Уже скоро! Открыта предзапись!
от теории к уверенной практике
Проективные методики в работе карьерного консультанта и профориентатора:
МИНИ-КУРС ШКОЛЫ КАРЬЕРНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Курс особенно полезен, если вы:
— Хотите научиться «считывать» неочевидные запросы клиентов
— Работаете с сопротивлением, страхами или кризисами
— Ищете нестандартные подходы к профориентации и консультированию
Этот курс предназначен для:
  • Карьерных консультантов — желающих расширить инструментарий работы с клиентами
  • Тренеров по soft skills — использующих метафоры и образы в работе с группами
  • Профориентаторов — работающих с подростками и взрослыми, находящимися в ситуации выбора
  • Карьерных коучей — применяющих глубинную диагностику
  • Психологов — желающих начать практиковать с запросами, связанными с карьерой
  • HR-специалистов — желающих использовать проективные методики при подборе, оценке и развитии сотрудников
Результаты после прохождения курса
Приобретете навык работы с 5+ проективными методиками (МАК, генограмма, арт-техники и др.)
1
Выработаете уменение выявлять скрытые установки клиентов о карьере через ассоциации
2
Овладеете инструментами для работы с сопротивлением и «трудными» случаям
3
Получите возможность добавлять в свой портфель новые, необычные услуги (например, арт-профориентацию)
4
5
Получите готовые алгоритмы работы — от диагностики до интерпретации результатов
ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА
Психолог, арт-терапевт. 1000 + часов групповых и индивидуальных арт-терапевтических сессий
ПОДРОБНЕЕ
Практикующий психолог и арт-терапевт. Сертифицированный бизнес- тренер
ПОДРОБНЕЕ
Тренер по осознанному выбору профессии. Профориентолог
ПОДРОБНЕЕ
Психолог, арт- и сказкотерапевт. Профориентолог
ПОДРОБНЕЕ
Карьерный консультант. Психолог, бизнес-тренер
ПОДРОБНЕЕ
Нарративный практик. Травматерапевт.
ПОДРОБНЕЕ
ПРОГРАММА КУРСА
  • Что такое проективные методики и почему они работают. Обзор самых популярных проективных методик
  • 5 признаков того, что клиенту нужна проективная методика
  • Психологические механизмы проекции: почему люди раскрывают больше через ассоциации, чем через прямые вопросы
  • Ключевые принципы работы с бессознательным: как избегать директивности и и соблюдать этические границы взаимодействия
  • Разбор типичных запросов, где проективные методы особенно эффективны (кризисы, неопределенность, внутренние конфликты)
  • Как работать с сопротивлением клиента при использовании проективных методик
  • Ограничения и риски: случаи, когда проективные методики могут навредить

Дополнительные материалы:
1. Гайд «5 признаков, что клиенту нужна проективная методика» — чек-лист для диагностики.
2. Шаблон «Этические правила работы с бессознательным» — памятка консультанту.
3. Таблица «Запросы vs. Методики» — подбор техник под конкретные ситуации.

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