секреты работы с клиентами 45+
Карьера на бис:
МИНИ-КУРС ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Курс особенно полезен, если вы:

— Хотите начать работать с клиентами 45+ .
— Уже консультируете, но сталкиваетесь со страхами и сопротивлением клиентов.
— Ищете систему, технологию работу и инструменты, вместо теории
Этот курс предназначен для:
  • Карьерных консультантов — кто помогает клиентам с поиском работы
  • Тренеров по soft skillsпроводящих тренинги по адаптации к изменениям
  • Коучей и психологовработающих с темами самореализации, кризисами, мотивацией
  • Профориентаторов взрослых экспертов, работающих с запросами по смене профессии
  • HR-специалистов и рекрутеровкоторые хотят лучше понимать соискателей 45+, нанимать их на работу, а также помогать им в быстрой адаптации
  • Специалистов центров занятости и социальных работниковвзаимодействующих со зрелыми кандидатами

Результаты после прохождения курса

  • Для развития вашей практики консультирования
    Проверенные подходы, которые работают с реальными людьми:

    • Готовые инструменты. Получите набор методик, которые можно применять уже на следующей консультации: коучинговые вопросы, шаблоны резюме для клиентов 45+, адаптированные под их задачи и стиль. Всё — в формате «бери и делай».
    • Пошаговый маршрут. Изучите чёткий алгоритм сопровождения клиента: от первой встречи — до результата, будь то трудоустройство, запуск самозанятости или смена профессии. Узнаете, что делать на каждом этапе — от запроса до действия.
    • Истории, которые вдохновляют. Разберём живые кейсы клиентов после 45, которые нашли новую работу, открыли бизнес или вернулись в профессию после перерыва. Что сработало, с какими трудностями столкнулись — и как прошли через них
  • Для лучшего понимания целевой аудитории 45+
    Понимаете, что клиенты 45+ — это особенная аудитория? Мы поможем разобраться, как с ними работать глубоко и бережно

    • Что их останавливает? Разберём ключевые страхи и барьеры, с которыми приходят взрослые клиенты: страх начать с нуля, неуверенность в своих силах, финансовые риски. Вы научитесь разбирать почему клиенты откладывают изменения и помогать справляться с ними.
    • Что происходит с телом и мозгом? Поговорим о физиологических изменениях, которые влияют на принятие решений после 45: замедленная нейропластичность, повышенная тревожность, влияние гормональных перестроек. Это не про лень, а про особенности работы организма в зрелом возрасте, которые влияют на уровень энергии..
    • Как говорить, чтобы услышали? Освоите способы выстраивания доверия, помогающие обойти установки вроде: «Мне уже поздно», «Я никому не нужен», «Сейчас берут только молодых». Научитесь переводить критику и сопротивление в сотрудничество — с первого контакта.
  • Для перехода на новый уровень в профессии
    • Инструменты мотивации, которые работают даже в сложных случаях. Узнаете, как поддерживать клиентов, которые выгорели, утратили веру в себя или не видят смысла в переменах. Научитесь находить ресурс там, где клиент сам его уже не ищет.
    • Расширение спектра услуг для клиентов 45+. Узнаете, как превращать типичные запросы взрослых клиентов в устойчивые продукты и решения в индивидуальной работе. Начнёте масштабировать практику за счёт повышения глубины, качества и стоимости консультаций.
    • Экспертность, которую видно с первого диалога. Освоите нюансы работы с возрастными клиентами, которые не замечают и не понимают многие ваши коллеги. Это даст вам ощутимое конкурентное преимущество — и в глазах клиентов, и в профессиональной среде.
Что изменится в вашей практике?
У вас появится уверенность в работе с клиентами старшей возрастной категории
1
Консультации станут структурированнее — у вас появятся четкие шаблоны и чек-листы
2
Вы перестанете бояться «сложных» запросов — таких как кризис смыслов или страх собеседований
3
После курса вы не просто узнаете теорию, а сможете уверенно консультировать клиентов 45+, помогая им находить работу, менять профессию и выходить из кризисов
4
Клиенты 45+ будут чаще приходить по рекомендациям
04
02
03
01
ПРОГРАММА КУРСА
  • Вводный урок. О чем будем говорить на курсе
  • Актуальность курса. Демография, социо-культурный контекст и рынок труда
  • Диагностика клиента и выбор формата работы
  • От запроса к результату: система работы с клиентом 45+
эксперты курса
  • Ольга Бочарова

    Эксперт по профориентации (Digital Human) и карьерным переходам. Предприниматель. Консультант по запуску частной практики и ИИ-инструментам

    • Специализируется на работе с людьми в точках профессиональных и жизненных изменений. Помогает осознанно перезапустить карьеру после 45–55 лет, найти новые смыслы и интегрировать прошлый опыт в актуальную деятельность.

    ПОДРОБНЕЕ
  • Светлана Пороскова
    Эксперт по карьерному развитию и профориентации взрослых (Digital Human). Коуч ICF, ACE
    • 24 года опыта в рекрутменте — как внешнем, так и внутреннем — позволяют Светлане глубоко понимать требования работодателей и реальные механики найма.
    • 1500+ часов карьерного консультирования и коучинга, 29 программ аутплейсмента для международных корпораций — мощная практика работы со взрослыми клиентами в период карьерных изменений.

    ПОДРОБНЕЕ
  • Лариса Афонина
    Эксперт по карьерным стратегиям 45+ | ACC ICF
    • 25 лет в HR и развитии персонала, 7 лет в коучинге и 500+ часов карьерных консультаций.
    • Сертифицированный бизнес-тренер и тренер программы подготовки коучей по стандартам ICF (Chicago University of Hypnosis and Psychology).

    ПОДРОБНЕЕ
  • Ирина Рузавина
    Карьерный консультант и HR-эксперт с 20+ лет опытом | Специализация 45+

    Практикующий рекрутер и карьерный консультант с 2018 года, автор более 500 кейсов успешного трудоустройства, в том числе через проекты «Антирабство» и платформу «Нетология». Сейчас Ирина помогает специалистам 45+ уверенно ориентироваться на рынке, адаптировать опыт под современные требования и находить высокооплачиваемые позиции .


    ПОДРОБНЕЕ
  • Наталья Яковлева
    Врач-терапевт высшей категории, кандидат медицинских наук | Эксперт по антивозрастной медицине
    • Наталья Викторовна — опытный врач-терапевт с более чем 30-летним стажем, кандидат медицинских наук, клинический фармаколог, диетолог и нутрициолог. Она помогает людям зрелого возраста адаптировать образ жизни, корректировать обмен веществ, контролировать вес и справляться с хроническими состояниями, связанными с возрастом и гормональными изменениями.

    ПОДРОБНЕЕ

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ
Смотрите, анализируете, переносите в свои консультации
2 демосессии
О курсе «Карьера на Бис: работа с клиентами 45+»
частые вопросы
Да, у вас есть практика, но мир карьеры стремительно меняется: появляются новые технологии, тренды на рынке труда и запросы самих 45+. Наш курс даст вам структурированные методики, актуальные инструменты и кейсы из реальной практики, которые помогут вывести консультации на новый уровень. Вы не просто опираетесь на опыт — вы получаете готовые работающие схемы, которые уже доказали эффективность у сотен специалистов