Профориентатор
будущего
Онлайн — старт 11 потока 29 мая
Курс от лидера рынка
карьерного консультирования
Курс создан для
Карьерных консультантов
которые работают или хотят работать с запросами по профориентации детей
Сотрудников сферы образования
частные образовательные проекты, школы, центры карьеры ВУЗов
Психологов
и других помогающих специалистов, которые работают со школьниками и студентами
Профориентация школьников уже давно вышла за рамки формального подхода, который был в СССР. Старые подходы к профориентации не работают, тесты не дают понимания, куда двигаться дальше и оторваны от рынка труда.
Вместе с тем мир стремительно меняется. 66% процентов профессий исчезнут в ближайшие 10 лет. 80% детей, которые сейчас ходят в детский сад, будут работать по профессиям, которых сейчас нет.
Новая реальность порождает острую необходимость в специалистах, которые в состоянии внятно сориентировать подростков в VUCA-мире.
Но возникает много вопросов
Как выстроить четкий и понятный алгоритм профориентации школьников?

Какие современные инструменты использовать?

Как из множества разрозненных методик выбрать эффективные и упаковать их в систему, если не всегда возможно даже проанализировать их результаты?

Где брать недостающую информацию о трендах, новых профессиях, учебных заведениях, условиях поступления, требованиях, нестандартных возможностях и т.д.
Мы представляем программу, в которой систематизированы все знания, которые вам понадобятся, чтобы быть успешным профориентатором
80% курса — это практика, которая включает отработку инструментов, работу в паре и группах, супервизию.
Зовите коллег, будем учиться вместе
Как устроен курс:
Онлайн

Занятия проходят в формате вебинаров. Есть записи занятий — вы всегда сможете вернуться к пройденной теме и повторить материал.
Методика

Все необходимые методические материалы, чек-листы, образовательная дорожная карта клиента, а также подарок — доступ к тесту Digital Human.
Практика

Уже на обучении вы проведете консультации по методике с реальными клиентами. На себе поймете как работает технология, пройдете тестирование.
Что вы получите?
    Четкую пошаговую инструкцию для работы с подростками: с разбором сложных случаев и основных возражений

    Понимание, как строить программу карьерного консультирования подростка с момента запроса: от тестирования и анализа результатов до построения образовательного маршрута и рекомендаций учебных заведений

    Уникальный тест по профориентации и обучение методике его использования

    Умение ориентироваться на современном рынке образовательных услуг, выстраивать образовательный маршрут

    Программу по продвижению услуг карьерного консультанта в нише профориентации
      Вы узнаете, как действовать в разных ситуациях:
        Как подобрать ВУЗ и факультет по интересам и склонностям ребенка.

        Как поступить, если оценки старшеклассника не позволяют ему развиваться в соответствии с интересами и склонностями.

        Что делать, если интересы и склонности старшеклассника не совпадает уже сделанным выбором
        Вы научитесь отвечать на каверзные вопросы:
        Чем ваша методика отличается от других?

        Почему нельзя пользоваться бесплатными тестами?

        Может ли не психолог заниматься профориентацией школьников?

        Какие гарантии дает результат диагностики?

        Eсть ли примеры успешных результатов?
        Программа составлена таким образом, чтобы вы не только научились системной и последовательной профориентации школьников,
        но и обрели уверенность в своих возможностях и вышли специалистом, готовым приступить к работе в этой нише на следующий день
        ПРЕПОДАВАТЕЛИ
        Айгюн Курбанова
        Владелец «Школы Карьерного Менеджмента», президент Ассоциации Карьерных консультантов, HR-директор компании «Восток-Запад» .

        Более 15 лет опыта в области управления персоналом, из них более 12 лет — директором по персоналу (ex-HRD московского аэропорта Домодедово).

        Сертифицированный коуч ICU (Международный Союз Коучей), карьерный консультант. Спикер, преподаватель.
        Павел Киселев
        Участник разработки методик «Digital Human®» и «Digital оценка компетенций».

        Архитектор программы «1С: Оценка персонала» и линейки программ для психологов образования «1С: Школьная психодиагностика». Программы используются более чем в пяти тысячах образовательных учреждений России. Линейка программ рекомендована Федеральным Институтом Развития Образования.

        Автор более двадцати научных статей по управлению персоналом и психологии образования.
        Надежда Михайленко
        Карьерный коуч, профориентатор, ведущая мастер-классов по профориентации, спикер и консультант образовательных конференций, тренер по развитию softskills у подростков.

        7+ лет в карьерном коучинге и профориентации взрослых, студентов и подростков.

        Соавтор проекта по профориентации «Выбираю Сам» (2016-2018 г.) и проекта ICF ВУЗам.
        Анна Шевченко
        Выпускница ШКМ, сертифицированный консультант по методике #Digital Human®.

        Автор проекта КЕМ БЫТЬ по профессиональному самоопределению. Два высших образования (педагогическое и ГМУ менеджмент), участник Президентской программы подготовки управленческих кадров, зарубежные стажировки по программам «Стратегический менеджмент» и «Консалтинг».
        Валерия Ефанова
        С 2011 по 2020 год ведет крупные проекты в SMM-менеджер проекты.

