У меня базовое образование педагог и психолог, опыт руководящей работы 15 лет. Люблю работать с людьми, передавать им знания, с удовольствием это делаю. Но даже передо мной однажды встал вопрос «Кем быть?», потому что хотелось развития, расширения своих возможностей. Около двух лет назад мой выбор пал на курс Профориентатор будущего Школы Карьерного Менеджмента — заинтересовало содержание профессии и перспективы. И надо сказать, что моя интуиция меня не обманула! Те знания, которые я получила на курсе и на последующих обучениях, дало мне возможность успешно практиковать, а поддержка коллег и преподавателей уверенно действовать. Честно признаюсь: ещё год назад, освоив методику Digital Human, мы просили разработать такую для взрослых. Именно поэтому я пошла учиться в 1 поток! Мои надежды оправдались в самом начале обучения, когда мы опробовали методику на себе — настолько ёмкая и сконцентрированная на самых важных моментах информация в ней содержится. Для меня сразу было понятно, что она станет рабочей. Практиковать её на клиентах я начала ещё в процессе обучения — востребованность услуги велика. Отдельно хочу отметить то, что в программе даются коучинговые инструменты работы, есть возможность детально разобрать с преподавателями нюансы работы.
Для меня очень важна структурированная и детальная подача информации. Видимо это плюс отзывы клиентов сподвигают меня выбирать ШКМ.

Мне повезло! Я попала в первый поток курса «Профориентатор взрослых»⁣⁣⠀
Полтора года я искала достойный курс и нашла. Понятная методика, отличные преподаватели курса, живые вебинары все это стало отличными условиями для быстрого старта в новой профессии!⁣⁣ Коучинговый подход «зашёл» клиентам и я каждый день получаю положительные отзывы о своей работе. ⁣⁣Спасибо ШКМ за курс!

В карьерном консультировании я уже три года. Последний год наблюдаю рост обращений взрослых клиентов с запросами на профориентацию. В работе со взрослыми клиентами помимо коучинговых инструментов я использовала «ручные» тесты, для анализа типа личности и карьерных ориентаций . Однако этого было недостаточно и для сбора первичной информации требовалось много времени. Это увеличивало сроки работы с клиентом и иногда снижало скорость. Какова же была моя радость новости о разработке методики Digital Human для взрослых!
С этой методикой, но для подростков, я работаю с декабря 2018 года. Мне посчастливилось быть в первой группе обучения методике и я точно знаю как сильно она упрощает работу профориентатору. Поэтому как только обьявили старт набора в группу Профориентации взрослых я сразу купила курс. По окончании курса я получила не только методику тестирования, но и новый взгляд на структуру работы, новые инструменты, структурировала уже имеющиеся знания и нашла ответы на свои ошибки в работе. Чувствую, что качество моей работы выросло не только в части профориентации, но и в целом как КК. Отдельно благодарю педагогов за готовность делиться своим опытом, приводя примеры на реальных кейсах, их отзывчивость и терпимость в моментах когда «не въехал». Спасибо Павлу Киселеву за тест, и команде ШКМ за такой практикоориентированный курс, по итогам которого берёшь и делаешь!

Меня зовут Наталия Бровар. По образованию я психолог и несколько лет работала по профессии. У меня есть опыт работы в кадровом агентстве по подбору ИТ-персонала, в крупной ИТ-компании, в медицинских компаниях. Я не только подбирала персонал, но и работала с людьми внутри компании — занималась тестированием, консультациями, помогала в личных ситуациях. Верю, что работу может найти любой человек в любом возрасте. Считаю, что для каждого кандидата есть своя вакансия. Год назад я связала свою жизнь с ШКМ и стала профориентатором для подростков. Я прошла практически все промоуроки школы, присутствовала на карьерном форуме который устраивала ШКМ. И вот теперь оканчиваю сразу два курса — по профориентации взрослых и карьерному консультированию.
Что мне нравится:
• очень конкретная и полезная информация
• структурированные уроки
• домашние задания, которые пригодятся в «живых» консультациях
• возможность принимать участие в чатах группы, чтобы обсудить ту или иную ситуацию возникшую например, на консультации, или обсудить домашнее задание
Что мне очень нравится:
• великолепные преподаватели, знающие предмет, что называется «изнутри» - Айгюн Курбанова, Надежда Михайленко, Евгения Тулявко
• практически в любое время можно обратиться за помощью к своему куратору или преподавателю и получить быстрый ответ или помощь
• глубокое погружение в тему — мы не просто учили теорию. Мы отрабатывали свои навыки сначала друг на друге, работая в тройках, а затем на настоящих клиентах, что безусловно помогает обрести уверенность в своих знаниях и навыках
• ну и конечно, сам тест Digital Human, детище Павла Киселева (за что ему отдельное большое спасибо!), который многократно облегчает работу профориентатора и карьерного консультанта. Тест дает возможность увидеть клиентам своими глазами не только точки роста и свои сильные стороны, но и другие параметры, которые клиент не всегда может разглядеть самостоятельно. Что безусловно, помогает человеку в своем дальнейшем развитии.
Теперь моя цель — вступление в Ассоциацию Карьерных Консультантов. Спасибо любимой ШКМ за то, что она есть! Желаю дальнейшего развития и новых интересных курсов!

Мне очень понравилось учиться на курсе «Профориентатор Взрослых»! Большим плюсом было то мощное сообщество профессионалов, с которым можно было практиковаться в тройках и общаться в чате. Каждый семинар ждала с нетерпением, получала много новой информации и новых инструментов. На курсе была возможность понаблюдать за реальной консультацией, поучаствовать в роли и консультанта и клиента, а также посмотреть, как использовать на практике много полезных инструментов. Уже во время обучения мы начали консультировать и до окончания учебы у меня уже появились клиенты. Особая благодарность Евгении Тулявко и Надежде Михайленко за интересные вебинары и обучение, было интересно слышать истории из их опыта и я получила большое вдохновение благодаря им.