Уже скоро! Открыта предзапись!
секреты работы с клиентами 45+
Карьера на бис:
МИНИ-КУРС ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Курс особенно полезен, если вы:

— Хотите расширить свою целевую аудиторию и начать работать с клиентами 45+.
— Уже консультируете, но сталкиваетесь со страхами и сопротивлением у этой группы.
— Ищете технологию и инструменты, а не общую теорию
Этот курс предназначен для:
  • Карьерных консультантов — кто помогает клиентам с поиском работы
  • Тренеров по soft skillsпроводящих тренинги по адаптации к изменениям
  • Коучей и психологовработающих с темами самореализации, кризисами, мотивацией
  • Профориентаторов взрослых экспертов, работающих с запросами по смене профессии
  • HR-специалистов и рекрутеровкоторые хотят лучше понимать соискателей 45+, нанимать их на работу, а также помогать им в быстрой адаптации
  • Специалистов центров занятости и социальных работниковвзаимодействующих со зрелыми кандидатами

Результаты после прохождения курса

  • Для развития вашей практики консультирования
    Проверенные подходы, которые работают с реальными людьми:

    • Готовые инструменты. Получите набор методик, которые можно применять уже на следующей консультации: коучинговые вопросы, шаблоны резюме для клиентов 45+, адаптированные под их задачи и стиль. Всё — в формате «бери и делай».
    • Пошаговый маршрут. Изучите чёткий алгоритм сопровождения клиента: от первой встречи — до результата, будь то трудоустройство, запуск самозанятости или смена профессии. Узнаете, что делать на каждом этапе — от запроса до действия.
    • Истории, которые вдохновляют. Разберём живые кейсы клиентов после 45, которые нашли новую работу, открыли бизнес или вернулись в профессию после перерыва. Что сработало, с какими трудностями столкнулись — и как прошли через них
  • Для лучшего понимания целевой аудитории 45+
    Понимаете, что клиенты 45+ — это особенная аудитория? Мы поможем разобраться, как с ними работать глубоко и бережно

    • Что их останавливает? Разберём ключевые страхи и барьеры, с которыми приходят взрослые клиенты: страх начать с нуля, неуверенность в своих силах, финансовые риски. Вы научитесь разбирать почему клиенты откладывают изменения и помогать справляться с ними.
    • Что происходит с телом и мозгом? Поговорим о физиологических изменениях, которые влияют на принятие решений после 45: замедленная нейропластичность, повышенная тревожность, влияние гормональных перестроек. Вы узнаете, почему «я не тяну» — это не лень, а нейроособенность.
    • Как говорить, чтобы услышали? Освоите способы выстраивания доверия, помогающие обойти установки вроде: «Мне уже поздно», «Я никому не нужен», «Сейчас берут только молодых». Научитесь переводить критику и сопротивление в сотрудничество — с первого контакта.
  • Для перехода на новый уровень в профессии
    • Инструменты мотивации, которые работают даже в сложных случаях. Узнаете, как поддерживать клиентов, которые выгорели, утратили веру в себя или не видят смысла в переменах. Научитесь находить ресурс там, где клиент сам его уже не ищет.
    • Дополнительные услуги для консультанта. Откроете для себя возможности создания дополнительных продуктов: от мини-групп до онлайн-программ и клубов по интересам для 45+. Начнёте масштабировать практику и зарабатывать больше
    • Экспертность, которую видно с первого диалога. Освоите нюансы работы с возрастными клиентами, которые не замечают и не понимают многие ваши коллеги. Это даст вам ощутимое конкурентное преимущество — и в глазах клиентов, и в профессиональной среде.
Что изменится в вашей практике?
У вас появится уверенность в работе с клиентами старшей возрастной категории
1
Консультации станут структурированнее — у вас появятся четкие шаблоны и чек-листы
2
Вы перестанете бояться «сложных» запросов — таких как кризис смыслов или страх собеседований
3
После курса вы не просто узнаете теорию, а сможете уверенно консультировать клиентов 45+, помогая им находить работу, менять профессию и выходить из кризисов
4
Клиенты 45+ будут чаще приходить по рекомендациям
04
02
03
01
ПРОГРАММА КУРСА
  • Почему данная возрастная категория требует особого подхода? Особенности психологии и физиологии.
  • Какие запросы чаще всего встречаются?
  • Мифы и стереотипы о возрасте 45+ на рынке труда.
Бонусы для участников курса
Бонусы для участников курса — 18 полезных материалов для вашей практики. Все участники курса «Карьера на Бис: работа с клиентами 45+» получают доступ к 18 готовым инструментам, которые помогут вам работать с клиентами увереннее, глубже и результативнее
Чек-листы и шпаргалки
  • Первая консультация с клиентом 45+
  • 10 коучинговых вопросов против страхов
  • Антикризисные действия на 3 дня
  • Проверка резюме клиента
  • Топ-10 сложных вопросов на собеседовании и как подготовить к ним вашего клиента
  • Топ-5 страхов клиентов 45+ и как на них отвечать
  • Как работать с возражениями
  • Как продавать возраст как преимущество
  • 10 признаков выгорания
  • Мои сильные стороны
  • Диалог с внутренним критиком
Используйте эти материалы сразу в работе — на консультациях, мастер-классах, в коучинге и при сопровождении клиентов 45+
  • Статистика по трудоустройству и зарплатам 45+
  • Мотивирующие цитаты и реальные истории
  • Набор МАК-карт для проективной работы с клиентами
  • Карта компетенций
  • Переносимые навыки
  • План карьерных изменений на 3 месяца
  • Колесо карьерного баланса
  • Дневник энергии
Рабочие тетради для клиентов
Гайды и методички
Подборки и вдохновение
Шаблоны и таблицы
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
стоимость курса
9 900р
17 900р
КУПИТЬ КУРС
частые вопросы
Да, у вас есть практика, но мир карьеры стремительно меняется: появляются новые технологии, тренды на рынке труда и запросы самих 45+. Наш курс даст вам структурированные методики, актуальные инструменты и кейсы из реальной практики, которые помогут вывести консультации на новый уровень. Вы не просто опираетесь на опыт — вы получаете готовые работающие схемы, которые уже доказали эффективность у сотен специалистов