        Автор программы «Контент для социальных сетей», преподаватель курса «Социальные медиа» (РАНХиГС), преподаватель центра онлайн-обучения «Маркетинговое образование».
        Программа обучения
        Модуль 1. Развитие профориентации как продолжение развития общества
        Актуальность профессии профориентатора. Ситуация на рынке профориентационных услуг. Задачи профориентации. Компетенции профориентатора. Профориентатор — как первый карьерный консультант человека.

        Эволюция профориентации с XVIII века по наше время. Основные карьерные теории. Этапы развития Марка Савискаса. Базовые принципы профориентации Ф. Парсонса.

        «Большая пятерка» карьерных теорий:

        1. Теория Д. Сьюпера — «career development» (развитие карьеры);
        2. Теория Дж.Холланда — основа профориентационного консультирования;
        3. Теория адаптации к работе Л. Локфиста и Р. Дэвиса
        4. Теории карьеры А. Бандуры и его учеников — карьерная теория социального обучения Л. Митчела и Дж. Крумбольтца, теория событийного обучения Дж. Крумбольтца, социально-когнитивная теория карьеры С. Лента, Д. Брауна и Дж. Хеккета.
        5. Теория «ограничений и компромиссов» Л. Готтфредсон.

        Современные карьерные теории. Единство карьерных теорий. Развитие профориентации в России. Научный подход Е. Климова.

        Обзор основных психодиагностических инструментов профессиональной ориентации подростков: ДДО Е.А. Климова, Опросник профессиональных предпочтений Дж. Холланда, Карта интересов Голломштока, Опросник Йовайши (модификация Резапкиной) и др., методика #Профориентация (#Digital Human®)
        Модуль 2. Методика #Digital Human®
        Авторы методики, надежность и валидность. Как создавалась методика, на какие научные исследования и карьерные теории опиралась.

        Структура методики — 16 субтестов, 72 показателя, которые анализируются при построении карьерной траектории (ценности, интересы, мотивы и карьерные ориентации, soft skills, профессиональный выбор, успеваемость и отношение родителей) Ценности в зарубежной психологии, ценности в советской психологии, ценности в современных теориях карьеры. Мир современных профессий как производная экономики. Современные карьерные сферы и программы бакалавриата и специалитета к ним. Стили обучения ребенка.

        Работа с отчетом по методике #Digital Human® Логика построения индивидуальных отчетов. Перечень субтестов и их взаимосвязь друг с другом. Алгоритм работы с тестом. Чек лист для подготовки к консультации

        Выделение сильных сторон личности, которые в дальнейшем станут ресурсами в достижении целей (социальный интеллект, аналогии, стиль обучения, волевые качества личности, креативность, стрессоустойчивость, коммуникации):

        • Подготовка рекомендации по карьерным сферам на основе анализа ценностей и интересов
        • Выявление приоритетных карьерные ориентации, мотивационного профиля в контексте трудовых отношений
        • Анализ соответствия карьерной сферы и академической успеваемости подростка
        • Анализ ожиданий и ценностей родителей, мониторинг представлений подростка о мире профессий.

        *Комплексный профориентационный тест имеет свидетельство в Роспатенте (авторы Богдановская И.М., Кошелева А.Н., Киселев П.Б., Рубан В.А.). Результативность теста представлена в научных публикациях (более 200), учебных пособиях (более 10). Около 8500 российских подростков прошло тестирование в 2017-2020 г.
        Модуль 3. Профориентационное консультирование подростка
        Профориентационное консультирование. Структура сессии.

        Что такое профориентационное консультирование и чем отличается от карьерного. Виды профориентационного консультирования (индивидуальное, групповое). Участники профориентационного консультирования (клиент, спонсор, консультант). Работа с ожиданиями от консультации, критерии эффективно проведенной консультации. Структура сессии.

        Виды консультаций. Основные ошибки профконсультанта. Чек-лист экспресс-консультации. Этика и правовые аспекты в консультировании

        Групповое профессиональное консультирование. Участники, потребности участников, алгоритм встречи, правовая сторона. Методика в групповом профориентационном консультировании.
        Модуль 4. Инструменты работы профориентатора.
        Позиция профориентатора. Для чего профориентатору коучинговые инструменты. Консультирование и коучинг в профориентации.

        Коучинговые инструменты в работе профориентатора: сильные вопросы, история достижений, модель уолта диснея, шкалирование, техники визуализации, работа с метафорами

        Работа с возражениями клиентов. Причина возникновения возражений. Алгоритм работы с возражениями
        Модуль 5. Профессиональное развитие подростка
        Тренды профессий, предпосылки их возникновения. Стыки профессиональных направлений, «веерная» карьерная траектория, узкая специализация и экспертность VS массовость в профессиях.

        Усложнение рынка профессий, влияние внешних факторов на карьерное развитие: внедрение технологий искусственного интеллекта, информационных систем; публичность личного бренда и репутации человека.

