Шок-новости: мы временно открываем бесплатный доступ к курсу «Управление карьерой сотрудников» для каждого, кто интересуется этим направлением в развитии карьеры. Акция продлится до 5 декабря, поторопитесь.
Как это работает?
- Мы предоставим трехнедельный доступ на образовательной платформе GetCourse к урокам и практикам первого модуля курса.
- До 5 декабря включительно вы сможете в удобном для вас темпе исследовать видеоуроки и материалы курса, разобраться в базовых навыках по управлению карьерой сотрудников, понять и примерить на себя логику работы на конкретных примерах.
- После 5 декабря бесплатный доступ закроется. Если вы решите доплатить и остаться на курсе — потраченные на ознакомительном этапе часы пойдут в зачет при аттестации.
Что входит во временный бесплатный доступ?
Видеоурок «Теория управления карьерой сотрудников», преподаватель — основатель Школы Карьерного Менеджмента Айгюн Курбанова
- Из чего состоит процесс управления карьерой сотрудников.
- Жизненный цикл сотрудника. Ключевые инструменты каждого этапа, помогающие управлять развитием и карьерой сотрудников.
- Управление карьерой в компании: программы развития, кадровый резерв, наставничество, менторинг, аутплейсмент.
- Современные виды карьеры. Законы развития карьеры. Основные карьерные стратегии и маршруты. Ключевые карьерные ошибки.
Видеоурок «Корпоративная культура и карьера», преподаватель — эксперт в области человеческого капитала, корпоративной культуры и бренда работодателя Екатерина Тышковская
- Как корпоративная культура влияет на карьерный рост: модель спиральной динамики.
- Миссия, видение, ценности.
- Диагностика карьерой культуры. Принципы построения корпоративной культуры, способствующей карьерному росту, включающей систему управления карьерой.
Видеоурок «Организационный дизайн как инструмент карьерного развития сотрудников», преподаватель — эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом Наталья Краснова
- Карьера с точки зрения организационного дизайна. Должностная и ролевая структура. Альтернативные карьерные треки с точки зрения управления организационной структурой и численностью
- Как структура поддерживает развитие работника. Современные тенденции в построении оргструктур с точки зрения карьерного развития сотрудников. Тренды в оргдизайне. Ролевые оргструктуры, грейдинг по компетенциям и ролям как основа карьерного продвижения
- Метрики, KPI, измеряющие эффективность оргструктуры как инструмента обеспечения карьерного развития работника.
Видеоурок «Подготовка проекта по управлению карьерой сотрудников», преподаватель — JOB-MENTOR счастливых карьеристов, карьерный консультант-практик Анна Гагарина
- Отличие формата бизнес-презентации от других видов.
- Структура бизнес-презентации.
- Инструменты визуализации в бизнес-презентациях.
- Примеры слайдов.
- Тайминг презентации проекта.
- Техника презентации всех аспектов идеи за 10 минут.
Кому это подойдет?
- Если вы уже работаете как HR — вам железно стоит воспользоваться нашим предложением, даже если вы не планируете развиваться в этом направлении. В модуле мы даем информацию, которая нужна каждому специалисту по карьере, работающему в компаниях.
- Если вы присматриваетесь к управлению карьерой сотрудников, но плохо понимаете, с чего начать — воспользуйтесь возможностью разобраться, что это за путь и насколько он вам подойдет.
- Если вы уже состоялись как карьерный консультант, карьерный коуч или профориентатор — исследуйте сферу управления карьерой сотрудников, чтобы увидеть новые зоны роста и добавить полезные инструменты в свое портфолио.
Итак, временный бесплатный доступ откроется по запросу, а завершится 5 декабря. Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы взять от учебы максимум.
