Блог

За что платят карьерному консультанту?

карьерное консультирование
Карьерный консультант, Коуч ICF. Партнёр Norton Caine Career Counselling. Преподаватель ШКМ
Некоторые клиенты карьерных специалистов хотят получить гарантию результата и охотнее обращаются к тем, кто этот результат обещает. Когда люди слышат, что кто-то 100% гарантирует счастливую жизнь и расскажет секреты успешной карьеры всего за 1-2 сессии, то хотят тут же броситься в объятия такого консультанта и отдать любые деньги, лишь бы по-быстрому получить желаемое. Но может ли карьерный консультант гарантировать результат?

На что рассчитывать клиенту?

Тренер, наставник или ментор, даже самый опытный, не сделает работу за своего подопечного. Возьмем для примера спорт. У спортсмена может быть лучший тренер в мире, отличные условия для тренировок, его допустят к Олимпиаде выступать за свою страну, но даже при этом нет гарантий, что он взойдет на пьедестал. Есть большая вероятность и большие надежды, но гарантии нет.

Тот же принцип работает в карьерном консультировании. Работа со специалистом увеличивает шансы найти хорошую работу, получить повышение и найти новые пути самореализации. Но гарантий, увы, нет.

Вы не осчастливите клиента
Хороший карьерный консультант поможет клиенту увидеть его карьерную ситуацию объемно, в 3D, со всеми шероховатостями, без прикрас. Но эта картинка, скорее всего, не осчастливит клиента. Вот почему:
  • точно найдутся несоответствия между тем, что клиент думал о себе, и как оно есть на самом деле;

  • клиент «познакомится» со своими карьерными установками, которые могли быть причиной того, где они находятся сейчас. Эти открытия не всегда приносят радость.


Подпишитесь на рассылку: 50 000 ваших коллег уже читают нас.
Узнавайте первыми об открытых уроках с топовыми экспертами, интервью, конференциях и кейсах от профи ↓

Карьерный консультант получает хорошие отзывы за помощь

Вы как консультант поможете клиенту провести аудит его компетенций и опыта. Случается, что люди все еще живут старыми реалиями. Рынок и требования к кандидатам меняются. То, что было дорогим 5 лет назад, сейчас может быть неактуальным. Клиент должен сам решать, продолжать ли жить в иллюзиях или инвестировать время и деньги в дополнительное обучение и развитие необходимых компетенций.

Благодаря вашей помощи клиент реалистично оценит свои задумки о смене деятельности и, например, выхода из найма. Одного вдохновения здесь мало, нужен план и готовность к неудачам. Да, как бы ни хотелось верить, что за порогом офиса ждет радужная жизнь, важно уметь предвидеть разные сценарии развития событий.

Клиент убедится, что красивое резюме — это лишь приложение к профессионалу и его способностям продвигать себя на рынке труда. Просто отослать резюме бывает недостаточно. Именно ваш клиент будет выбирать, провести ли выходной с друзьями или пойти на отраслевую конференцию и развивать свой нетворкинг. Вы не делаете за него этот выбор.

Консультант поможет прокачать навыки самопрезентации, сформировать деловой стиль, но не будет презентовать клиента на собеседовании, общаться с руководством, коллегами и потенциальными партнерами, устанавливать контакты и продвигать человека на рынке труда или в компании.

Когда человек в кризисе, поиске новых смыслов и путей самореализации, консультант поможет проработать эту ситуацию, увидеть глубинные причины и в целом посмотреть на все с helicopter view, но именно клиент будет решать, страдать дальше или начать что-то менять. Вы как консультант сможет его поддерживать, но первые шаги делает сам человек.

Авторы статьи:
Ксения Волкова — сертифицированный коуч ICF и карьерный консультант, партнер компании Norton Caine.

Курс «Профориентатор взрослых»
Узнайте, с какими запросами приходят взрослые, и на что обратить внимание при выборе образовательного маршрута
Читайте больше интересных материалов в нашем блоге:
Показать ещё...