        Определение карьерной траектории подростка: индивидуальный образовательный маршрут, дорожная карта развития и инструменты ее построения. Критерии выбора образовательного учреждения. Работа профориентатора с учебными порталами.
        Модуль 6. Продвижение услуг профконсультанта.
        Самопозиционирование консультанта. Конкурентность в профориентационном консультировании. Создание и продвижение личного бренда. Воронка продвижения услуги. Каналы продвижения услуги профориентационного консультирования. Типы клиентов по информированности. Путь клиента.
        Дополнительное занятие. Только на тарифе PRO! Составление плана развития hard и soft-skills ребенка для достижения карьерный целей.
        Возрастные особенности школьников и его личная готовность к развитию компетенций. Анализ личностных компетенций ребенка и выбранной профессии — выделение зон для развития. Определимся со стратегией развития компетенций — усиление слабых сторон / фокус на «суперсилах». Составим план развития компетенций (ИПР). Роль профориентатора и варианты сотрудничества с клиентов по реализации ИПР.
        Получить программу
        Пакеты участия
        STANDART
        — Полный курс из 6 модулей
        — Доступ в личный кабинет к записям всех занятий и доп. материалам
        — 4 онлайн-практики с преподавателями с разбором вопросов и кейсов
        — Обратная связь от куратора по домашним заданиям
        — Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
        5 доступов к профориентационному тесту Digital Human
        — Электронный сертификат Ассоциации Карьерных консультантов России
        — Предоставление клиентов для отработки практики
        — Обратная связь по итоговой работе с клиентом
        — Рабочая тетрадь профориентатора Standart
        PRO
        — Полный курс из 6 модулей
        — Доступ в личный кабинет к записям всех занятий и доп. материалам
        — 4 онлайн-практики с преподавателями с разбором вопросов и кейсов
        — Обратная связь от куратора по домашним заданиям
        — Доступ в общую закрытую группу ШКМ, чат потока
        10 доступов к профориентационному тесту Digital Human
        — Электронный сертификат Ассоциации Карьерных консультантов России
        — Предоставление клиентов для отработки практики
        — Помощь наставника в процессе работы с клиентов для сертификации
        — Обратная связь от наставника по итоговой работе с клиентом
        — Рабочая тетрадь профориентатора PRO
        + 2 Групповые встречи-супервизии с преподавателями в процессе обучения:
        обсуждение вопросов по методике #Digital Human с Павлом Киселевым, обсуждение вопросов по работе с клиентами с Анной Шевченко.
        + Дополнительное занятие: «Составление плана развития soft-skills ребенка для достижения карьерных целей»
        + Образец договора на оказание услуг и соглашения родителя
        СТОИМОСТЬ
        Количество мест на курс органиченно, действует раннее бронирование!
        по 6 167
        Равными платежами 6 месяцев
        ₽/мес
        Скидка
        4 000₽
        Мы предоставляем беспроцентный кредит от банка Тинькофф. Вы разделите платеж на 6 частей и ничего не переплатите.
        Полная стоимость курса сегодня 35 000₽
        ДО ПОВЫШЕНИЯ СТОИМОСТИ:
        дней
        часов
        минут
        секунд
        по 6 500
        Равными платежами 6 месяцев
        ₽/мес
        Скидка
        2 000₽
        Мы предоставляем беспроцентный кредит от банка Тинькофф. Вы разделите платеж на 6 частей и ничего не переплатите.
        Полная стоимость курса сегодня 37 000₽
        ДО ПОВЫШЕНИЯ СТОИМОСТИ:
        дней
        часов
        минут
        секунд
        по 6 834
        Равными платежами 6 месяцев
        ₽/мес
        Мы предоставляем беспроцентный кредит от банка Тинькофф. Вы разделите платеж на 6 частей и ничего не переплатите.
        Полная стоимость курса сегодня 39 000₽
        По окончании курса вы проходите тестирование и получаете сертификат о пройденном обучении.
        Отзывы наших выпускников
        Надежда Михайленко, карьерный коуч, профориентатор. Руководитель проекта «Выбираю Сам» и ICF ВУЗам ICF России
        Юлия Санникова, консультант по обучению и развитию Dell EMC, преподаватель, фасилитатор, карьерный консультант, профориентатор, частная практика
        Гончарова Ирина, эксперт по развитию и обучению, карьерный консультант, Ростелеком-Юг
        Анастасия Земцова, заместитель директора по продвижению и бизнес-тренер/медицинский центр Совермед, город Киров; профориентатор/частная практика
        Смотреть еще отзывы
        Елена Татаркова — профориентатор, эксперт по образованию в США
        Александра Иванова
        Саида Курбанова — профориентатор, частная практика и консультант-профориентатор совместного проекта «Учеба.ру» + Школа карьерного менеджмента
        Ольга Куртова — профориентатор Центра профориентации PROF.Navigator г. Иркутск
        Я очень благодарна организаторам и ведущим курса за ёмкую и структурированную информацию. Я давно занимаюсь образовательным консультированием и тьюторским сопровождением для более младших детей. Профориентационная деятельность логично ложится в продолжение моего профессионального развития. Я могу увидеть цели и результаты, к которым в итоге желательно привести ребенка. Курс позволил мне связать и структурировать для себя разные подходы и методики консультирования, возможности применения коучинговых и психолого-педагогических технологий, увидеть возможности конкретного приложения результатов диагностики к рынку профессий. Отдельная благодарность за подробную картину продвижения себя как профориентатора. Понравилась эффективная организация курса и достаточное количество практических заданий. Организаторам желаю успешного развития и расширения своей деятельности. Спасибо!
        Профориентатор
        Курс «Профориентатор будущего» очень понравился: максимально содержательный и интересный, но при этом лаконичный, «без воды» материал на тему профориентации подростков. Особое преимущество курса перед аналогичными — преподавательский состав, который отличает высокая экспертиза и практическая направленность. Но самый главный подарок для слушателей — уникальная методика Digital Human, которая является великолепным инструментом для профориентации школьников. Обучение будет полезно не только для психологов и профориентаторов, но и родителей, которые хотят помочь своим детям определиться в выборе профессии.
        Зам директора по персоналу
        Я долго выбирала для себя вариант обучения профориентации, рассматривала несколько «школ», остановилась на ШКМ и... получила то, что хотела и даже больше! Теперь, по окончании обучения можно подвести итоги: 1) очень структурированная информация — будто поднимаешься по лестнице, объясняется все доступно и без воды. Здорово, что всегда можно задать вопрос на встрече или в личном кабинете, 2) очень помогает разобраться в материале демо-сессия с подростком и работа в тройках, поэтому собственно к консультированию подростка (сертификационное задание) приступаешь с волнением, но с четким знанием алгоритма встречи, возможных направлений работы, 3) очень впечатлил сам тест! Я по образованию психолог и с большой долей скепсиса отношусь к новым так называемым опросникам. Здесь же методика профессиональная (!) и при этом очень глубокая, дает много информации о клиенте для работы с ним (и не только в плане профориентации), 4) импонирует компетентность преподавателей, теплое отношение , готовность делиться и помогать, почти круглосуточная поддержка куратора, 5) курс полностью построен на к современной актуальной информации, я поймала себя на том, что мне стало интересно будущее, хочется увидеть многое своими глазами)) Большое спасибо за профессионализм, доброжелательность, открытость. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!
