МЕНЮ
25 августа 12.00 - 15.00 или
26 августа 12.00 - 15.00

Профориентатор взрослых. Карьера в эпоху перемен: как работать с профессиональным выбором взрослых

Бесплатный мини-интенсив
Запишитесь и получите чек-лист в подарок
На интенсив уже зарегистрировано 450 человек
БЕСПЛАТНЫЙ МИНИ-ИНТЕНСИВ
ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Программа бесплатного мини-интенсива
Карьера в эпоху перемен: как работать с профессиональным выбором взрослых
25 августа в 12:00-15:00 или
26 августа в 12:00-15:00

Карьерное консультирование 2026: как меняется профессия и какие запросы клиентов выходят на первый план


На вебинаре вы узнаете:

  • Какие изменения на рынке труда формируют новые запросы к карьерным консультантам и профориентаторам взрослых;
  • С какими запросами люди всё чаще приходят к карьерным специалистам: смена траектории, переобучение, профессиональная неопределённость, возвращение после перерыва;
  • Как AI меняет поиск работы, требования работодателей и саму работу карьерного консультанта;
  • Какие компетенции будут особенно важны карьерным специалистам в ближайшие годы.

Карьерное консультирование 2026: как меняется профессия и какие запросы клиентов выходят на первый план


На вебинаре вы узнаете:

  • Какие изменения на рынке труда формируют новые запросы к карьерным консультантам и профориентаторам взрослых;
  • С какими запросами люди всё чаще приходят к карьерным специалистам: смена траектории, переобучение, профессиональная неопределённость, возвращение после перерыва;
  • Как AI меняет поиск работы, требования работодателей и саму работу карьерного консультанта;
  • Какие компетенции будут особенно важны карьерным специалистам в ближайшие годы.

Айгюн Курбанова

Основатель Школы Карьерного Менеджмента

Основатель Школы Карьерного Менеджмента

Президент Ассоциации Карьерных консультантов

Входит в топ-100 HRD по версии ИД «Коммерсант» (2022 год)

Опыт работы директором по персоналу — более 20 лет

Зарегистрироваться бесплатно

Сколько зарабатывает карьерный консультант: клиенты, услуги и модели частной практики


На вебинаре вы узнаете:

  • Кто и за какие задачи готов платить карьерному консультанту и профориентатору взрослых;
  • Какие услуги можно предлагать помимо разовой консультации
  • Из чего складывается доход специалиста и как перейти от отдельных консультаций к системе продуктов;
  • Как начинающему специалисту получить первых клиентов, а практикующему — повысить стоимость своей работы.

Сколько зарабатывает карьерный консультант: клиенты, услуги и модели частной практики


На вебинаре вы узнаете:

  • Кто и за какие задачи готов платить карьерному консультанту и профориентатору взрослых;
  • Какие услуги можно предлагать помимо разовой консультации
  • Из чего складывается доход специалиста и как перейти от отдельных консультаций к системе продуктов;
  • Как начинающему специалисту получить первых клиентов, а практикующему — повысить стоимость своей работы.

Ксения Казанина

Руководитель группы подбора и развития персонала, VK

Опыт работы в HR 6+ лет. Выпускница 25 потока курса «Карьерный консультант» ШКМ и студентка 18 потока курса «Профориетация взрослых». Практикующий эксперт по профориентации и карьерному консультированию. Более 150 часов практики и 40+ довольных клиентов

Зарегистрироваться бесплатно

Из обучения — в профессию: реальные истории выпускников Школы карьерного менеджмента


На вебинаре вы узнатете:

  • С каким опытом и сомнениями будущие карьерные консультанты приходили на обучение;
  • Как они получили первых клиентов и с какими запросами начали работать;
  • Какие ошибки совершали на старте и что помогло быстрее сформировать практику;
  • Как сегодня выглядит их работа: специализация, клиенты, форматы услуг и профессиональные планы.

Из обучения — в профессию: реальные истории выпускников Школы карьерного менеджмента


На вебинаре вы узнатете:

  • С каким опытом и сомнениями будущие карьерные консультанты приходили на обучение;
  • Как они получили первых клиентов и с какими запросами начали работать;
  • Какие ошибки совершали на старте и что помогло быстрее сформировать практику;
  • Как сегодня выглядит их работа: специализация, клиенты, форматы услуг и профессиональные планы.

Юлия Новикова

Выпускница курса «Карьерный консультант»

Карьерный консультант и коуч ICF c 2020 года

1500+ часов индивидуальной практики

Фокусируюсь на работе с экспертами из IT & Digital, все профессии, всех уровней

Ментор карьерных консультантов и HRов

Бэкграунд: 10+ лет опыта как IT HR, прошла путь от рекрутера до HRBP (команда 5 человек, международная ИТ компания)

География: Россия > Нидерланды > Швейцария

Зарегистрироваться бесплатно

Методология создания авторских дорогих продуктов в сфере профориентации взрослых


Вы узнаете:

  • Алгоритм создания уникальной индивидуальной услуги с высокой ценностью для клиента.
  • Чек-лист отличий дорогих продуктов от массовых.
  • Понимание, как упаковать свой опыт в авторскую методику.

