Я живу в Чехии уже 8 лет, занимаюсь карьерным консультированием по вопросам трудовой миграции. Окончила Школу карьерного менеджмента Айгюн Курбановой, имею международный сертификат. Профессия «карьерный консультант» достаточно редкая, привлекательна еще и тем, что у нее нет географических границ. Работать можно из любой точки земного шара, ведь люди постоянно уезжают, возвращаются, меняют города и страны. А бывает, что человек и не планирует релокацию, но, решая другие свои вопросы, меняет страну проживания. Не так давно такая история произошла с одним из моих клиентов.
Ко мне обратился молодой человек вот с каким запросом: потеря интереса к работе в старом токсичном коллективе, отсутствие энергии на изменения, постоянные выяснения отношений с женой, проблемы со здоровьем. Сильное желание кардинально изменить ситуацию.
Живет в Молдове, стабильная работа в международной компании – начальник отдела логистики, по меркам Кишинева более чем достойная зарплата. 38 лет, квартира, машина, семья. Мужчина был из тех, кто надежный и стабильный, ему важен достаток, и он будет заботиться об этом. Он защищает своих, это такой тип мужчин, на которых можно положиться, про которых говорят, как "за каменной стеной». До недавнего времени был уверен, что состоялся в жизни. Когда и что изменилось – сам не понял, но только на работе ему стало просто невыносимо: все казалось бессмысленным, коллеги раздражали, с руководством начались проблемы. После работы не было никаких сил и желания что-то делать дома, поэтому постоянно ругались с женой. Успешный молодой мужчина, руководитель с большим опытом, который не раз решал сложнейшие рабочие кейсы, не мог понять, почему так происходит?
Мы назначили дистанционную консультацию, в ходе которой мои предположения подтвердились: выгорание, потеря мотивации, карьерный кризис. Я объяснила клиенту, что это распространенное явление и не нужно впадать в панику, и шаг за шагом начали двигаться к цели.
Работа с клиентом заняла 5 месяцев, вначале были сложности в общении, у клиента было много внутренних сомнений. С одной стороны, я понимала, что человек на стадии глубокого выгорания и профессионального кризиса, с другой – он же сам пришел ко мне за помощью. Это и было моим вызовом: довести работу до результата.
Где-то после пятой встречи я почувствовала позитивные изменения: в его лексике стало меньше слов недовольства, он стал менее замкнут. Я поняла, что он начал верить, что движется в правильном направлении и справится с этой сложной ситуацией. Поэтому я ему предложила продвигать себя перед руководством, чтобы получить перевод внутри компании, о чем он раньше не задумывался. И все получилось!
Мой клиент смог не только преодолеть карьерный кризис, а радикально изменить свою жизнь: релоцировался в Германию, уже несколько месяцев живет с семьей в Нюрнберге, возглавляет новое направление в компании. К нему снова вернулся интерес к работе и жизни, доход вырос, в семье все благополучно, стал заниматься большим теннисом, о чем давно мечтал.
Главный вывод, которым он поделился со мной по окончании нашей работы: «Сейчас очень хорошо понимаю, что сразу нужно идти к специалисту». Отзыв, который он оставил о нашей работе, убеждает меня в правильности моего профессионального выбора:
«Благодаря Оксане я приобрел заново ощущение своей ценности и значимости на новой работе и в новой стране, вернулось желание ставить новые амбициозные цели, укреплять свой уровень финансовой cвободы и возможность реализовывать самые смелые желания».
Так мои знания технологии поиска работы за рубежом конвертируются в результаты, ценные и для клиента, и для меня.
Приглашаю на курс, где я буду делиться своим опытом и знаниями, разбирать разные кейсы и сопровождать вас на старте в этой замечательной профессии – карьерного консультанта по эмиграции «Технология поиска работы за рубежом»
До встречи!
Оксана Кулидоброва, карьерный коуч и консультант в Чехии, 300+ часов карьерного консультирования по вопросам трудовой миграции, 10+ групповых семинаров по трудоустройству и миграционным вопросам в Болгарии и Чехии.
