За что платят карьерному консультанту?

Тренер, наставник или ментор, даже самый опытный, не сделает работу за своего подопечного. Возьмем для примера спорт. У спортсмена может быть лучший тренер в мире, отличные условия для тренировок, его допустят к Олимпиаде выступать за свою страну, но даже при этом нет гарантий, что он взойдет на пьедестал. Есть большая вероятность и большие надежды, но гарантии нет.

Тот же принцип работает в карьерном консультировании. Работа со специалистом увеличивает шансы найти хорошую работу, получить повышение и найти новые пути самореализации. Но гарантий, увы, нет.

Хороший карьерный консультант поможет клиенту увидеть его карьерную ситуацию объемно, в 3D, со всеми шероховатостями, без прикрас. Но эта картинка, скорее всего, не осчастливит клиента. Вот почему:

Вы как консультант поможете клиенту провести аудит его компетенций и опыта. Случается, что люди все еще живут старыми реалиями. Рынок и требования к кандидатам меняются. То, что было дорогим 5 лет назад, сейчас может быть неактуальным. Клиент должен сам решать, продолжать ли жить в иллюзиях или инвестировать время и деньги в дополнительное обучение и развитие необходимых компетенций.

Благодаря вашей помощи клиент реалистично оценит свои задумки о смене деятельности и, например, выхода из найма. Одного вдохновения здесь мало, нужен план и готовность к неудачам. Да, как бы ни хотелось верить, что за порогом офиса ждет радужная жизнь, важно уметь предвидеть разные сценарии развития событий.

Клиент убедится, что красивое резюме — это лишь приложение к профессионалу и его способностям продвигать себя на рынке труда. Просто отослать резюме бывает недостаточно. Именно ваш клиент будет выбирать, провести ли выходной с друзьями или пойти на отраслевую конференцию и развивать свой нетворкинг. Вы не делаете за него этот выбор.

Консультант поможет прокачать навыки самопрезентации, сформировать деловой стиль, но не будет презентовать клиента на собеседовании, общаться с руководством, коллегами и потенциальными партнерами, устанавливать контакты и продвигать человека на рынке труда или в компании.

Когда человек в кризисе, поиске новых смыслов и путей самореализации, консультант поможет проработать эту ситуацию, увидеть глубинные причины и в целом посмотреть на все с helicopter view, но именно клиент будет решать, страдать дальше или начать что-то менять. Вы как консультант сможет его поддерживать, но первые шаги делает сам человек.