        Халиуллина Наиля
        Профориентатор
        Спасибо за этот курс! Отличная работа всей команды ШКМ. Очень важно, что обучение построено на сочетании теории и практики. Преподаватели являются практикующими специалистами. Хочется выразить искреннюю благодарность за прекрасное преподавание курса и увлекательные лекции!
        Спивак Вероника
        МБУК «Централизованная библиотечная система», зав. сектором по работе с молодёжью
        ШКМ — это очень структурированный, профессиональный подход к обучению; это преподаватели — мастера своего дела; это дружественная и поддерживающая атмосфера!
        Гришакова Светлана
        ГППЦ ДОНМ, педагог-психолог
        Благодарю за интересный, актуальный, полезный курс, который открывает огромные возможности для работы в сфере профориентации, а для новичков послужит отличным стартом в этом направлении!
        Новикова Светлана
        АО «Апатит», ИПЦ «Зеленая планета», специалист по выставочной деятельности
        Очень мне понравилось обучение в Школе. Кураторы постоянно поддерживают, система обучения очень эффективная. Дана абсолютно вся информация о предмете, с которой можно начинать практику.
        Больше всего понравилось, что это современно, актуально. Много практики, и после практики действительно видишь, что это работает. Для меня это отличный инструмент в моей профессиональной деятельности.
        Динман Елена
        Руководитель IT-школы Myfreedom
        Я очень благодарна Курсу Профориентатор будущего за современный и продвинутый подход к повышению моего опыта в профориентации. За довольно сжатые сроки обучения и теория, и практика, и видео-лекции, и тестирования.
        Сейчас я снова чувствую прилив сил и энергии для новых свершений. Воодушевилась методикой Digital Human®, получила новые инструменты для работы, познакомилась с новыми людьми, попрактиковалась с «одногруппниками» и подростками. Немного волнительно и грустно, что курс подходит к концу, и я думаю, что приду ещё и на курс по карьерному консультированию. Ведь нет предела совершенству, всегда можно расти и достигать новых высот.
        Спасибо, наши дорогие, преподаватели Школы карьерного менеджмента!
        Анна Вахтомина
        Центр довузовской подготовки Kazan Education
        Очень понравилось обучение. Первое обучение, которое я полностью прошла и сдала все ДЗ. Понравилось, что кураторы и преподаватели были очень отзывчивые и помогали. И настроение в группе принимающее и поддерживающее. Практики и методика реально прокачивала навыки.
        Солошко Яна
        Смм-специалист
        Отличный курс для погружения в профессию профориентатора. Знания даются в комфортной пропорции теория VS практика, преподаватели вовлеченные, отзывчивые и профессиональные.
        Келина Мария
        Рекрутер
        Спасибо ШКМ за расширение возможностей и границ кругозора. Очень интересная информация и методика. Профессионалы лекторы! Рекомендую.
        Пак Ирина
        Менеджер сектора менеджмента качества
        Очень понравилось обучение в ШКМ. Понравилось и преподавательским составом, и информационным наполнением, и кураторская поддержка очень оперативная. Так же всё удобно организовано, чат для общения с коллегами. В целом у вас крутое сообщество! С интересом участвую во всех доступных он-лайн уроках, думаю, что в будущем ещё не раз у вас поучусь. В данный момент хочется отработать и закрепить те знания, что получила.
        Казакова Елизавета
        Производственная компания СтанкоЛес, специалист по персоналу
        На курс «Профориентатор Будущего» меня привел поиск. Поиск экспертов в данной области и научно-обоснованной методики. Я не мечтала стать профориентатором, я хотела быть полезной подросткам и дать им возможность использовать имеющиеся инструменты для понимания себя при выборе карьерного пути. Методика Digital Human — непростая, емкая и, чтобы комфортно уметь применять ее нужно изучить весь путь создания этой методики. Тут хочется отметить, что для удобства и быстрого вникания в профессию, коллективом ШКМ созданы группы в соцсетях, которые объединяют всех выпускников с педагогами вместе. Это очень поддерживает в процессе учебы, и конечно это мотивирует. Наш 5 поток, Айгун Кюрбанова, Киселев Павел, Алла Попова, Анна Шевченко, Светлана Пороскова, Алена Михалева! Всех благодарю за новые знания, первые консультации и реальную возможность быть поддержкой подросткам! Успехов всегда! А я начинаю свой путь к сногсшибательным подросткам!
        Профориентатор
        Я очень рада, что однажды забрела на сайт Школы Карьерного Менеджмента и встретила курс «Профориентатор Будущего». Это здорово иметь научно-обоснованный инструмент ввиде теста Digital Human и опираясь на этот инструмент помогать подросткам найти свое призвание в жизни. Огромное спасибо всем педагогам, которые передавали нам свой практический опыт и были на связи для решения особо сложных вопросов. Желаю школе процветания и новых вершин.
        Благодаря ШКМ я сделала Новый карьерный шаг: в 55 лет окончила курс «Профориентатор будущего»! Мой первый проект в профориентировании — это моя дочь, которая окончила Венский университет (Австрия), в этом году завершает учебу в магистратуре Австрийского университета маркетинга. Каждый раз мы решали свои кейсы, не владея профессиональными инструментами, на это уходило много сил и эмоций. И хотя сегодня моя дочь Владе тремя языками и востребованной профессией, я понимаю, что теперь предстоит выбрать сферу деятельности, где она сможет применить все это. И скорее всего, выбор придётся делать не один раз. С помощью методики Digital Human я смогу помочь с профессиональным выбором многим детям, ведь это первый такой ответственный шаг в их жизни. Чем больше детей будут делать осознанный выбор, тем больше будет у нас классных специалистов во всех сферах и просто счастливых людей вокруг!
        Это был чрезвычайно полезный курс, который открыл для меня новое направление профессионального развития и нового применения уже накопленного опыта. Уроки очень структурированные, ясные, преподаватели доброжелательно отвечали на все наши вопросы. Почти к каждому уроку прилагаются различные шаблоны, примеры документов, таблицы и инструкции -- они настолько детальные и пошаговые, что перейти к практике под таким руководством не составляет труда. Это очень хорошая база для построения своего собственного продукта!
        Program Coordinator в Internews
        Обучение в ШКМ — мое первое дистанционное обучение и я его прошла с великим удовольствием. Получила очень много полезной информации и инструментов, познакомилась с коллегами из разных городов и республик, приобрела ценнейшие практические навыки. Отдельно хочу отметить качественную организацию этого курса и поддержку со стороны преподавателей. Благодарю Вас! Успехов и дальнейшего процветания вашей команде!
        Коуч, детский психолог
        Курс «Профориентатор Будущего» позволят в короткие сроки получить эффективные современные инструменты для работы профориентатора и практически сразу приступить к работе. В курсе собраны теоретические основы, которые помогают осмысленно пользоваться инструментарием, представлена современная комплексная профориентационная методика, методы ее использования. Методы консультирования подростков и родителей помогут наладить контакт с клиентом, уточнить его способности, профессиональные интересы и компетенции, сформировать образовательный маршрут. Также дается современный обзор трендов на рынке труда. Курс построен в удобном формате, позволяет отработать полученные знания на практике, в том числе, с реальным клиентом. Кроме того, большим плюсом обучения в ШКМ считаю великолепный преподавательский состав, постоянную поддержку в ходе обучения и профессиональное сообщество, которое остается работающим ресурсом по окончании обучения. Спасибо ШКМ!