Методология создания авторских дорогих продуктов в сфере профориентации взрослых


Вы узнаете:

  • Алгоритм создания уникальной индивидуальной услуги с высокой ценностью для клиента.
  • Чек-лист отличий дорогих продуктов от массовых.
  • Понимание, как упаковать свой опыт в авторскую методику.

Евгения Тулявко

Эксперт по профориентации и развитию карьеры. Психолог. Ментор помогающих практиков.

23 года опыта работы по профессиональному самоопределению взрослых и подростков. 50 + выступлений в качестве эксперта московских и всероссийских образовательных профориентационных проектов

Зарегистрироваться бесплатно

Карьерная консультация вживую: как правильно снять запрос клиента и понять, с чем действительно нужно работать


На вебинаре вы узнаете:

  • Как отличить первоначальную формулировку клиента от его реального карьерного запроса;
  • Какие вопросы помогают быстро прояснить ситуацию, ожидания, ограничения и желаемый результат;
  • Как понять, с каким запросом можно работать в рамках карьерного консультирования, а где нужны другие специалисты или формат помощи;
  • Как качественно снятый запрос влияет на всю дальнейшую консультацию и помогает быстрее привести клиента к результату.

Карьерная консультация вживую: как правильно снять запрос клиента и понять, с чем действительно нужно работать


На вебинаре вы узнаете:

  • Как отличить первоначальную формулировку клиента от его реального карьерного запроса;
  • Какие вопросы помогают быстро прояснить ситуацию, ожидания, ограничения и желаемый результат;
  • Как понять, с каким запросом можно работать в рамках карьерного консультирования, а где нужны другие специалисты или формат помощи;
  • Как качественно снятый запрос влияет на всю дальнейшую консультацию и помогает быстрее привести клиента к результату.

Ольга Мокриенко

Сертифицированный карьерный консультант

с опытом более 6 лет

1810 часов индивидуальных консультаций для клиентов из 31 страны
«Упаковка» людей для построения карьеры, поиска работы и клиентов
Проконсультировала 16 карьерных консультантов и профориентологов
Спикер ШКМ, ранее эксперт в 2 крупнейших онлайн-школах о карьере
106 выступления о развитии карьеры, в том числе 11 выступлений в ШКМ

Искренне верю в то, что построение карьеры, поиск работы и привлечение клиентов — это маркетинг

Зарегистрироваться бесплатно
«10 шагов, чтобы понять свои суперспособности»

Каждый участник получит в подарок чек-лист ЗА РЕГИСТРАЦИЮ

участвовать в интенсиве

ПОЧЕМУ ПРОФЕССИЯ ПРОФОРИЕНТАТОРА ТАК ВОСТРЕБОВАНА В НЫНЕШНИХ РЕАЛИЯХ

  • 90% информации
    появилось в мире за последние 2 года
    1
  • 10 лет назад
    не существовало минимум 10 профессий, которые сегодня входят в число и высокооплачиваемых (специалист по BIG DATA, оператор дрона, разработчик мобильных приложений и др.)
    2
  • 47% рабочих мест
    в 2033 году будут занимать роботы
    3
  • 66% профессий
    исчезнут в ближайшие 10-20 лет
    4
МЕТОДИКА ПРОФОРИЕНТАЦИИ ДЕТЕЙ И ВЗРОСЛЫХ DIGITAL HUMAN®
Ее создавали, опираясь на знания по психологии, психодиагностике детей и взрослых, психометрике, а также на наш опыт управления персоналом. Авторы методики знают, «о чем думают эйчары» и что требуют от соискателей.

Поэтому в методике, помимо определения ценностей и выбора сферы, уделяется большое внимание Soft Skills и соответствия ценностей человека корпоративной культуре компаний.

Методика позволяет дать ответ не только на вопрос «кем стать», но и на вопрос «как выстроить успешную карьеру в выбранной сфере».
  • 16 ТЕСТОВ
    Чтобы учесть все важное для профориентации и управления карьерой
  • 76 ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    Анализируется при построении карьерной траектории
  • 150 000 ЛЮДЕЙ

    Уже прошло тестирование от Калининграда до Владивостока

ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ КУРСА ВЫ ПОЛУЧИТЕ
1. Сертификат Ассоциации Карьерных консультантов и Школы Карьерного Менеджмента (пример)
2. Сертификат Career Management School (пример)
3. Удостоверение о повышении квалификации выдается при наличии средне-специального или высшего образования и после успешного окончания курса
4. Диплом о профессиональной переподготовке выдается при наличии высшего образования и после успешного окончания двух курсов в составе пакета (общей продолжительностью не менее 250 ак. часов)

96% УЧАСТНИКОВ ОЦЕНИЛИ КАЧЕСТВО МАТЕРИАЛОВ НА ИНТЕНСИВАХ

ШКОЛА КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
— школа с десятилетней историей

20 000
Подписчиков в социальных сетях Школы Карьерного Менеджмента
30 000
Подписчиков базы знаний Школы Карьерного Менеджмента
10 000
Участников Career Forum и Марафона для HR специалистов
50 000
Подростков, которым авторская методика профориентации Digital Human® помогла определиться с будущей профессией
Мы — члены Европейской Ассоциации Карьерных Консультантов
ПОГРУЗИТЕСЬ В ПРОФОРИЕНТАЦИЮ И ПОЙМИТЕ, ПОЧЕМУ ЭТО ТО, ЧЕМ ВЫ МЕЧТАЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