
Зульфия Сембаева
Главный менеджер HR-департамента АО «Национальной Атомной Компании «Казатомпром»
Курс дал мне понимание, что я на верном пути, что это моя профессия, в которой я хочу развиваться и быть полезной другим людям. Благодаря тому, что было очень много практики, уверенность в своих силах достаточно возросла, поэтому можно сразу проводить коуч-сессии с реальными клиентами!
Анастасия Кравченко
Карьерный коуч, профориентолог
Хочу выразить огромную благодарность ШКМ за курс «Карьерный коучинг», в частности своим преподавателям за полученные знания. Светлана Пороскова и Ксения Волкова — вы лучшие! Обещаю практиковать полученные методы и инструменты. В том, что я еще не раз буду обращаться к вам за супервизией, я ничуть не сомневаюсь. На базовой программе я не только получил много новых и полезных инструментов, но также научился больше верить в себя. Очень доволен, что попал именно на вашу программу в этой школе! Обязательно вернусь к вам на курс «Карьерный консультант — специалист по развитию карьеры».
Дмитрий Сукиасян
ООО «Фар Ист Минералз» — специалист по подбору персонала
Я так ждала этот курс и моя мечта сбылась! Для меня это логическое продолжение обучения на курсах по карьерному консультированию в ШКМ.
Очень благодарна преподавателям курса Светлане Поросковой и Ксении Волковой за профессионализм и экспертизу. Нам выдали много полезных и рабочих коучинговых инструментов, мы их отработали друг на друге и попрактиковали на клиентах. Суперполезный курс! Все полученные знания, навыки и техники применяю в своей практике! Спасибо ШКМ за такие возможности!
Анастасия Кравченко
Карьерный консультант и коуч, HR-generalist по работе с дистанционными сотрудниками
Спасибо большое за ваши знания, за создания сообщества, за возможность отрабатывать навыки еще в процессе обучения в экологичной обстановке.
Елена Петрихина
Сертифицированный карьерный консультант и бизнес-тренер, профориентатор, карьерный коуч, руководитель центра корпоративного обучения в финансовой компании
Очень хороший курс для желающих узнать основы коучинга. Онлайн практика помогала понять, как важно слышать и чувствовать реакции клиента. Очень хочется дальше продолжать практику и получать обратную связь от Ксении и Светланы.
Татьяна Кришталь
HR BP в Roche Diabetes Care Rus
Я благодарна основателям ШКМ, ее преподавателям и своим одногрупникам. Обучаясь в Школе, я обрела свое профессиональное счастье, огромное количество полезных коучинговых инструментов, которые буду использовать в дальнейшем в HR-практике.
Ольга Савельева
HR Manager в «Люди вне профессии»
Благодарю за полезный курс «Карьерный коучинг». Очень понравилось сочетание теории с отработкой инструментов на практике. Отдельная благодарность преподавателям — Светлане и Ксении. Всегда старались максимально просто донести информацию, рассказывали на примерах и отвечали на вопросы. ШКМ желаю успехов и процветания!
Наталья Кожевникова
HR-менеджер студии «Клондайк» и карьерный консультант проекта Get Job
Спасибо ШКМ и преподавателям Ксении и Светлане за обучение, которое очень сбалансированно сочетает в себе теорию и практику. Я приобрела хороший багаж инструментария, который поможет мне в работе с клиентами. Хочется поблагодарить ШКМ за очень структурированное содержание курса — это помогает сориентироваться в такой насыщенной программе обучения, а Ксению и Светлану — за их умение доступным и понятным языком рассказать о непростых вещах!
Юлия Широкова
Ведущий эксперт отдела по работе с персоналом Отделения по Новгородской области Северо-Западного ГУ Банка России
Очень рада, что приняла участие в программе. Радовало все: новый для меня формат онлайн-обучения оказался очень удобным — обучающая платформа с отлично организованным учебным материалом (видео, презентации-конспекты, домашние задания), запись уроков для тех, кто не смог участвовать в онлайн-режиме, комфортный для совмещения с работой учебный ритм. Отлично организованная коммуникация — чат с нашими замечательными координатором курса, преподавателями и участниками позволял оперативно обсуждать все вопросы, как организационные, так и по содержанию курса. Прекрасные преподаватели — создатели очень сбалансированного по глубине и практичности курса. Благодарна им не только за контент, но и за примеры профессиональной коучинговой работы на демо-сессиях. Это очень вдохновляло и задавало высокую планку. И еще, это была чудесная атмосфера! За это спасибо абсолютно всем! Буду скучать:)
Юлия Трегубова
Руководитель отдела по развитию стандартов b2b продаж мобильного оператора Kyivstar
Шла на обучение с пониманием где-то на 80%, что я не коуч. Поскольку я люблю давать советы и делиться опытом :) Шла за дополнительными инструментами, которые помогают в работе консультанта: по прояснению запросов клиента, работе с ценностями и убеждениями. Багаж инструментов получила, попрактиковалась в роли коуча (спасибо за такую возможность!), бонусом — использую сильные вопросы с мужем и дочерью.
Александра Имаева
Консультант по поиску работы
Вот и закончилось обучение в ШКМ. Осталась только сертификационная сессия. Если быть совсем честной, то пошла на курс потому что «хочу», оказалось, что «могу» и, теперь, мне это очень «надо»! Отдельно хочется сказать про организацию курса. Очень грамотно расписано по времени, можно всегда догнать группу, нет напряжения. Содержание курса отличается отсутствием воды. Даются четкие инструменты — бери и делай. Хочется сказать отдельное спасибо нашим преподавателям, Ксении Волковой и Светлане Поросковой, за то, что они вложили в этот курс свои знания и свою душу. Это чувствовалось. И... да, на этом курсе можно научиться, как говориться, «с нуля», ну... при желании
Елена Гуменюк
HR generalist Телеком департамента
Спасибо за отличный, концентрированный курс обучения! Преподаватели Ксения Волкова и Светлана Пороскова — сертифицированные профессионалы практики. Учебный материал структурирован, конкретен и актуален. Благодаря практическим сессиям получили не только теоретические представления о коучинговых компетенциях, но и опробовали все основные инструменты для прояснения карьерного запроса, определения ценностей и сильных сторон, мотивирования клиента к осознанному построению карьеры. Уже в процессе обучения, отрабатывая изученные методики на практике, удалось достичь реальных результатов для клиентов. Спасибо!
Евгения Тулявко
Карьерный эксперт в «Моя карьера»
Сильный курс для меня. Очень благодарна Светлане и Ксении за доступную подачу информации, готовность всегда прийти на помощь и ответить на все вопросы. Их поддержка чувствовалась на протяжении всего курса, а советы и рекомендации забираю с собой. Спасибо, ШКМ!
Елена Кружакова
Начальник отдела персонала ООО «Роза-Хутор»
Очень понравилось обучение. Хороший прикладной подход. Все инструменты рабочие и можно сразу использовать на практике. Прекрасно, что есть сочетание практики и теории. Большое спасибо!
Екатерина Чебышева
Head of HR projects в компании Skyeng. Карьерный консультант.