        Преимущества курса: 1. Педагоги это профессионалы с большим практическим опытом работы. 2. Очень качественные по содержанию и по визуальному оформлению уроки. 3. Насыщенная программа, отвечающая на все вопросы. 4. Удобный формат. Самостоятельная работа+живые встречи+чат с возможностью задавать вопросы. Максимально оперативная поддержка и помощь на каждом этапе. Огромное спасибо! Вместе мы поможем максимальному количеству подростков. Ура!
        Очень понравился курс «Профориентатор Будущего». Материал содержит всю необходимую информацию для успешного старта новой деятельности и для практического применения. Материал очень структурирован и логически изложен. Преподаватели — настоящие профессионалы с огромным опытом работы. Спасибо за знания!
        Бизнес-тренер и менеджер по контролю качества
        Хочу выразить благодарность за курс и глубокую проработку каждой темы, за прекрасную доброжелательную атмосферу, за желание делиться знаниями, за бесценный новый опыт!!! Всем преподавателям курса огромное спасибо! С уважением и пожеланием, продолжать в том же духе!
        ООО «Приоритет», зам. директора.
        Полезные видеоуроки. Спасибо за сопровождение — это очень важно. Обучение дает возможность пополнить знания в профориентационном консультировании и стать компетентным профориентологом.
        ЧОУ Санкт-Петербургская гимназия «Альма-Матер»
        Великолепный курс «Профориентатор будущего» — ничего лишнего, только ценная информация, позволяющая даже человеку не из сферы психологии и педагогики брать и делать! Курс может стать также мощным усилением экспертности любому педагогу, работающему в сфере образования. Его можно вообще давать в институтах как отдельный предмет на любой педагогической специальности. К сожалению, большинство нынешних учителей не демонстрируют компетентность в вопросе профориентирования.
        Большое спасибо, за такие обширные знания, которые я получила во время обучения. Информация фантастически интересна, все видео и вебинары хочется пересматривать снова и снова, и каждый раз открывать для себя что-то новое. Преподаватели супер профессионалы, которые «горят» своим делом, заряжают энергией и позитивом всех учеников, после вебинара хочется свернуть горы!)
        Группа компаний Корстон, менеджер по подбору персонала
        Очень хорошо структурированный курс, преподаватели курса ведут по профессии профориентатора, постепенно открывая все составляющие профессии. Очень много внимания уделено обратной связи по предыдущим урокам и домашним заданиям.
        Благодарю ШКМ за этот месяц интенсивного обучения! Онлайн-формат оказался очень удобным, а ответственность за обучение оставалась на обучающихся (как и должно быть), преподаватели и куратор давали необходимые знания, материал и рамки для работы! А еще школа мотивировала меняла работать с соц.сетями, и уже, обучаясь, я стала получать запросы на консультацию от друзей и знакомых!
        Я очень люблю курсы, которые дают реальные инструменты, которые можно взять и применять. Высокий уровень профессионализма преподавателей Школы, студентов все это дает.
        Поэтому я очень довольна, я получила все, за чем я шла и даже больше. Поэтому нечего думать — собирайтесь, идите учитесь!
        Профессиональный графолог, эйчар, специалист по профориентации для взрослых и детей
        Очень хорошая информационная база. Особенно хочу выделить доступное оформление информации и грамотные, искренне вовлеченные спикеры. Динамика обучения достаточно интенсивная, но вместе с тем, тесно связана с практикой, что очень важно для самостоятельного старта. Спасибо это было увлекательно и полезно!
        Все, начиная от организации и заканчивая подачей материала, как теоретической, так и практической, мне понравилось.
        Кто заинтересован в будущем своих детей, детей своих друзей, я всем очень рекомендую этот курс, потому что это основа основ. Пройдя такое насыщенное трудовое обучение, вы сможете консультировать подростков и взрослых.
        Ведущий консультант по подбору персонала Kelly Services
        Решили много вопросов личного характера. Я являюсь мамой 15-летнего сына, поэтому у меня стоит вопрос, чем ему можно помочь, чтобы он был счастлив в работе, а не терял время.
        После этого курса я понимаю, чем я могу помочь своему ребенку, чем я могу помочь его друзьям, его сверстникам, для того, чтобы они быстрее нашли свою мечту реализовали себя через работу.
        На курсе я открыла для себя, как я могу использовать полученные знания при составлении индивидуального плана для карьерного развития взрослых людей.
        Поэтому большое спасибо преподавателям курса, всем рекомендую. Время я провела с пользой и огромным удовольствием.
        Руководитель центра
        корпоративного обучения ООО «СКМ»
        Профориентация — это не только тесты. Это еще и про самореализацию, самоопределение, счастье в деятельности.
        Я желаю всем быть счастливыми в работе, а «Школа Карьерного Менеджмента» в этом очень сильно помогает. Доверяйте ей, учитесь и старайтесь быть счастливыми.
        Тренер-педагог, эксперт в вопросах обучения, развития и личной эффективности, бизнес-консультант
        Благодарность и признательность организаторам данного курса, педагогам. Курс прошел на одном дыхании. «Профориентатор будущего» — название ключевое. Оно несет в себе очень большую идейную нагрузку. Мы рассмотрели и тренды рынка, и актуальные инструменты.
        Работая в этой отрасли, я смогла открыть массу нового и интересного. Я понимаю, что уже по-другому буду реализовывать свою деятельность и презентовать свои услуги. Теперь мы, выпускники курса, будем выполнять свою работу еще более качественно благодаря новому инструменту. Я думаю, каждый из студентов курса открыл новую точку роста для себя.
        Психолог, консультант по профориентации и развитию карьеры, сертифицированный консультант Job EQ
        Курс понравился своей наполненностью, практичностью. Понравились преподаватели. Эксперты и практики, готовые отвечать на живые вопросы, интересные спикеры. Спасибо за возможность он-лайн обучения, в удобное время. Очень надеюсь продолжать развиваться в направлении работы, развития и консультирования подростков и курс — отличный старт.
        Директор Ивановской бизнес-школы «Линк»
        Я очень рада, что прошла этот курс. Профориентация подростков — тема, очень актуальная для меня, я хотела бы помогать детям делать правильный выбор вовремя. В процессе этого курса я познакомилась с настоящими профессионалами, попала в сообщество единомышленников. «Профориентатор будущего» — это концентрат информации по профориентированию подростков от знакомства с основными карьерными теориями, до контроля качества консультаций и рекомендаций по продвижению личного бренда. Здесь нет ничего лишнего. Я думаю, еще не раз вернусь к видеоурокам и буду тщательно изучать предложенные дополнительные материалы, книги и статьи. Мне выдали готовый набор инструментов, объяснили, как ими пользоваться, дали попрактиковаться, теперь мое дело закреплять новые навыки и совершенствоваться. Спасибо огромное за этот курс.
        Индивидуальный предприниматель
        Хочется очень много сказать о прохождении курса профориентации и поблагодарить и педагогов, и организаторов. Во-первых, они всегда были на связи и оперативно решали возникающие вопросы, даже те, которые не входили в рамки курса. Во-вторых, здесь не только дают материал, но и создают уникальное окружение настоящих профессионалов, которое на протяжении всего курса поддерживают друг друга и делятся своими советами и наработками. В-третьих, в отличие от многих онлайн-курсов, здесь все построено таким образом, чтобы каждый ученик начал работать по полученной специальности. А не просто заплатил деньги и положил очередной диплом на полочку. Много информации, много практики, много дополнительной литературы, педагоги очень грамотно настраивают на дальнейшую работу, вдохновляют, делятся своим опытом, повышают уверенность в себе как в специалисте. Курс отличный, однозначно буду его рекомендовать. Жаль, что он так быстро закончился.
        Управляющий репетиторского центра «Отличник», г. Владимир
        Уже не в первый раз повышаю квалификацию в Школе Карьерного Менеджмента. На данном курсе «Профориентатор будущего» в очередной раз оценила научный подход Школы, использование современных актуальных методик, что для меня, как для практика, крайне важно.
        Ускорение темпа нашей жизни требует быстрой ориентации в видении новых направлений нашего профессионального развития, а также оперативного внедрения новых техних и технологий при работе с клиентами.
        Школа Карьерного менеджмента идет в ногу со временем, в соответствии с запросами рынка, что для меня очень ценно при выборе обучающей организации.
        Практикующий карьерный консультант и профориентатор, специалист в области управления персоналом
        Я очень давно работаю с молодыми людьми разного возраста. Очень большой запрос в последнее время на все, что связано с выбором профессии, выбором жизненного пути и интересов.
        В силу своей профессии и сферы деятельности я понимаю, что говорить о выборе профессии сейчас сложно, потому что мир профессий меняется, развиваются новые направления. Но, тем не менее, не говорить об этом нельзя.
        Было четкое понимание, что у меня нет компетенции ответить на эти вопросы. Я долгое время искала тех людей, у которых я могу научиться. И я нашла таких — это «Школа Карьерного Менеджмента». Все слова, которые были сказаны на курсе «Профориентатор будущего», когда был лендинг, когда рекламировали этот курс — это очень отозвалось во мне.
        Эксперт по карьерной навигации госпрограммы «Стратегическое управление талантами в Республике Татарстан на 2015 - 2020 гг.»
        Что вы получите от обучения:
        Уверенность
        Вы сможете уверенно брать в работу запросы по профориентации. Уже на тренинге вы отработаете технологию работы на реальных клиентах.
        Комплексный инструмент
        Школьные психологи, Центры карьеры ВУЗов получат комплексный инструмент, который позволит предлагать им современную услугу для учащихся.
        Специализация
        Выделите профориентацию как свою специализацию и сможете получать дополнительный доход. Стоимость участия вы компенсируете уже после 7 консультации.
        Сделаете этот мир лучше
        Вы станете проводником в большой профессиональный мир для молодых людей, поможете им обрести себя, стать счастливыми.
        Сертификат
        После прохождения обучения выдается сертификат Ассоциации Карьерных Консультантов, подтверждающий вашу компетенцию.
        Общение
        Познакомитесь с профессионалами в этой области и сможете развиваться дальше в поддерживающей среде своих коллег, обмениваться опытом и новыми наработками.
        Потребность в профессиональных профориентаторах растет. За построением осознанной карьеры будущее. Принимайте участие в программе и станьте первыми востребованными специалистами, которые могут оказывать эти услуги системно и долгосрочно.
        Компании наших
        выпускников
        Мероприятия с нашим участием
        Алла Попова, выступление на закрытом мероприятии школы «Летово»
        31 марта преподаватель нашего курса «Профориентатор будущего» Алла Попова выступила на закрытом мероприятии школы «Летово» (letovo.ru) с темой «Навыки будущего. Что необходимо развивать для успешной карьеры». Мероприятие посвящено родителям, которым небезразличен карьерный выбор детей.
        Алена Михалева — мастер-класс «Я выбираю сам» для учеников школы № 3 в Протвино
        На мастер-класе определяли свои сильные стороны (soft и hard skills) через хобби и увлечения и любимую деятельность. Знакомились с перечнем 10 профессиональных сфер и специальностями в них, а также задачами, которые необходимо решать в каждой сфере, подбирали ту которая понравилась больше. Говорили о стыках сфер и об ошибках в профессии. В результате ребята выбрали несколько сфер, которые максимально подходят под их навыки
        Карьерные консультации на Московском дне профориентации и карьеры
        2 марта 2019 года прошел масштабный карьерный форум в Москве. Преподаватели и выпускники «Школы карьерного менеджмента» бесплатно консультировали детей и родителей по вопросам профориентации, карьерного выбора и образования.
        Айгюн Курбанова, выступление на Московском дне профориентации и карьеры
        2 марта 2019 года прошел масштабный карьерный форум в Москве. Совладелец и преподаватель «Школы карьерного менеджмента» Айгюн Курбанова выступала в качестве спикера на тему «Будущее рынка труда. Как правильно выбрать профессию?».
        Евгения Тулявко, Алла Попова и Людмила Иванована Intern Picnic 2019
        26 мая 2019 года в Университете правительства Москвы прошел Intern Picnic 2019, ориентированный на студентов, выпускников ВУЗов и начинающих специалистов. Преподаватели «Школы карьерного менеджмента» Алла Попова, Людмила Иванова и выпускница Школы Евгения Тулявко устроили марафон карьерных консультаций. В беседах проясняли основные ценности, ведущие карьерные мотивы, намечали зоны личного и профессионального развития.
        Алла Попова на выставке «Учеба в Великобритании, США и Швейцарии», Москва
        26 января в отеле «Арарат Парк Хаятт» (Москва) состоялась выставка «Учеба в Великобритании, США и Швейцарии». В выставке принимали участие учебные заведения Великобритании, США и Швейцарии, в числе которых университеты, бизнес-школы, центры подготовки и языковые школы. Преподаватель «Школы карьерного менеджмента» Алла Попова провела лекцию на тему «Навыки будущего. Что необходимо развивать для успешной карьеры?».
        Расскажите о нас коллегам, которым это важно
        Часто задаваемые вопросы
        Сколько времени займет обучение на курсе?
        22 часа на изучение методики + практикумы, около 8 часов выполнение домашних заданий и практика применение теста с одним клиентом от Школы. Видеоуроки открываются в выходные дни — вы смотрите их в удобном для себя режиме. Практикумы проходят по воскресеньям с 10 до 12 мск. Если вы не сможете участвовать в практике, материал можно посмотреть в записи. Вы сами планируете свой график обучения. Главное — выделить время на просмотр всех материалов и выполнение домашних заданий, чтобы эффективно освоить материал и получить сертификат.
        Детей какого возраста я смогу консультировать?
        Мы рекомендуем работать с клиентами в возрастном диапазоне от 15 до 22 лет. В зависимости от ситуации и запроса можно работать с детьми младшего возраста.
        Чем обеспечена валидность и надежность профориентационного теста Digital Human®?
        Мы используем современную методику Digital Human®.

        Методика содержит 17 субтестов, которые позволяют провести многофакторный анализ и оценить способности ребенка, его личные компетенции, мотивацию к обучению, позицию родителей и десятки других факторов.

        При разработке теста были использованы все актуальные методы психометрики, включая структурное моделирование, факторный и кластерный анализ, а также многомерное шкалирование. Методика имеет высокие показателей валидности, с 2018 года более 8500 детей по всей России прошли тестирование.

        Разработчики методики Digital Human® — кандидаты психологических наук и преподаватели РГПУ им. Герцена Ирина Марковна Богдановская, Павел Борисович Киселев, Александра Николаевна Кошелева. Имеют большой практический опыт профориентационной работы на базе Фрунзенского психологического центра Санкт-Петербурга. Авторы более 200 научных публикаций, нескольких десятков учебных пособий, авторы учебника для ВУЗов «Информационные технологии в педагогике и психологии».
        Какие материалы после курса остаются у меня?
        Все презентации, дополнительные материалы, чек-листы, шаблоны документов — остаются у студента. Видеоуроки и записи практики доступны шесть месяцев после окончания обучения.
        Смогу ли я консультировать детей онлайн?
        Всю работу — консультации, тестирование, написание отчетов можно проводить в онлайн-формате. Онлайн консультирует большинство профориентаторов, потому что клиенту не нужно тратить время на дорогу, он может находиться в другом городе, это открывает новые возможности для всех сторон.
        Как проходит консультация? Наедине или вместе с родителем?
        На первой встреча присутствуют все заинтересованные стороны — родитель, ребенок, консультант.
        Дальнейшая работа — по договоренности с родителями.
        Зачем услуги профориентатора, если в интернете есть бесплатные тесты?
        Бесплатные тесты поверхностны, разработаны давно, оторваны от рынка труда и глобальных трендов. Они не ответят на вопрос по выбору современной профессии, не оценят потенциал ребенка и не смогут соотнести его компетенции и меняющийся рынок труда.

        Качественная профориентация — это сочетание современной тестовой методики (такой мы считаем Digital Human®) и грамотной работы профориентатора. Профориентатор должен уметь работать с результатами теста, хорошо знать рынок труда, тренды, образовательные учреждения и готовить для ребенка подходящий для него карьерный маршрут.
        Сколько стоит консультация начинающего профориентатора?
        Зависит от региона, в среднем от 1500-3000 рублей у начинающего специалиста.

        Опытные специалисты работают в ценовой категории от 5000 рублей. Также наши студенты реализуют групповые профориентационные проекты, марафоны, используют методику для работы в своих детских образовательных проектах.
        Есть ли сезонность в работе профориентатора?
        При налаженной работе профориентатора спрос на услуги круглогодичен, но есть всплески активности — осенью и весной, когда необходимо выбрать профильные предметы, определиться с поступлением.

        Управление спросом — одна из задач профориентатора, если нашу методику использовать в совокупности с другой профориентационной работой, то работу можно организовать даже летом. Родители интересуются летними программами развития, которые позволяют ребенку развивать навыки, усиливать компетенции, исследовать, изучать себя.
        Если остались вопросы — оставьте свои данные и мы свяжемся с вами в течение дня.
        Бронирование места на курсе
        Вам придет письмо со всеми подробностями.
        Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
        Оплата участия в курсе «HR-бюджет — победи цифры»
        Пожалуйста, оставьте контакты для оплаты